【学生アルバイト】技術を学びながら働ける、学習サービス動画編集(週3日から可)

パート・アルバイト
通年採用

paiza株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
プログラミング学習サービスの動画作成
給与(想定年収)
90万 〜 120万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
JavaScript Ruby PHP C++ C Java C# Python3 HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL
フレームワーク
Laravel Ruby on Rails Sinatra Django Flask Bootstrap
環境
Linux Mac OS X Vim Apache Tomcat nginx Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
経験が浅い方歓迎 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由 副業OK
募集人数
2

職務内容

paizaラーニングの動画作成

・FinalCutProを使った動画編集(事前のレクチャーをいたします)
・動画へのタイトル入れ、長さの調整
・声優さんがナレーションした音声ファイルと動画ファイルのタイミング合わせ
・演習課題のチェック

業務に慣れていただきましたら、下記の作業もお願いします。(要相談)
・paizaラーニングの新規講座の原稿作成
・レベルアップ問題集の問題作成

入門講座がメインなので、編集や演習課題チェックを通じて学習しながらはたらくことができます。

◆100万受講越え! 動画+オンライン実行環境+演習課題による圧倒的競合優位性!◆
paizaでは転職、就活サービスで得た企業の求める人材ニーズに基づいた動画によるプログラミング学習コンテンツを提供中です。
他社プログラミング学習サービスでは動画だけ、オンライン実行環境だけなどはありますが、paizaはそれらすべてを兼ね備え「プログラミングの楽しさまでの最短距離」にこだわってコンテンツをつくっています。

仕事のやりがい

・プログラミング言語の知識が得られる
・Webサービス開発に関わる技術を幅広く学べる
・新しいサービスを立ち上げる際の技術的、ビジネス的な経験を経験できる

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
学習事業部
配属部署人数
12名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・学歴不問
・2021年3月以降卒業見込みの方
・週3日以上働ける方
・授業や趣味で触ったレベルで良いので何らかのプログラミング経験のある方
・プログラミングに興味がある方、好きな方
・半年以上継続して働ける方
歓迎要件

(以下のご経験は必須ではありません)
・Webアプリケーション開発経験のある方
・HTML/JavaScript/CSSでの開発経験をお持ちの方
・動画編集経験のある方
・1年以上継続して働ける方

求める人物像

・技術書や専門書などを読むのが好きな方
・文章を書くのが好きな方
・学校などで課題や研究をチームで取り組み、関係者とコミュニケーションをとりながら、きっちりとアウトプットしたことがある方
・柔軟性をもっていろいろな考え方を取り入れられる方
・効率的に作業するのが好きな方

選考フロー

paizaスキルチェック後応募 ⇒ カジュアル面談 or 1次面接 ⇒ 採用

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
最寄り駅

東京メトロ銀座線「外苑前」駅 3番出口(徒歩3分)
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 A3番出口(徒歩6分)

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

時給1,300円

給与(想定年収)
90万 〜 120万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

個別相談(週3日から可)※半年以上勤務できる方優遇

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

諸手当

交通費支給

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

勤務時間が短いため、社会保険の対象にはなりません。
(勤務時間によって、社会保険に加入となります。)

試用期間

なし

企業からのアピール

プログラミング学習動画の編集を通じて、技術を学びながら働ける環境です。
授業でプログラミングをやってみて面白いと思った、というぐらいのレベルでも問題ありません!

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数1人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

OJT、外部の研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
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目次
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