| 通過ランク | D | ランクD以上で面接可能 |
◆エンジニア出身の代表◎顧客ニーズに合わせたソリューション提供
株式会社フラットは2004年に代表を含めた3人の技術者でスタートしました。多様な企業との業務経験とシステム設計・構築、運用・保守のノウハウを活かし、ニーズにあったソリューションを提供しています。今後も確かなIT技術でお客様ならびに社会に貢献し、共に成長し続ける企業を目指します。的確なコミュニケーションを通じて、オープンで誠実な組織を形成しエンジニアの働きがいを大切にします。「探究心」と「向上心」を胸に、常に挑戦し前進し続けます。
◆エンジニア目線の環境・風土を追求
弊社では働きやすい環境こそが個人の成長へつながり、個人の成長は会社全体の成長につながると考えています。社員が気持ちよく働ける環境を作り上げるために、良いアイディアであれば採用するなど風通しの良い雰囲気を作りあげていくことを常に心がけています。福利厚生の中にも社員から提案されたさまざまなアイディアが含まれています。
プログラマーとして、自社サービスの全国の美術館音声ガイダンスの開発に携わって頂きます。
３ヶ月から1年ぐらいのOJTがありますので、経験が浅くても安心です！
◆募集背景
事業拡大による増員の為
・2018年4月に入社可能な方
paiza
↓
面接（数回）
↓
内定
年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
9：00～18：00（実働8H／プロジェクトにより異なります）
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始
・GW
・夏期休暇
・有給休暇（初年10日・最高20日）
・慶弔特別休暇
・遠方支度金（20代のみ適用）
・誕生月手当（お誕生月に1万円）
・時間外手当 交通費全額支給
・福利厚生施設利用
・役職手当
・出張手当
・退職金制度
・賞与年2回／6月・12月 2013年度実績：2.56ヶ月（夏季 x1.26 冬季 x1.30）
・昇給年1回／4月
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
試用期間（最大3ヶ月）
