26卒ITエンジニア/仙台【じっくり学べる研修】未経験スタートでも活躍できます!既卒可◎
2001年の創業以来「独立系ソフトウェアハウス」として成長を続けてきました。
「通信ネットワーク技術」「基盤系システム構築技術」「組込ファームウェア技術」「画像処理技術」4つの分野で、高品質なシステムサービスを提供しています。
<エキサイトってどんな会社?3つのポイント>
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【成長】業種・業務に縛られず、様々な案件を手掛けているので、日々の仕事を通じて多様な技術を習得できます!
【挑戦】社内イベントや会議等で情報交換を行い、常に最新の技術をキャッチアップしています!
【社風】協調性と思いやりのある社員が多く、職場内に堅苦しい雰囲気は全くありません。仕事を楽しみながら成長できます!
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<若手社員の声★入社の決め手は?>
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・会社説明会の先輩社員インタビューがあり、会社の雰囲気がよさそうだったという印象が残っていました。
社内の人は温厚な方ばかりで、とても働きやすいです。そのおかげで自分の仕事にも作業にも集中することができていますね。(2020年入社・N)
・会社説明会ではほとんどの場合社長と話せる機会はありませんが、エキサイトは社長と話せたんですね。
そのときに、自分の思ったことを直接お話しでき、この会社なら自分らしく働けるのではないかと思いました。(2019年入社・M)
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困ったことはいつでも先輩や上司に相談できる環境で、安心してチャレンジできるようサポートします。
どこでも通用するITエンジニアをめざして成長したい方、ぜひ当社にご応募ください!
- 職種名
- ITエンジニア
- 給与(想定年収)
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月収 21.2万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 宮城県
- 開発言語
- Java C C++ C# PHP Go言語 Kotlin JavaScript
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、Win/Macアプリケーション、画像処理、データベースの設計、チューニング、ハードウェア制御・組込み、FinTech、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 既卒可 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 3~5名
半年程の社内研修を経て、配属先のOJDで技術力UPをめざします。 じっくり学習できる環境を整えています。
技術習得に前向きで、学習意欲の高い仲間がそろって居ます。 協調性と思いやりのある社員が多く、職場内に堅苦しい雰囲気は全くありません。
- 必須要件
-
2026年3月に大学・大学院を卒業予定の方
既卒(卒業後3年以内)の方 - 求める人物像
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まずは、「ものづくりが好きで、ITに興味がある人」!
プログラミングが好き、ITエンジニアになって何か作ってみたい。
そんな思いのある方は、ぜひ当社の会社説明会にご参加ください!
少しでも、ITエンジニアとしてのイメージをつかんでいただけると思います。
説明会や面接では、些細な質問でも気軽に話せる環境をご用意しております。
興味のあることや、やってみたいことなど、ぜひお聞かせください。
具体的な目標でなくてもOKです!
入社後は、少しずつ成長していきましょう!
当社では、下記のような先輩社員が活躍しています。
・仕事に責任を持ち、主体的に取り組める人
・仲間と協調し、適切にコミュニケーションができる人
ご応募お待ちしております! - 備考
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まずは会社説明会のご予約をお願いします。
詳細はご予約いただいた方にご案内いたします。
ぜひお気軽にお応募ください!
■内容
◯WEB会社説明会(13:30~14:50)
・会社説明
・質問コーナー
・先輩社員紹介
・一次選考のご案内
※Googlemeetを使用します。マイク、カメラのご準備をお願いします。
安定した通信環境でご参加いただくため、PCで接続してください。
■日程
2025/01/10(金)13:30~14:40
2025/01/15(水)13:30~14:40
2025/01/17(金)13:30~14:40
2025/01/22(水)13:30~14:40
2025/01/24(金)13:30~14:40
2025/01/29(水)13:30~14:40
※上記日程でご都合のつかない場合は、別日程での実施も可能です。お気軽にご応募ください! - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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会社説明会の予約・履歴書のご提出(※小中学校以外の学歴は、すべてご記載ください)
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会社説明会(随時)
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一次選考(個人面接・適性検査)※WEB
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最終選考(筆記試験・個人面接)※対面(仙台本社)
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内定
※交通費は当社規定に沿って上限2万円まで支給します。
◆具体的な職務内容
・ビジネス系(エンタープライズ)アプリケーションの開発
(各種スマートフォンアプリケーション、基幹業務アプリケーション、個別業務アプリケーション)
・組込ファームウェアの開発
(車載機器内蔵のシステム、駅務装置向けファームウェアおよびミドルウェア)
・基盤系システム構築技術(クラウド環境/オンプレミス環境)
・画像処理+IoTシステム等の開発・設計
※本人の希望、能力、適性等を考慮して配属します。
配属後も、希望や習熟度に応じて他の業務へローテーションすることがあります。
◆入社後のフロー
・ビジネスマナー研修(社外):約1週間
・IT基礎研修(社内):約3ヶ月
・社内OJT:約3ヶ月~6ヶ月
◆先輩社員の声
・A.O(入社3年目)
ERPシステムの開発と保守に携わっています。自分が書いたプログラムが想定通り動くと面白いです。反対に、エラーが中々解決できないときと、他の人と認識のすれ違いが起こったときは苦労します。仕事に限りませんが、気になったら調べる、やってみる、確認する、と自発的に行動するように心掛けています。
(ERPシステム・・・企業の「会計業務」「人事業務」「生産業務」「物流業務」「販売業務」などの基幹となる業務を統合し、効率化、情報の一元化を図るシステム)
・A.T(入社4年目)
これまで複数のプロジェクトを経験し、現在は配車サービスのAPI, Androidアプリの開発業務に携わっています。
先輩にアドバイスを貰いながら、スキルアップに努めています。技術の知識や仕事の進め方の理解が足りず、結果が出せない時は、思考が浅くなり焦ってミスをすることもあります。その経験から、常に作業の目的を明確にし、メンタルコントロールを行いながら焦らず進めていくことの重要さを学びました。
ITは全ての業種で求められているので、広い視野で、色々な世界が見られる醍醐味もあります。
困ったことはいつでも先輩や上司に相談できる環境で、安心してチャレンジできるようサポートします。
お客様との折衝やシステム開発の全体を担うポジションで活躍するか、プログラミング技術を磨いていくか、目指すところは人それぞれです。
全分野、全工程を担当できる「フルスタックエンジニア」もいます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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未経験者もじっくりと育てる風土があり、仕事を楽しみながら成長できます!
