広島）26卒エンジニア【研修3カ月】個性を尊重する★自由度の高い社風【大型プライム案件多数／リモート7割】

株式会社TSSソフトウェアは1989年に設立。テレビ新広島グループの情報システム会社として、放送業務の自動化や放送ネットワークシステム開発に注力してきた当社。現在はグループ内の案件が2割、そして、技術力と提案力を生かして信頼を積み上げてきた結果、グループ外の大規模案件が大半を占めており、幅広い案件を手がけています。

また、人と人との関わり合いから、新しいアイデアが生まれることが多々あります。そうして開発された多数の自社パッケージは、全国の多くの企業に導入され、高く評価されています。特にこの数年、案件依頼が増加しており業績も右肩上がりで成長中です！開発からはじめて、将来的にはマネジメントスキルを磨き、管理部門へのステップUPも実現できます。

【事業内容】
①開発・制作
■放送局・電力会社・官公庁・一般企業向けのシステム開発および運用保守
■ホームページ制作および運用保守
■パッケージ・クラウドサービス開発
■コンシューマー向けアプリ制作・ECサイト制作
■CG制作・映像制作・キャラクター制作・LINEスタンプ制作

②サービス
■CM広告代理店業務
■ネット広告代理店業務
■kintone導入支援
■RPA導入支援
■人材派遣業務（労働者派遣事業許可証・派34-140028）

【当社の強み】
■多岐にわたる業界での事業展開と信頼
当社は、テレビ新広島グループの情報システム会社として発足しましたが、現在では官公庁や民間企業との取引が8割を超えています。放送業務に限らず、選挙集票システムや国有財産管理システム、電力会社向けの図面作成システムなど、幅広い分野で人々の暮らしを支えるシステムを提供し、高い信頼を得ています。

■提案力と新しい挑戦を重視する企業風土
当社はお客様のニーズに応えるだけでなく、「こんなシステムがあれば便利」といったアイデアを提案する力を強みとしています。新規開発チームが定期的に企画会議をおこない、社員ひとりひとりがアイデアを出し合える環境が整っており、新しい挑戦を推奨する文化が根付いています。

■人とのつながりを重視した成長環境
技術力だけでなく、当社では「コミュニケーション」を大切にしています。人と人とのつながりの中から新しいアイデアやプロジェクトが生まれ、「誰かのために」力を尽くすことが、自分の成長や殻を破る原動力となっています。この考え方が、社員の幸せとともにステークホルダー全体を幸せにする未来に向けた原動力となっています。

【働き方】
コロナをきっかけに一気にリモートワークが定着しました。
当社でも、ひとりひとりが多様な働き方を選択できるよう取り組みをおこなっています。
■リモートワーク
■時差出勤
■服装の自由化
■リフレッシュ休暇
■フリーアドレス
■ICT活用
■産前産後休暇・育児休暇
■育児・介護休業法の緩和による社内規定の改定
そのほか、年間休日123日・残業月20H以内と、ワークライフバランスも充実しています。

業務分析から企画、提案、設計、システム開発、運用支援、保守までシステムのライフサイクルのすべての場面でお客様に最適なソリューションを提供する当社では、まずはプログラミングやシステムテストなどからスタートし、経験や知識を身につけていただきます。

【具体的には】
■受託開発（官公庁、電力会社、金融機関など幅広い業界の多彩なシステム開発の他、TVCMに用いるCGやVR、ホームページ制作など）
■自社パッケージ開発（CD管理、選挙集票システム、写真館業務支援システムなど）

【入社1年目の先輩の仕事内容】
■第一システム開発部：Kさん（理系出身）
現在の仕事はお客様のシステムを新しくすることで、主に設計書を作成しています。これはどういうシステムか、どんなシステムを作りたいかを理解し、処理内容を一つずつ詳細に設計しています。忙しい時期はやることが多く頭が追い付かないこともありますが、会社の雰囲気がよく優しい先輩ばかりで、わからないことが聞きやすい環境です。また、入社後3カ月の研修でプログラミングについてじっくり学べたことは非常にありがたく、現在の業務でも研修期間の勉強が活かされていると感じます。まだ分からないことやできないことが多いので、先輩方を頼りながら多くの知識と経験を吸収していきたいです。

■第二システム開発部：Kさん（理系出身）
広島のIT企業で働きたいという思いで就職活動をおこなっており、当社の1Day仕事体験に参加した時に感じた会社の雰囲気と、幅広い事業内容に興味を持ったことから入社を決めました。現在はお客様のプログラムの詳細設計や製造・単体テスト、結合テストをおこなっています。苦戦しながら作成したプログラムが正しく動いたときはやりがいを感じます。

■戦略事業開発部：Iさん（文系出身）
当社はさまざまなことに挑戦している会社であるため豊富な経験が積めて成長できる環境がそろっています。わたしの業務はWebデザインやHPの保守です。新人のわたしがデザインしたバナーやHPも採用してもらえて、それが実際に世の中に公開されたときはとてもうれしかったです。今後は先輩方のように技術が豊富で頼りになる人材になることが目標です。

男女比と女性の活躍 男性：女性の比率は6：4となっており、男性が多いとされる業界の中でも、当社では多くの女性社員が活躍しています。
皆さんも、この挑戦できる環境でぜひ新たな分野に挑戦してみませんか？

【先輩メッセージ】
■新卒入社・5年目（第一システム開発部）
わたしは、広島で長く働ける会社を探していた際に、会社の明るい雰囲気に魅力を感じ、入社を決意いたしました。現在は後輩の指導を任されており、教えることで自らも学び、多岐にわたる業務に携わる中で、日々やりがいを感じております。幼い頃からパソコンが好きで、システム開発に興味を持っていたこともあり、好きなことを仕事にできていることに非常に充実感を覚えています。

■新卒入社・5年目（戦略事業開発部）
わたしは未経験でシステム構築に挑戦していますが、学ぶことが多く、やりがいを感じております。インターンシップでWebサイトを制作した際に、「これだ！」と感じ、当社に入社いたしました。先輩方から日々多くのことを学んでおりますが、いずれは自分も後輩に教える立場として成長していきたいと考えています。

■新卒入社・12年目（戦略事業開発部リーダー／東京オフィス）
テレビ局グループの安定した基盤と、システム開発とデザインの両方に携われる点に惹かれ、当社に入社いたしました。入社2年目からは東京で放送局向けシステム開発に携わり、多くの貴重な経験を積んでおります。仕事の中で、物事を効率的に分かりやすく伝えることを常に意識し、チームの進行をスムーズにしています。

■新卒入社・26年目（第一システム開発部マネジャー）
わたしは大学で学んだ情報処理の知識を生かせる会社にワクワクしながら入社いたしました。当時は、今とは仕事の進め方も大きく異なり、経験と失敗を繰り返しながら成長してきました。現在はマネジャーとして、働きやすく安定した環境づくりを心がけております。新入社員の方々には、研修やトレーナー制度を通じて安心して仕事に取り組んでいただけるようサポートしています。わたしたちと一緒に、尊敬と協力を大切にしながら成果を目指していきましょう。