| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
ギノ株式会社は、「日本のIT/WEBエンジニアを世界レベルに引き上げる」というミッションを掲げ、エンジニアのスキルの可視化、転職支援、スキルアップの為の学習をサービスとして展開しています。
■私たちが実現したい事
米国では映画「ソーシャルネットワーク」でザッカーバーグが主人公として映画にスーパースターとして登場しますが、日本ではそのような形でエンジニアが映画に出てくることはほとんどありません。少子高齢化で労働人口が減る日本が今後世界で生き残っていくためには、エンジニアがもっと活躍する環境に変えていかなければいけないと私たちは考えています。エンジニアの社会的地位を高め、よりエンジニアが活躍できる環境を作っていく事で、日本のエンジニア有り方を変えていきたいと思っています。
■直近の取り組み
直近の取り組みとしては3分動画＋オンライン実行環境＋豊富な練習問題による、プログラミング学習環境の開発を急ピッチで進めており、今後ゲーミフィケーションを取り入れた新しい学びの形の創造に取り組んでいます。
「得意が伸びる社会を創る」というビジョンの元、一人一人が自分の得意領域を伸ばして適材適所となる社会の実現を目指します。
| ポジション | プログラミング学習動画の編集アルバイト | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 |
プログラミング学習動画の編集を通じて、技術を学びながら働ける環境です。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 2 | 配属部署人数 | 5名 |
| 給与体系・詳細 | 時給1,300円 |
想定年収 | 90万 〜 120万円 |
| 勤務時間 | 個別相談（週3日から可）※半年以上勤務できる方優遇 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 |
| 諸手当 | 交通費支給 |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 給与改定 年1回 |
保険 |
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
| 試用期間 | なし |
選考フロー |
paizaスキルチェック後応募 ⇒ カジュアル面談 or 1次面接 ⇒ 採用 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
OJT、外部の研修
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
前年度の有給休暇の平均取得日数
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東京メトロ銀座線「外苑前」駅 4番出口（徒歩3分） 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 5番出口（徒歩3分） 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 5番出口（徒歩3分） 都営大江戸線「青山一丁目」駅 5番出口（徒歩3分） ※外苑前の銀杏並木のちょうど正面に位置しています。 ※隣のビルは１階にセブンイレブンが入っているので、それを目印にしてください。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | paiza学習事業部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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