創業10年で上場達成!新規事業開発・DX支援の急成長クリエイティブ企業/グローバルな環境★26卒エンジニア
*――――――――――――――――――――――*
・グループ全体で約2,000名の従業員数
・創業10年目のスピードで東証プライム上場
・新規事業実績は600以上
*――――――――――――――――――――――*
Sun*(Sun Asterisk)は世界平和を目指します。
世界にはSDGsで語られるような大きな社会課題から身の回りの小さな生活の課題まで、様々な課題があふれています。
ぼくらはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んで行きます。
そして課題解決の先にあるそれぞれ思い描く価値を自由に創造できる世界の実現を目指します。
だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、
新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それがぼくらにとっての世界平和です。
Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築していきます。
****************
【 Sun*は技術力を武器に新しいチャレンジをしています 】
開発事例:
◆ブロックチェーン技術を活用した盗作・なりすまし等著作権トラブルを防げる楽曲管理アプリ
◆野球をテーマにスコアブックをデータ化してチーム力をアップするためのアプリ
◆LINE Pay社と共に上野の文化芸術エリアの共通入場券をデジタル化しまちづくりを加速
◆“親を頼れない子どもたち”の自立支援を全国に広げるプラットフォーム
◆教育現場・海外でも高い評価を獲得した、学校生活等での気づきから意思ある行動を引き出す実行促進ツール
…ほかにもまだまだ様々な価値創造を行っています。
【 働く魅力 】
◆多国籍、他職種の仲間とともに大きく成長!ほかでは得られない多角的な視点を習得できます。
当社はクライアントの要望に応じ、ビジネス、クリエイティブ、テックのスペシャリストがワンチームでプロダクト開発をおこなっています。
グローバルな環境で、他職種の意見を交え、ほかでは得ることのできない多角的な知見を身につけることが可能です。
◆新規事業開発を一気通貫で伴走!理想のキャリア形成に柔軟に対応できます。
当社は「アイデアを持つパートナー(起案者)」に対して、技術知見からみた企画や技術選定、開発までを一気通貫で支援します。
0→1、1→10、10→100すべてのフェーズを経験できる環境で、幅広い経験と知見が得られます。
また、プロジェクトアサインは、一人ひとりの志向を伺い、合意のうえで決定します。
- 職種名
- 26卒★エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby Python2 Python3 Swift JavaScript TypeScript Kotlin
- フレームワーク
- Spring Laravel Ruby on Rails Django Angular React React Native Vue.js Flutter Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、ブロックチェーン
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 裁量労働 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 募集人数
- 15名
- 必須要件
-
★2026年3月に卒業見込みの方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 歓迎要件
-
・Webフレームワーク・アプリフレームワークを使用したソフトウェアの学習経験
- 求める人物像
-
・プロダクト指向で、なんの技術を使うかではなく「なにをユーザーに提供するか」を考えられている方
・一つの言語や領域に執着せず高い学習心で幅広く勉強されている方
・責任感が強く主体的に動ける方、チームや組織をよりよくしていくマインドを持った方
・サービスそのものへの関心、ビジネスやデザインに対する興味もある方 - 備考
-
【 初回は説明会となります 】
下記日程よりご参加を希望される日程をお選びください!
新卒入社し活躍している先輩社員も登壇し実際の仕事の過ごし方についても紹介予定!
パネルディスカッションや質疑応答を通じて当社の雰囲気を感じていただける内容です!
オンラインでご参加頂けますのでぜひお越しください!
<説明会>@オンライン
12月26日 (木) 11:00~12:00
1月 10日 (金) 14:00~15:00
1月 21日 (火) 16:30~17:30
1月 30日 (木) 14:00~15:00
▼説明会内容
・会社概要
・SunAsteriskエンジニアの特徴
・新卒エンジニアの仕事について
・パネルディスカッション
・質疑応答
・選考フローの紹介
▼登壇社員
エンジニアとして活躍している新卒1〜3年目までの先輩社員が参加します!
