＜26卒＞通販からスポーツ・地域創生まで！幅広くチャレンジしたいエンジニアメンバー募集！

◆お客様の「今」を豊かにする
株式会社ジャパネットホールディングスは【「今を生きる楽しさ」を！】という想いのもと、2007年に設立。家電をはじめとする生活用品の「通信販売事業」や、スポーツを中心とした長崎県の「スポーツ・地域創生事業」、「BS放送事業」等を展開している会社です。

よいモノを買いたいけれど、世の中にあふれる商品の中から選択するのは難しいという方に対して、こだわりのある商品やサービスを見つけ出し、その魅力を徹底的に磨き上げてお客様にお伝えしています。「絶対に後悔させない商品選び」と「徹底したサポート」を強みに、お客様から厚い信頼をいただいています。今後もお客様にご満足いただけるよう、家電製品のほか、クルーズ旅行、ウォーターサーバー、クレジットカードなどの新しいサービスの提供にも積極的に挑戦中です。

また、2019年6月にグループ会社として「リージョナルクリエーション長崎」を設立し、スポーツ・地域創生事業をスタートさせました。「長崎スタジアムシティプロジェクト」を立ち上げ、プロサッカーチーム「V・ファーレン長崎」の運営、スタジアムを中心とした街づくりをおこなっています。夢と感動にあふれたスポーツ・エンターテインメントに携わり、たくさんのワクワクを生み出すことで地域の活性化を目指しています。

◆「SE」として成長できる環境
社内SEなのでユーザーと一緒に構築していける魅力があります。依頼のヒアリング～要件定義～開発～保守まで一貫して携わるだけでなく、納品後も活用されているようすや、さらなるブラッシュアップなど成長過程も見届けられます。また、基幹システムの構築やアプリ開発、DX推進など「SE」としてさまざまな経験を積めるので、SEとして活躍の幅を広げていきたい方に最適な環境です。

ジャパネットグループはお客様に「今を生きる楽しさ」をお届けするため、自社商品やサービスの企画・開発を自前でおこなっています。
自前だからこそ、開発案件の企画からリリーズ後の運用・改善まで、一気通貫で携わることができます。
配属部署は適正や希望に合わせて決定します。

◆具体的には
１．通販事業システム企画開発
■注文受付システム企画、開発、運用
■販売システム（決済、販売管理、会計管理システム）の企画、開発、運用
■物流システム（在庫管理、商品発送、配送品質）の企画、開発、運用+自動倉庫の企画
■社内ツール（各管理画面や申請画面）の企画、開発、構築

《やりがい》
・通信販売事業を裏から支える立役者です
・入社後からすぐに小さな改善を自分が主体となって進めていくことができます
・改善に対するFBを即時確認＆アップデートすることができます
・会社としての生産性向上がダイレクトに結果となって返ってきます

《勤務地》
長崎県佐世保市（本社）

２．イノベーション事業システム企画開発
■長崎スタジアムシティでの開発
長崎スタジアムシティに関わるICTの企画推進｜長崎スタジアムシティ関連のスポーツコンテンツやエンタメコンテンツで使用するシステム、デジタルの企画、戦略立案、実装

《やりがい》
・街づくりに携わる達成感を味わえます
・日本全国でも前例が少ないICT街づくりに挑戦できます
・地域創生に関われます

《勤務地》
福岡市中央区天神（天神ビジネスセンター）

■アプリ開発
グループ会社関連アプリの開発・構築｜ジャパネットグループ関連アプリの企画、開発、リリース、改善

《やりがい》
・ゼロからアプリ開発ができます
・自分しだいで可能性が広げられます

《勤務地》
福岡市中央区天神（天神ビジネスセンター）

３．社内RPA／AIの開発、構築
RPAの企画・開発・構築、AIの企画・開発・構築と導入

《やりがい》
・ゼロからRPA開発ができます
・自分しだいで可能性が広げられます
・改善に対するFBを即時確認＆アップデートすることができます
・会社としての生産性向上がダイレクトに結果となって返ってきます

《開発環境》
Winactor、Python

《勤務地》
福岡市中央区天神（天神ビジネスセンター）

４．DX推進
・デジタルマーケティングソリューション導入
・IoT、AI、ロボット等活用企画

５．社内インフラ構築・保守
・社内ネットワーク環境の整備、保守

◆募集背景
事業拡大・強化に伴い、人員拡大のため、社内SEを募集しています。

◆入社後のフォロー
入社後1.5〜2カ月間の集合研修（ビジネスマナー、基礎PCスキル、会社理解etc）をおこないます。
配属後は、翌3月までインストラクターが業務面・社会人面を育成＆フォローします。（※開発スキルは実務を通しながら身に付けていくのでご安心ください！）
以降も1年目中間研修や、入社2〜6年目まで年1度の年次研修を実施しています。
資格取得支援制度も導入しています。

■社内SEなので一緒に構築していける
ただ黙々とつくるだけでなく、依頼のヒアリング～要件定義～開発～保守まで一貫して携わることができます。

■開発したシステムの成長過程も見届けられ結果がダイレクトに返ってくる
納品後も活用されている様子やお客様の声もダイレクトに届き、さらなるブラッシュアップまで担当することができます。

■SEとしての幅が広がる
基幹システムの構築や開業したばかりの長崎スタジアムシティにおけるシステム開発、アプリ開発等「SE」としてさまざまな経験を積むことができます。

週3回のノー残業デーや年1回16連休を取得できるの長期休暇制度があり、ワークライフバランスの取れる働き方改革が推進されています。
仕事の持ち帰りは完全NGで、業務時間内にチームとして開発業務をおこなっています。

【福利厚生】
・育児／介護休業制度
・育児／介護短時間勤務制度
※育児短時間勤務制度は子どもが中学校入学まで利用可
・社員研修旅行（2年に1回）
・社員販売
・社内プレゼント制度
・自社理解ポイント
・タニタ健康プログラム
・びずめし
など

【受動喫煙の対策】
対策：あり
対策内容：オフィス内全館禁煙