東京★26卒SE・PG／成長スピードを後押しする充実の研修制度☆年間休日123日

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＜＜転勤無し東京勤務＞＞
★1日7.5時間勤務、月残業約15時間でプライベートも充実◎
★自社内で開発（客先常駐なし）
★研修3カ月間で基礎からスキルが身につくので安心！

自社内開発の為上流工程に関われるのが魅力！
（2、3年目から担当した先輩社員もいますよ！）
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私たちは、顧客企業の課題をITで解消し、企業成長を支援するSIer企業です。
蓄えてきたノウハウと最新技術を駆使し、身の回りのさまざまなシステムを開発しています。
研修で技術者としての基礎を学び、実務を通して業務知識や高い技術を身につけ「なんでもできるエンジニア」になっていきます！
航空会社の予約管理システムや、物流倉庫の在庫管理システムなど多岐に渡っております。

〈得意業界〉運輸業、食肉卸売業、物流倉庫業、通販業
※お客さまの業務内容分析、システムの企画や設計、ソフトウェア開発、現場ユーザーへの操作教育などをおこなっています。

【　文理不問、未経験からチャレンジできます　】
当社は入社時にプログラミングの知識がない方も受け入れております。実際、文系出身の先輩も大勢活躍しています。
入社後は３カ月間の研修（Off-JT）で、社会人としての基礎やプログラミングの基礎を学びます。また実務訓練（OJT）で実践能力を少しずつ養うため、安心して入社できます。
一人前のエンジニアになるまで3年～5年ほどかけて、経験を積んでいただきますが、他社と比べると新卒から戦力になるまでの時間は業界平均よりも早い！と自負しています。
コツコツと専門知識を学び続けたい方、またお客様のお困りごとを解決するためにはどうすればいいかを考える仕事をしたい方はぜひ説明会にお越しください。

【　働く環境　】
メンバーが生き生きと働ける環境を整備しています。
・居心地のよい社風で安心して長く働いていただくことができます。
　当社の勤続年数5年以上の割合は約50%、そのうち入社11年目以上の割合は31%です。
・男女ともに産休・育休制度も設けており、現状産休・育休復帰率は100％
　子育て世代の時短勤務等、状況に応じて勤務時間を調整できる環境があります！

当社のシステムエンジニア、プログラマとして下記業務をご担当いただきます。
お客さまの業務内容を分析し、必要な情報システムの企画や設計、ソフトウェア開発、また現場のシステムご利用者への操作教育などを総合的におこなっていただきます。
【具体的な職務内容】
・システムの企画、要件定義、設計・開発
・現場のシステムご利用者への操作教育 等
※コンサルティング業務から一貫して携わっていただくことができます。
※あらゆる工程を経験でき実践的なスキルを積んでいただくことが可能です。

【1年目の仕事】入社後約3か月の研修でプログラミングの基礎をしっかりと身に付け、その後先輩の下で1つのプロジェクトの流れを上流から下流まで一通り経験していただきます。

【入社後のフォロー】
・入社後は、約3カ月の研修で、社会人としての基礎とプログラミングをおこなう上での基礎をしっかりと身につけていただきます。
・その後、実務を通じた教育訓練（OJT）を受講し、よりスキルアップしていただきます。

プライム案件が半数以上を占めており、開発だけでなく、顧客折衝をはじめとした上流工程にも関われます！

★当社の特徴
◎「専門性」と「技術力」が強みのSIer企業
業界を絞り、最適なソリューション・サービスをご提供しています。
〈得意業界〉運輸業、食肉卸売業、物流倉庫業、通販業、航空業、不動産業、小売業、学校（高校・大学）
◎売上成長率114%
当社は果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。※2023年度決算実績（対前年比）
◎企業信用評価全国上位
昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持つ当社。グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では2.3%という高い信用評価を獲得しています。※全国150万社調査（2020年度調査）
◎存続年数40年
創業は国内ソフトウェア産業の黎明期にあたる昭和56年。企業30年存続率が0.02％といわれるなか、挑戦と成長を続けてきた先人の歩みは私たちの誇りです。（※2023年5月時点）
◎充実のキャリアプラン
年数や経験に合わせて技術面や知見、さまざまな側面からサポート。エンジニアとしての成長を支援します。
★働く環境
◎年間休日123日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇：10日～20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（産休・育休復帰率は100％です）
・育児休暇　等
◎諸手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給：上限30,000／月）
・休日等の割増賃金手当
・出張手当
・技術手当（83,000円以上／月）
・時間外残業手当　等
◎従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）