★26卒アナリティクスシステムエンジニア★機械学習領域【リモート可/フレックス】プライム上場/大手企業案件
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◆データ分析のリーディングカンパニー◆
・多種多様な日本企業1,400社以上がクライアント
・働きやすい勤務制度とオフィス◎
・技術とビジネス・分析分野の知見が得られる!
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当社は、企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービスおよびデジタルマーケティングサービスを展開。
創立以来一貫してデータ分析事業に携わっており、データ分析のリーディングカンパニーとして多種多様な日本企業1,300社以上をクライアントに持ち、確かな実績と信頼を構築しています。
「ビッグデータ」という言葉もない時代からデータの重要性に着目し続けてきた当社の経験・ノウハウは他社を圧倒していると自負しています。
現在、「人工知能」の登場によってデータの重要性はますます高まっており、当社の果たす役割も大きくなってきています。
データを活用した生産性や効率性の改善、および革新を求める機運は確実に高まり続け、その実現のために必要な技術が次々と生み出され、その活用が期待されています。
私たちはまさに、その真価が問われる時代を迎え、使命の実現に向かって具体的に歩んで行くステージへと入りました。
プロフェッショナルとして、日々業務に取り組む社員は、素粒子物理学の博士号保有者から数学者や元大学教員、大手広告代理店やアドテクノロジー企業からの転職者など、多様性に富んだ、高度な経験をもつ人材が多数在籍しております。
彼らとともに高め合い、刺激を与え合いながら成長し、当社の新しいフェーズをつくり上げていく仲間を歓迎いたします。
【 働きやすい環境づくり 】
・月残業時間は11時間以内でプライベートも充実◎
・リモート勤務可能!在宅/出社を選んで働けます!
・フレックス制(コアタイム11:00~16:00)
自分の業務量やその日のスケジュールに合わせて出社でき、子育て世代をはじめとして好評です◎
※昨年オフィスを移転。フリーアドレスを採用したさらに働きやすい職場環境となりました!
★★当社の事業領域★★
〜データにまつわる技術と専門性を駆使した2種類のサービスを組み合わせ、企業のデータ活用、DX課題の解決を支援しています〜
1.
プロフェッショナルサービス事業 プロダクト事業
データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援
(データサイエンティスト200名以上、ビジネスコンサルタント50名以上、エンジニア100名以上在籍)
2.
プロダクト事業
自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援
- 職種名
- 26卒★アナリティクスシステムエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 31.6万 〜 35.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Python3
- 開発言語
- JavaScript
- フレームワーク
- Django Flask React Vue.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、画像処理、機械学習、AI
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 時短勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 社長が現役or元エンジニア イヤホンOK 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
★2026年3月に、大学院・大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
★既卒の方
※会社説明会へ参加をご希望の方は、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
-
・アプリまたはシステムの開発・運用経験がある方
・チームでの開発経験
・MLやクラウドに関する知識・経験
・コンピュータの基礎知識・理解 - 求める人物像
-
・本質に向き合える方
・自ら行動を起こせる方
・敬意を払える方
・周囲と協働できる方 - 備考
-
★下記よりご都合の良い日程に参加ください(Web開催)
paizaで募集している全職種の説明はどちらの説明会でも聞けます◎
【エンジニア系職種説明会】
10/18(金)18:00-19:10
11/13(水)18:00-19:10
12/19(木)18:00-19:10
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会の日程をご入力ください。 - 選考フロー
-
〈Web〉説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
〈Web〉 ES選考
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〈Web〉1次面接
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〈Web〉 2次面接
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〈ご来社〉最終面接
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内定
機械学習システムの開発・運用を専門に従事していただきます。
プロトタイプ開発からプロダクトレベルへ品質の引き上げをおこない、機械学習を活用することでビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。
どんなに精密なMLモデルを構築しても、実際に人が使用できないと、世の中の課題を解決することはできません。
当社のアナリティクスシステムエンジニアは、構築されたMLモデルを実際に活用できるようシステムを構築していただく仕事です。
機会学習領域の開発に特化しているため、今後必要とされる最先端のスキルを身につけながら、
プロジェクトマネジャーやテックリードなどさまざまなキャリアを歩んでいただくことが可能です。
【具体的な職務内容】
・機械学習を組み込んだシステムやアプリケーションの提案、要件定義、設計・開発・テスト、運用・活用支援
・おもにクラウドを利用したシステム実行基盤、MLパイプライン、アプリのUIやAPIなどの開発
【募集背景】
新卒採用を中心とした組織の強化
【入社後のフォロー】
★新卒入社の研修を3カ月間実施します。
★配属後はOJTを通じて、業務理解・習熟を図っていただきます。
★機械学習領域のシステム開発に特化しており、ユーザからのFBを繰り返す少数精鋭のプロトタイプ開発をメインにおこなえます。
★裁量権が大きく、機械学習に限らずシステム開発の幅広い技術が身につきます。
★開発に使用する技術の制限がなく、新しい技術を柔軟に、積極的に取り入れているため、最新技術へのキャッチアップが可能です。
アナリティクスシステムエンジニア
会社が定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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部門の雰囲気
・新しいことにどんどんチャレンジしていくマインドと文化があります。
・フラットな雰囲気のため、役職や年数に関係なく意見や発言が推奨されているため、若手の意見にも耳を傾けます。
・裁量権があるため、若手でも自身のスキルに応じて業務に取り組むことができます。 - 主な開発実績
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【開発実績】
〜当社がデータ活用を支援したクライアントは、業界を問わず1,400社を超えます。その一例をご紹介します〜
▪️アサヒグループジャパン株式会社
データ活用人材の育成プログラムを提供。ビジネスとデータ分析をつなぐ「ビジネス・アナリスト」を育成。
▪️ヤフー株式会社
10年以上にわたりデータ活用をご支援させていただいている、ブレインパッドのトップクライアントの一つ。
▪️伊藤忠商事株式会社
DXを前提とした成長戦略を掲げる同社と資本業務提携。顧客創造価値の増大に加え、SDGs、ESG領域の価値創造も目指す。
▪️トヨタ自動車株式会社
「マテリアルズ・インフォマティクス(MI)」を活用した解析サービスの立ち上げを支援。
▪️日本航空株式会社
「Rtoaster」の導入事例。常時100本、年間1,000本以上のルールベースレコメンドを実現。
▪️株式会社りそなホールディングス