▼服装
指定なし(私服推奨)
当社は服装髪色自由の会社につき、皆さんも普段通りの格好でご参加ください - 選考フロー
-
説明会(オンライン/オンデマンド)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考
▼
1次面接
▼
2次面接
▼
内定
※選考はすべてオンラインにて実施します。
※内定付与までは、最短1カ月以内で可能です。
※選考フロー詳細はエントリー後、説明動画をご覧ください。
◾️ ITプロフェッショナルとして、スタートアップからエンタープライズ(大企業)まで、多くのステークホルダーに向けてとして開発支援をおこなうことで,新しい事業やサービスの実現性を推進します。
◾️グローバルエンジニアとともに一気通貫で開発に取り組んでいただける成長環境です。
◾️開発フェーズにおいては国立理工トップ大学を卒業した優秀なベトナムエンジニアと協業できます。
ベトナムの開発メンバーと協働する際は、ミーティングは日本語、文面は英語(自動翻訳アプリ導入)を使用することが多いです。英語スキルは必須ではありません。
※Sun*JP外国籍比率:10%(2024年4月現在)
【具体的な職務内容】
・新しい価値を提供する開発者としてのアイデア提供
・アイデアから生まれたサービスの内容をシステムとしての要件に翻訳する
・最新、かつサービス要件に最も適した技術選定
・Agile なマインドセットによるスタートアップ企業への開発の参加
・エンタープライズサービスにも耐えうる堅牢なソフトウェア開発
・さまざまなステークホルダー全体に価値をもたらすための開発プロセス改善
・グローバルで多様な価値観を持つメンバーのなかでの技術的リーディング
など
【入社後のフォロー】
・メンター制度あり
・勉強会や資格取得サーポート、書籍の購入補助制度などで成長を後押しします。
・国内外の多種多様な新規プロダクトの開発に携わることができます。
・CTOや開発責任者と会う機会が多く、技術に明るいクライアントが多いため新しい技術の提案が可能です。
・新規事業・プロダクト開発の上流部分に携われます。
・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
・モダンな開発プロセスを用いたソフトウェア開発があります。
・ベトナムなどの海外メンバーを含めたチーム開発ですすめます。
・テクノロジーのみならず、ビジネス、クリエイティブ領域のメンバーと共にプロダクトを作ることが可能です。
・コードレビューも含め、様々な開発プロセスにおけるレビュー文化があります。
・書籍購入補助、テックイベント参加費補助、資格取得補助など各種スキルアップ支援制度
・CEOがエンジニア出身のためDeveloper Experience(開発者体験)への理解が高いです。
システム開発関連業務
会社の定める範囲全般
- 主な開発実績
-
◾️日本音楽著作権協会(JASRAC):KENDRIX ブロックチェーン技術を活用した楽曲管理システム
◾️シロカ株式会社:公式オンラインストア 顧客の理解とエンゲージメントを高める自社ECサイト/CRM構築
◾️西日本電信電話株式会社:elgana(エルガナ) ユーザー中心設計の共創でビジネスチャットサービスのUI/UXの可能性を広げる
◾️ourly株式会社:Web社内報ツール ourly(アワリー)社員のエンゲージメントを向上し組織改善のDXを実現するサービス
◾️日本GLP 株式会社/株式会社モノフル:GLP ALFALINK 公式アプリ 「創造連鎖」を生み出す物流施設の価値創造型DX
◾️株式会社日産カーレンタルソリューション:日産レンタカー ストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供
◾️エナジード株式会社:ENAGEED GEAR 意志ある行動を引き出す実行促進ツール生徒と先生のためのウェブサービス
◾️三菱地所株式会社:膝栗毛(HIZAKURIGE)東海道五十三次の地域をつなげる新たな街づくりへの挑戦
◾️株式会社ローソン:BIツール、RPAの導入支援 テクノロジーを活用しお客さまの声に寄り添う未来型コンタクトセンターのつくり方
◾️株式会社ゼロワンブースター:0→1Apps エンタープライズ企業の事業創造プロセスを可視化
◾️認定NPO法人ブリッジフォースマイル:トドクン 親を頼れない子どもたちの自立を支援する寄付仲介プラットフォーム
◾️ソフトバンク株式会社 / MeeTruck株式会社:配車業務をペーパーレス化し基幹配送業務のDXに向けた挑戦
◾️上野文化の杜/LINE Pay:TOKYO-UENO WONDERER PASS 上野の文化芸術の価値を顕在化させる
◾️三菱地所株式会社:SAAI 有楽町エリアをもっと多様な個人が集まる場所に
◾️株式会社エスエスケイ:Smart League スポーツデータで人と社会を元気にする挑戦
◾️株式会社クラシコム:北欧、暮らしの道具店 オーダーメイドなライフスタイルを実現するアプリ開発
◾️株式会社ZENKIGEN:HARUTAKA スタートアップスタジオで採用プロセスのDXを実現
◾️株式会社モノフル:トラック簿・配車プラス 物流業界を変革する新規事業
ほか - 支給マシン
-
PC(Mac)/デュアルディスプレイ貸与
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、プロトタイピング、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- インフラ管理
-
Docker
- 組織構成
-
■開発組織全体
・日本拠点:約300名
・ベトナム拠点:約1,500名
■職種内訳(日本拠点)
・エンジニア:約100名
・ビジネスデザイナー:約25名
・デザイナー:約70名
・プロジェクトマネジャー:約110名
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1丁目6番1号
大手町ビルB1〈本社〉
※リモートワーク可(地方在住・Uターン実績あり)
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、および当社全国拠点
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
- 最寄り駅
-
〈本社〉
東京駅・大手町駅
- 給与体系・詳細
-
◾️月額:270,000円
・基本給:205,400円
・固定残業代:64,600円(40時間分)※40時間を超過した残業分は別途全額支給 - 給与(想定年収)
-
月収 27万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
マンスリーフルフレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間/10:00〜19:00休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均14時間(全社平均)
- 休日休暇
-
《年間休日:124日》※2025年予定
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・年末年始休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・SickLeave
など - 諸手当
-
・交通費支給(往復3,000円まで/日)
・リモートワーク手当(今後の勤務形態次第で変更の可能性あり) - インセンティブ
-
賞与:年2回
※入社年月により控除あり - 昇給・昇格
-
昇給:年1回
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
■Financial
・従業員持ち株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム/裁量労働制
・リモートワーク可
・フリードリンク
・PC/デュアルディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life
・産前産後休業・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇・介護休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・メンター制度
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業(許可制)
・資格取得制度
・書籍貸出・購入補助制度
- 募集・採用に関する状況
-
過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数34人 離職者数0人2年度前 採用者数68人 離職者数2人3年度前 採用者数31人 離職者数4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
-
研修の有無及び内容
2ヶ月間
└共通研修
└専門研修
└アイディアソン自己啓発支援の有無及びその内容書籍購入制度
資格取得支援制度メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
-
前年度の月平均所定外労働時間の実績14.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数6.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/6人女性4人/6人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職10.0%