【26卒早期選考：プログラミング経験者優遇】◆研修3カ月◆プログラミング経験有の方必見！エンジニア主導で若

■遊ぶように働く

アイスタンダードでは、「遊ぶように働く」というバリューのもと
メンバー全員がワクワク生き生きと働き、充実したキャリア&ライフを送っています。

エンジニアファースト、社員全員を「家族」と考えるアイスタンダードでは
様々な取り組みを推進しています。

社員が主体となって行うイベント、勉強会、年2回の全社総会、社員旅行、部活動…etc

キャリアパスの選択肢も豊富にご用意しています。
SESから受託開発へ
営業からエンジニアへ
エンジニアから管理部門（人事・経営管理）へ

そして社内起業家育成制度『ゼロワン・プロジェクト』
年齢や社歴は問わず、やってみたい事業については、どんどん意見を出してください。
どうすれば実現できるのか、マネタイズの方法は、など一緒に考えていきましょう。
実際に新規事業を立ち上げ、事業部長として活躍している先輩もいます！

そんなアイスタンダードでは
エンジニアの先輩たちは自由度高く、イキイキと自分のキャリアを築いています。
自由度が高い分、責任感をもって業務に取り組む必要がありますが
会社から「やらされている」仕事はひとつもありません！

1年後、3年後、5年後、10年後の未来において
エンジニアのプロフェッショナルを目指したいのでしたら
是非アイスタンダードで活躍してください！
貴方の夢の実現や、なりたい未来像を、会社全体で強力にバックアップします！

◆常駐型Webエンジニア
お客様先での開発をお任せします。
お客様は大手SIer、有名ベンチャーやゲーム会社が中心です。
携わることができる開発業務としては、クレジットカードの審査システムの開発や、AI関連業務（画像認識・データ分析など）など。
あなたの適性・スキルに応じた活躍の場をご用意します。

◆受託開発Webエンジニア
主に中堅中小企業の経営者様をユーザーに、企画から参画しコンサルから開発まで対応します。
そのため経営者様と打ち合わせを行うことも多く、技術だけではなくコミュニケーションや提案力も備わってきます。

◆自社サービス開発エンジニア
自社サービス『アットエンジニア』は、IT/Web・ゲーム人材向けの求職プラットフォームです。
ユーザーの声を聞きながらよりユーザビリティの高いプラットフォームへと改修を重ねています。

【入社後のフォロー】
まずは社会人基礎研修、プログラミング研修（基本3カ月）をおこないます。
その後、すでに先輩が在籍している現場に参画していただきます。
分からないこと、不安なことはつど聞けるので、安心して業務に就くことができます。

【仕事のやりがい】
・ITでさまざまな会社の「困りごと」を解決することで、社会貢献ができます。
・さまざまな会社のやり方に触れるため、多彩なスキル（モダンな開発言語など）を身につけたり、幅広い人脈を手に入れることが可能です。
・SESから受託開発、自社サービス開発、社内ベンチャー制度を利用して事業立ち上げなど、幅広いキャリアアップを実現できます。
・入社1年以内で上流工程に携わっている先輩もいるので、フルスタックになれる近道が整っています。

【携わることのできる言語（一例）】
Java、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Unity、Javascript/Vue.js、Go　など

【案件例】
・画像投稿SNSアプリ（Swift）
・オンラインサロン会員専用アプリ（Ruby on Rails、Swift、AWS）

・髪型／髪色／服装自由

【オフィスについて】
・社内コンビニ
・社内ライブラリー
・コミュニティオフィス（VRグラスやボードゲームなどで遊べる、社員交流メインのオフィスがあります）

【福利厚生】
・健康診断
・リファラル制度（友人・知人の紹介制度）
・社内ベンチャー制度（役職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映）
・確定拠出年金（選択制401K）加入可
・各種オンライン交流会（社員総会・勉強会・懇親会）
・社員旅行（会社全額負担）
・チケットレストラン（食事代補助）
など