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通過ランク:C

東京★26卒SE・PG/成長スピードを後押しする充実の研修制度☆年間休日123日

正社員
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ

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<<転勤無し東京勤務>>
★1日7.5時間勤務、月残業約15時間でプライベートも充実◎
★自社内で開発(客先常駐なし)
★研修3カ月間で基礎からスキルが身につくので安心!

自社内開発の為上流工程に関われるのが魅力!
(2、3年目から担当した先輩社員もいますよ!)
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私たちは、顧客企業の課題をITで解消し、企業成長を支援するSIer企業です。
蓄えてきたノウハウと最新技術を駆使し、身の回りのさまざまなシステムを開発しています。
研修で技術者としての基礎を学び、実務を通して業務知識や高い技術を身につけ「なんでもできるエンジニア」になっていきます!
航空会社の予約管理システムや、物流倉庫の在庫管理システムなど多岐に渡っております。

〈得意業界〉運輸業、食肉卸売業、物流倉庫業、通販業
※お客さまの業務内容分析、システムの企画や設計、ソフトウェア開発、現場ユーザーへの操作教育などをおこなっています。

【 文理不問、未経験からチャレンジできます 】
当社は入社時にプログラミングの知識がない方も受け入れております。実際、文系出身の先輩も大勢活躍しています。
入社後は3カ月間の研修(Off-JT)で、社会人としての基礎やプログラミングの基礎を学びます。また実務訓練(OJT)で実践能力を少しずつ養うため、安心して入社できます。
一人前のエンジニアになるまで3年~5年ほどかけて、経験を積んでいただきますが、他社と比べると新卒から戦力になるまでの時間は業界平均よりも早い!と自負しています。
コツコツと専門知識を学び続けたい方、またお客様のお困りごとを解決するためにはどうすればいいかを考える仕事をしたい方はぜひ説明会にお越しください。

【 働く環境 】
メンバーが生き生きと働ける環境を整備しています。
・居心地のよい社風で安心して長く働いていただくことができます。
 当社の勤続年数5年以上の割合は約50%、そのうち入社11年目以上の割合は31%です。
・男女ともに産休・育休制度も設けており、現状産休・育休復帰率は100%
 子育て世代の時短勤務等、状況に応じて勤務時間を調整できる環境があります!

職種名
26卒/システムエンジニア、プログラマ
給与(想定年収)
月収 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
時短勤務可 産休育休取得実績あり スキル研修が充実 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
◆2026年3月に大学院・大学を卒業見込みの方(募集対象:全学部・全学科/文理も学部学科も問いません)
※Web参加をご希望の場合は、初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします

◆履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書提出
※取得が難しい書類に関しましては、ご相談ください
求める人物像

当社が求めているのは、一言で言うと、「素直な気持ちで取り組めてワガママな人(笑)」。
成長意欲があり、好奇心旺盛な人を待っています。
基本的にやりたいことに「NO」は言いません。
何歳になっても食べていけるSEであれるよう、人が自律的に育つ環境づくりに力を入れています。
また、フラットなコミュニケーションを重視しており、
よいチームの中で自分の能力を最大限発揮できる環境があります。
ぜひ、一緒に世の中の役に立つサービスをつくり出す醍醐味を味わいませんか。

備考

◆初回は説明会兼一次選考(面接)となります!

【所要時間】
・説明会:60分
・面接 :15分(最大4名、待ち時間がある場合があります)
※参加人数に応じて、合計1時間15分~2時間となります

平日10~12時でご都合がつく日程をお出しください!
(ご応募後なるべく早めに日程調整させていただきます)
※どうしてもこの時間都合がつかない場合はご相談ください

選考フロー

会社説明会(対面/Webにて実施)+一次面接

最終面接+SPI+作文

内定

【最短で説明会参加から2週間程度で内定が出ることもあります】
※提出書類(最終面接時に確認):成績証明書、卒業見込証明書
(取得が難しい書類に関しましては、ご相談ください)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【充実の研修制度/3カ月の研修▶︎OJT】情報システムの企画、設計、ソフトウェア開発/コンサルティング業務から一貫して関われる◎成長環境

