会社説明会【26卒】★上場企業・RIZAPグループ◆チョコザップ等の自社サービス開発エンジニア職

RIZAPグループは、『「人は変われる。」を証明する』という企業理念のもと、「結果にコミット」でお馴染みのRIZフィットネス事業のほか、リアル店舗×デジタルを特徴としたコンビニジム「chocoZAP」などヘルスケアや教育などさまざまな事業を展開。人々の自己実現に寄り添う事業を展開しています。
その多くは「店舗」と「人」という《リアル》を強みとしており、今日までに確固たるブランド力と顧客基盤を築き、多様なBtoCサービスを展開しています。

当社は、約70社もの連結子会社を持つRIZAPグループが蓄積してきた膨大な健康情報を、人々の心と身体の健康促進に役立てるべく、ビッグデータとして活用。
私たちの強みである《リアル》に、今後は「アプリ」や「AI」といった《デジタル》の強みを掛け合わせることで、さらに高い顧客体験価値を創出してまいります。

現在、当社の注力事業である「chocoZAP」は、わずか１年で会員数日本一のジムとなり、今も躍進を続けています。
この度、事業拡大につき人員拡大中です。
《リアル店舗×デジタル》の側面から、新たな事業・価値創造に関わるチャンスです！

当社には、一人ひとりの能力を最大限に発揮するための、環境やサポートが整っています。
スキルアップ補助などキャリアを支える制度や、出社自由なリモート勤務体制などの働きやすさを支える制度などが充実。
ウェルビーイングな職場づくり（健康な身体、健全な心、安心安全な職場、成長し承認される職場）の実現を目指し、具体的な活動もおこなっています。

RIZAPグループのヘルスケア領域を中心した新規事業・サービスの開発をおまかせします！
当ポジションは、RIZAPグループでの採用後、RIZAP テクノロジーズ株式会社もしくはRIZAP ビジネスイノベーション株式会社での配属（雇用）となります。

【プロジェクト例】
ヘルスケアアプリ／動画配信サービス／ポイント統合プラットフォームアプリ／EC／サプライチェーン／フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム　など

【当社サービス】
★ コンビニジム『chocoZAP』
『chocoZAP』は、「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム（コンビニのような簡単、便利を売りにした完全無人のジム）です。
また、『chocoZAPアプリ』を通じて、運動・健康状態の可視化から管理が可能です。

★ トレーニング動画配信サービス『RIZAP LIVE』
700名規模のカリスマトレーナーによるトレーニング動画配信（LIVE・アーカイブ）サービスです。
LIVEサービスは、「AR」「VR」「Society 5.0」「メタバース」領域に拡張する余地があり、期待と注目が集まっています。

★次世代型のECの開発
次世代型のEC『chocoZAPオンラインストア』『RIZAP COLLECTION』の開発やビッグデータ・AIによるレコメンドシステムなどを用いた、人々の最適な意思決定・購入体験を支援をするECサイトを開発しています。

【具体的な職務内容】
・機能開発における設計～実装～リリースまで
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・新規／既存プロダクトのバックエンド開発
・WebアプリケーションやAPIの用件定義、設計、開発、運用
・システム、インフラなどの設計
・システムの提案／見積もり
・関係者（企画、ディレクター、デザイナー、モバイルアプリエンジニアなど）との仕様や要件などの調整、検討

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
25卒は新卒エンジニア職2期生となります。

【入社前後のフォロー】
内定者研修には、即戦力となる「スキル」を習得していただける「1,000時間プログラム」を実施します。
HTML、CSSといったフロントエンド開発の基礎から、Rails（レイルズ＝Ruby on Rails の略称）を使ったバックエンド開発 までのプログラミング言語の習得に向けてていねいにフォローします。
入社後は、1年目からあらゆる現場経験を得ることで、どこでも活躍できる「実績」を身につけていただけます。
豊富な経験・キャリアを積んだ各職種の社員が多数在籍していますので、的確なフィードバックにより一人ひとりの成長を加速を支えます。
※メンター制度あり

・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・ コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます。
・「店舗と人」という《リアル》の強みと、ヘルスケアデータを活用したアプリケーションなどの《デジタル》の強みを掛け合わせた新規サービスに携われます。

【そのほか福利厚生など】
・リモートワーク推奨
・技術図書購入／セミナー参加支援制度
・資格受験料負担
・社割制度（RIZAPグループが提供する各社サービス・商品を特別価格で利用）
・従業員に対する受動喫煙対策：オフィスフロア内禁煙（別フロアに喫煙場所あり）