26卒★ノーコードDX支援&API連携プラットフォーム【リモート有/日本を代表する大企業のDXに携わる】
☆★データ連携プラットフォームで企業のDXに貢献!第3創業期で新規事業が成長中★☆
私たち、MONO-Xは「すべての産業に、新次元のデータ連携インフラを創造する」ことを目指し、「サプライチェーンにおけるあらゆる情報を接続させる」プラットフォームの開発に取り組んでいます。
企業間の商取引ではいまでもメール、Excelといったアナログなコミュニケーション手段が利用されています。その理由のひとつに企業が長年使い続けているレガシーな基幹システムの存在があります。企業内での利用においては便利で完成された基幹システムですが、Webを介して他社とデータやトランザクションのやり取りをするにはハードルが高いことが多いです。Webの活用に向けて基幹システムの入れ替えを検討するケースもありますが、技術的難易度や費用対効果の面から壁にぶつかることが少なくありません。
そこで私たちは顧客企業が利用している基幹システムを「入れ替える」のではなく「生かしながら」顧客企業自身がノーコードでB2B ECを立ち上げられるプラットフォームを開発・提供しました。2023年のリリース以降、顧客から非常に好評をいただいており、いまだに解約はありません。本プロダクトを通じて日本の、世界の商取引のスタンダードを書き換えることを目指しています。
- 職種名
- 26卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 30万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript Node.js
- 開発言語
- HTML+CSS
- フレームワーク
- Vue.js Express
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 既卒可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内
- 募集人数
- 最大10名を予定
- 必須要件
- 2026年3月卒業見込みの方
- 歓迎要件
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アルバイトやインターンでの開発実務のご経験がある方
- 求める人物像
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・ソフトウェア開発に興味が強く、学習意欲の高い方
・お客様や外部の人と話すのが苦手でない方(得意ではなくても大丈夫です)
・プロダクトや組織の成長を一緒に喜べる方 - 選考フロー
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カジュアル面談(Web)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考(Web)
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課題選考(Web)
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1次面接(Web)
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最終面接(原則来社)
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内定
自社プロダクトであるノーコード開発プラットフォームやAPI連携ツールの開発に携わっていただきます。
【具体的な職務内容】
自社プロダクトの設計、開発、運用に携わっていただきます。
※ノーコード型開発プラットフォームを開発してお客様にご利用いただきます。
本プラットフォームの開発はコーディングを通して行っています。
■担当予定プロダクト
プロダクト開発を担う「テクノロジー推進部」への配属になります。
API-Bridge:お客様の基幹システムと最新のクラウドサービスやSaaSとのAPI連携を簡単に実現するSaaS
MONO-X One:ノーコード型開発プラットフォーム
【募集背景】
業績好調により、事業拡大と組織文化醸成のための採用です。
多様なプロダクトと技術に触れていただき、お客様の課題の解決を通して将来のリーダー候補を採用したいと考えています。
【入社後のフォロー】
1カ月程度の研修をおこないます。その後はOJTでフォローします。
・製造業や物流といった社会的インパクトの大きい業界のデータ連携や企業間取引の効率化に自社プロダクトを通して携われます。
・日本を代表するような大企業のDXに携わる自社プロダクトに携われます。
・日本国内に閉じずにグローバル展開を目指しています。
エンジニア職
エンジニア職 総合職
- 開発部門の特徴・強み
-
【開発体制】
・バックエンド、フロントエンドの双方に取り組める開発体制
・全社で20名程度のスタートアップらしいフラットで風通しのよい開発チーム
【組織風土】
・やりたいことの提案が受け入れられやすい柔軟な組織
・新しい技術の検討・調査と導入に積極的な風土
・技術、ビジネスの役割を越えて、プロダクトの成長に目線の揃った一体感のある組織
【開発の魅力】
・海外展開にも積極的なプロダクトの開発
・解約率が非常に低く、顧客にファンになっていただける価値のあるプロダクトの開発
【キャリア構築】
・外部資金調達無しでも急成長を続ける堅牢な事業基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せる環境 - 主な開発実績
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■MONO-X One
ノーコードで企業間取引向けの業務用Webサイトがつくれるクラウドサービス
https://one.mono-x.com/product
■PVS One
レガシー基幹システムのクラウド移行支援サービス
https://mono-x.com/pvsone/
■MONO-X AI DataAnalyst
業務効率化と意思決定のスピードを向上させる次世代のチャットベースAIデータ分析ツール
https://mono-x.com/ai/ - 支給マシン
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Mac or Windows選択可能
・Macの場合:支給時点で最新のMac book pro
・Windowsの場合:以下のスペックのノートPC
CPU Corei5 or i7
メモリ:16GB
HDD:500GB以上
ウルトラワイドモニター
高級オフィスチェア(エルゴヒューマン、セイルチェア等)
その他、希望に応じて周辺機器、開発効率化のためのソフトウェアやエディタも支給
(HHKBを利用している人もいます) - 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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【開発環境】
言語:Node.js、JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク:Express、Vue.js
データベース:postgreSQL、Redis
クラウド:AWS/IBM Cloud
IDE:Visual Studio Code
バージョン管理:Git、GitHub
CI:GitHub Actions、Cypress
その他開発ツール:Docker、Slack、Jira - エンジニア評価の仕組み
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・エンジニアのスペシャリストやマネジメントとしてのキャリアだけでなく、企画や営業へのキャリアチェンジも選択できます。
- 組織構成
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プロダクト開発を担う「テクノロジー推進部」への配属になります。10名程度が所属し、レポートラインは技術者でもある部長となります。
- 配属部署
- テクノロジー推進部|10名程度が所属し、レポートライン(指揮系統 )は技術者でもある部長となります。
- 勤務地
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東京都港区六本木6丁目10番1号
六本木ヒルズ森タワー 17F
【リモート勤務について】
原則、週3日の出社をお願いしています。首都圏以外にお住まいの方はご相談ください。就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
- 給与体系・詳細
-
例)年収360万の場合
■賃金形態:月給/年俸制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約30万(固定残業代を含む)
■基本給:約20万
■固定残業代:45時間分、約8万(超過分は別途支給)
■その他定額手当:2万円
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■年収モデル
新卒:400万
27歳(3年目):470万
30歳(6年目):600万
35歳:750万
(あくまでも目安です。参考までにご覧ください。) - 給与(想定年収)
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月収 30万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~18:30
休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間:平均17時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・誕生日休暇 - 諸手当
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・残業代
・交通費全額支給
・住宅手当支給 - インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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年1回(3月)
- 保険
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
・東京都情報サービス産業健康保険組合 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
【福利厚生】
・月残業時間は平均15-20時間程度です。
・週2日までリモート勤務が可能です。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性0人 女性0人3年度前 男性0人 女性0人平均勤続年数6.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
ビジネスマナー研修、プログラミング研修、OJT
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績17.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%