当社のシステムエンジニア、プログラマとして下記業務をご担当いただきます。
お客さまの業務内容を分析し、必要な情報システムの企画や設計、ソフトウェア開発、また現場のシステムご利用者への操作教育などを総合的におこなっていただきます。
【具体的な職務内容】
・システムの企画、要件定義、設計・開発
・現場のシステムご利用者への操作教育 等
※コンサルティング業務から一貫して携わっていただくことができます。
※あらゆる工程を経験でき実践的なスキルを積んでいただくことが可能です。

【1年目の仕事】入社後約3か月の研修でプログラミングの基礎をしっかりと身に付け、その後先輩の下で1つのプロジェクトの流れを上流から下流まで一通り経験していただきます。

【入社後のフォロー】
・入社後は、約3カ月の研修で、社会人としての基礎とプログラミングをおこなう上での基礎をしっかりと身につけていただきます。
・その後、実務を通じた教育訓練(OJT)を受講し、よりスキルアップしていただきます。

仕事のやりがい

プライム案件が半数以上を占めており、開発だけでなく、顧客折衝をはじめとした上流工程にも関われます!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

雇入時:システム開発関連業務

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める業務

主な開発実績

【ビジネス領域】
◆商品バーコード
さまざまな商品情報をデータ化して業務活用するシステム(小売店レジ/物流現場)
◆Webサイト注文
Webサイトを通じて消費者と企業をつなげるシステム(通販/座席予約)
◆追跡サービス
商品の出荷元や動態履歴を確認するシステム(荷物配送/食品トレーサビリティ)
◆商品検索
指定された条件に該当する商品を検索するシステム(物件検索/レンタル商品)等多数

技術向上、教育体制

◆学べる環境
社内システムによる情報共有や案件事例のケーススタディを通して、他メンバーの開発経験を自らの肥やしにできる環境があります。
また技術面だけでなく、さまざまなテーマで小集団ディスカッションをおこなう取り組みもあります。
人の多様性を認め合い、自分にない発想やスキルを互いに学び合いながら、ひとりの人間として成長していくことができます。

【キャリアステップ】
▼初級プログラマ〈入社1年目〉
▼上級プログラマ〈入社5年目〉
▼初級SE(開発リーダー)〈入社7年目〉
▼中級SE(プロジェクトリーダー)〈入社10年目〉
▼上級SE(プロジェクトマネージャ)〈入社15年目〉
▼ITコンサル〈入社20年目〉

エンジニア評価の仕組み

◆人事評価制度
外部の専門家を交え1年以上かけてつくり上げた人事評価制度で、スキルや売上貢献度、取り組み姿勢等、あらゆる角度から評価をおこないます。
基本給は年1回、能力給は年2回の見直しをかけ、評価訓練を受けた担当者が個人面談を実施しながら一人ひとりのスキルや業務事情に応じたキャリアステップサポートをおこなっていきます。

配属部署
ソリューションシステム部
配属部署人数
18名
平均的なチーム構成

案件の規模にもよりますが、5~10名のチームで働くことが多いです。

勤務地
東京都港区浜松町2丁目9番6号 浜松町エムプレスビル4F

※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

雇入時:東京支店、および派遣先

<変更範囲>

変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

JR「浜松町駅」金杉橋口 徒歩1分

給与体系・詳細

〈月給:225,000円〉
・基本給:142,000円
・技術手当:83,000円

給与(想定年収)
月収 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30

休憩時間:60分

平均残業時間:月平均 15.1時間

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇:10日~20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇 等

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給:上限30,000/月)
・休日等の割増賃金手当
・出張手当
・技術手当(83,000円以上/月)
・時間外残業手当

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月間(期間中、労働条件の変更はありません)