4つの分野で高品質なシステムサービスを提供!
「あらゆる情報化ニーズに、確かな技術でお応えします」という企業理念に基づき、人材育成に力を注いでいます。
最適なシステム実現のお手伝いを通じて、社会に貢献しています。 - 技術向上、教育体制
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・新入社員研修(ビジネスマナー・IT基礎研修)
※社内独自のIT基礎研修を実施。個々の実力に合わせてじっくり学習できます。
・OJT制度(先輩社員のサポートのもとOJTを行うので、専門知識やスキルを身につけることができます。)
・勉強会や技術発表会の開催によるスキル向上
・階層別研修(管理職者研修など) - 支給マシン
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CPU:corei5or7、メモリ:8G、HDD又はSSD:500G程度のノートPC
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、GitHub
- 環境
- Linux、UNIX、Solaris、Mac OS X、Windows Server、Windows、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse
- その他開発環境
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全社員参加の月例会議、勉強会、懇親会や技術発表会などを開催し、社員同士が仲間意識を保ちながら自発的に働ける環境を整えています。
何かあればすぐに先輩や上司に相談できる環境です。
◆エンジニアの開発環境(言語・フレームワークなど)
<Web開発>
言語:Java、PHP、C#
<組込開発>
言語:C、C++、C#" - 組織構成
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エンジニア43名で構成されています。
内訳:Web 25名、組込 12名、画像処理他 3名 - 平均的なチーム構成
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平均3名~5名で開発をおこなっております。
プロジェクトの単位期間は業務により異なります。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9
MIテラス仙台広瀬通り7階
社内もしくはお客様先での勤務。常駐先は仙台駅周辺です。
※テレワークの場合あり就業場所の変更範囲<雇入時>
仙台本社
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙 - 最寄り駅
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仙台市営地下鉄東西線「広瀬通」駅 徒歩4分
仙台市営地下鉄南北線「青葉通一番町」駅 徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(約20万~40万)
■基本給:大卒182,000円~
■職務手当:10,000円
■住宅手当:20,000円(世帯主)
その他諸手当あり - 給与(想定年収)
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月収 21.2万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均5.2時間/月(前年度実績)
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
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・時間外手当(残業手当、深夜手当、休日手当)100%支給
・住宅手当(20,000円/月※世帯主)※月給に含む
・職務手当(10,000円/月)※月給に含む
・資格手当(5,000円~20,000円/月)
・通勤手当(上限:30,000円/月)
・通信手当(携帯電話利用料3,000円/月、インターネット接続料3,000円/月)
・テレワーク手当(上限:6,000円/月)
・家族手当(20,000円~)
・懇親会費
・慶弔見舞金 - インセンティブ
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賞与年2回(7月、12月)、業績に応じて期末賞与(8月)
- 昇給・昇格
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年1回(4月)
- 保険
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・各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・企業年金基金
・退職金制度あり(勤続3年以上) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヵ月(勤務条件変更なし)
・入社後は、社内独自のIT基礎研修を実施。個々の実力に合わせてじっくり学習できるので、未経験の方でも心配いりません。
<充実の新入社員研修!>
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・ビジネスマナー研修(社外):約1週間
・IT基礎研修(社内):約3ヶ月
・社内OJT:約3ヶ月~6ヶ月
困ったことはいつでも先輩や上司に相談できる環境で、安心してチャレンジできるようサポートします。
先輩社員が毎日フォローしながら研修しますので、IT未経験の方でも心配ありません!
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・月平均残業時間5.2h、年平均有休取得日数14.9日と、プライベートも充実できる環境です。(前年度実績)
・従業員に対する受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙(喫煙場所あり))
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数1人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数1人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人平均勤続年数11.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・新入社員(ビジネスマナー研修、IT技術者研修、社内OJT)
・中堅社員(技術研修・実務研修)
・管理職(管理職研修)自己啓発支援の有無及びその内容・業務に関する資格取得時に資格手当支給
・技術者各々のレベルに合わせてキャリアパスを考え、段階的なローテーションを図りますメンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容年1回、所属上長との社内面談を実施
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績5.2時間前年度の有給休暇の平均取得日数14.9日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%