業界他社に一歩先んじたデジタル化を進める同社と資本業務提携。「金融✕データ」の力で、新しいい銀行の形と地域経済への貢献を目指す。
その他多数
【プロダクト一覧】
◆パーソナライズ基盤・施策実行
・Rtoaster(アールトースター)レコメンドエンジン・プライベートDMP・CDP
・Ligla(リグラ)LINE特化型マーケティングオートメーション
・Probance(プロバンス)BtoC向け マーケティングオートメーション
・Conomi(コノミ)マッチングエンジン
・exQuick(イクスクイック)ダイナミックセグメンテーションシステム
◆アナリティクス・予測・機械学習
・Brandwatch ソーシャルメディアアナリティクス
・Tableau ビジネス・インテリジェンスツール
・Altair Analytics 統計解析・ビッグデータ加工システム
◆クラウドプラットフォーム
・Microsoft Azure
・Google Cloud
・Amazon Web Service
・Snowflake - 技術向上、教育体制
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・SKILL-UP-AID
年額12万円まで、個人のスキルアップのため自由に活用出来る制度があります。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・BOOK-AID
業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 - 支給マシン
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MacBook
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub、Apache Airflow
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Kubernetes、Google Cloud Operations(Stackdriver)
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Looker Studio、Tableau
- その他開発環境
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【開発環境】
技術選定は案件ごとに異なりますが、以下は一例となります。
・Cloud:AWS,Azure,Google Cloud
・Infrastructure:docker,kubernetes
・DB:MySQL,PostgresSQL,snow flake,BigQuery
・言語:Python,JavaScript,django,Flask
・BIツール:tableau,Looker
・MLパイプライン:Airflow - エンジニア評価の仕組み
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・年に2回、目標設定・振り返りによる評価をおこなっています。
・年功序列でないため、仕事の成果が評価に直接結びつきます。 - 組織構成
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・データエンジニアリングユニット:全体で100名程度
・XaaSユニット:全体で100名程度
・トランスフォーメーションユニット:全体で30名程度 - 配属部署
- データエンジニアリングユニット
- 平均的なチーム構成
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小規模案件やプロトタイプ開発フェーズでは、2〜3名、大規模案件だと10〜20名ほどで開発をおこなっています。
※案件や状況により異なります
- 勤務地
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東京都港区六本木三丁目1番1号
六本木ティーキューブ
※本社勤務もしくはお客さま先での勤務となります(お客さま先での常駐は少なめです)
※リモート(在宅勤務)可
※転勤はありません就業場所の変更範囲<雇入時>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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■専門、高専、短大、大学卒
月給:316,667円(30時間分の固定残業代60,150円含む)
初年度固定賞与:20万円
モデル年収:400万円
■大学院修了
月給:355,000円(30時間分の固定残業代67,425円含む)
初年度固定賞与:24万円
モデル年収:450万円
※固定残業代分を超える時間外労働は1分単位で計算し、全額追加支給 - 給与(想定年収)
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月収 31.6万 〜 35.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
標準勤務時間:8時間/日休憩時間:60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10時間42分/月
- 休日休暇
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〈年間休日:127日〉
・土曜・日曜
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他会社が定めた休日
・年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
・慶弔休暇
・介護休業
・産前産後休暇制度
・育児休業制度 など - 諸手当
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・残業代
・交通費
・SKILL-UP-AID ※個人のスキルアップのためにできる制度(年額12万円まで)
・住宅手当 ※新卒入社者は入社後3年間、家賃に対する一部(月2万円)補助 - インセンティブ
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賞与:年2回 ※初年度のみ固定賞与
- 昇給・昇格
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給与査定:年2回(2月、8月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合加入〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中、待遇の変更はありません)
★東京証券取引所 プライム上場
★テクノロジー企業成長率ランキング 「日本テクノロジー Fast50」を9年連続受賞
★公益社団法人日本オペレーションズ・リサーチ学会より「実施賞」を受賞(2015年度)
【その他福利厚生など】
・『SKILL-UP-AID』:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』:業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
・『CLUB-AID』:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・『メンター制度』:上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』:日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』:入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
・従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)ほか
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数42人 離職者数41人2年度前 採用者数51人 離職者数0人3年度前 採用者数41人 離職者数5人平均勤続年数3.5年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員研修(入社後3か月間):ビジネス基礎、技術基礎を学んだ上で、先輩社員を仮想顧客としたプロジェクト体験に取り組んでいただきます。
自己啓発支援の有無及びその内容・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容相談がある場合には、人事の有資格者が対応いたします。
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員11.1%管理職6.3%