★当社の特徴
◎「専門性」と「技術力」が強みのSIer企業
業界を絞り、最適なソリューション・サービスをご提供しています。
〈得意業界〉運輸業、食肉卸売業、物流倉庫業、通販業、航空業、不動産業、小売業、学校(高校・大学)
◎売上成長率114%
当社は果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。※2023年度決算実績(対前年比)
◎企業信用評価全国上位
昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持つ当社。グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では2.3%という高い信用評価を獲得しています。※全国150万社調査(2020年度調査)
◎存続年数40年
創業は国内ソフトウェア産業の黎明期にあたる昭和56年。企業30年存続率が0.02%といわれるなか、挑戦と成長を続けてきた先人の歩みは私たちの誇りです。(※2023年5月時点)
◎充実のキャリアプラン
年数や経験に合わせて技術面や知見、さまざまな側面からサポート。エンジニアとしての成長を支援します。
★働く環境
◎年間休日123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇:10日~20日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇(産休・育休復帰率は100%です)
・育児休暇 等
◎諸手当
・通勤手当(会社規定に基づき支給:上限30,000/月)
・休日等の割増賃金手当
・出張手当
・技術手当(83,000円以上/月)
・時間外残業手当 等
◎従業員に対する受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に指定喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数1人
2年度前 採用者数12人 離職者数5人
3年度前 採用者数5人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性1人
2年度前 男性7人 女性5人
3年度前 男性1人 女性4人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

入社後、約3カ月の研修で社会人としての基礎とプログラミングをおこなう上での基礎をしっかりと身につけていただきます。
その後、実務を通じた教育訓練(OJT)を受け、よりスキルアップしていただきます。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.9日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性1人/1人
企業メインイメージ

株式会社システムライフ

私たちは、顧客企業の課題をITで解消し企業成長を支援するSIer企業。蓄えてきたノウハウと最新技術を駆使し、身の回りのさまざまなシステムを開発しています。当社の社員は新人研修で技術者としての基礎を学び、実務を通して業務知識や高い技術を身につけ、経験を積みながら「なんでもできるエンジニア」として育っていきます。皆さんのアイデアを新しい価値として創出する。活躍の場は無限です。当社には自分らしく生き生きと働ける環境があります。私たちと一緒に、新たな活躍のステージを広げていきましょう。 【文理不問、未経験からチャレンジできます】 当社は入社時にプログラミングの知識がない方も受け入れております。実際、文系出身の先輩も大勢活躍しています。入社後は3カ月間の研修(Off-JT)で、社会人としての基礎やプログラミングの基礎を学びます。また実務訓練(OJT)で実践能力を少しずつ養うため、安心して入社できます。一人前のエンジニアになるまで3年~5年ほどかけて、経験を積んでいただきますが、他社と比べると新卒から戦力になるまでの時間は業界平均よりも早い!と自負しています。コツコツと専門知識を学び続けたい方、またお客様のお困りごとを解決するためにはどうすればいいかを考える仕事をしたい方はぜひ説明会にお越しください。 【事業内容】 専門分野に特化したシステムインテグレータとして、これまでに培った業務的・技術的知見を最大限に活かしたソリューションを提供しています。 トータルシステムからサブシステムまで、業務改善に向け最適なシステムを提案・開発。顧客企業の課題をITで解消し企業成長を促すことがミッションです。 事業領域は、航空会社の予約管理システムや、物流倉庫の在庫管理システムなど多岐に渡っております。 〈得意業界〉 運輸業、食肉卸売業、物流倉庫業、通販業、航空業、不動産業、小売業、学校(高校・大学) ※お客さまの業務内容を分析し、必要な情報システムの企画や設計、ソフトウェア開発、現場のシステム利用者への操作教育などを総合的におこなっています。 (業務分析▶︎企画・設計▶︎開発導入) 【働く環境】 当社には、メンバーが生き生きと働ける環境を整備しています。 エンジニアとして成長しながら働くける取り組みも多数し、確実なキャリアプランを重ねていただけます。 当社の勤続年数5年以上の割合は約50%。そのうち入社11年目以上の割合は31%です。居心地のよい社風で安心して長く働いていただくことができます。 また、男女ともに産休・育休制度も設けており、現状産休・育休復帰率は100%です。子育て世代の時短勤務や、夜間システムリリースなどのプロジェクト事情に合わせたシフト勤務など、状況に応じて勤務時間を調整できる環境があり、今後もよりよい環境作りのために改善していく予定です。
通過ランク:C

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