【昇給率97%／30歳平均年収600万円超】未経験から給与・技術・価値を高め続けられる環境・制度有◎26卒

◆定着率95％◆　風通しのよい社風、アットホーム、成長できる環境が魅力！
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・上流から下流まで全て分かっている一流のエンジニアを目指せる◎
・プロ講師の研修「感動大学」は200講座以上
　さらにEラーニングは3000講座以上のラインナップを自由に受講可能！
・頑張れば給与で返ってくる！昇給率98％☆
・賞与4か月分
・永年勤続報奨金あり！
　(5年30万円、10年100万円、15年150万円、20年200万円、以降5年ごとに200万円)
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◆株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。
ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。
当社では、感動大学®などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。
IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けるのが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。

◆生涯現役を実現出来ている理由は、弊社がSIerでもSESでも自社開発でもなく「プレミアムSES」だからです。
一般的にIT企業は、SES、SIer、自社開発、コンサルなどに分類され、それぞれにメリット・デメリットがあり、なりたいエンジニア像に沿って選択する必要があります。未経験からでも上流から下流まで全てやる一流のエンジニアを目指す場合は、実はSESが一番良いのですが、一般的に語られているようにSES企業というのは酷い企業が多いのも事実です。しかしながら、SES企業のデメリットを全てなくした「プレミアムSES」には必ず自分のなりたいエンジニアになれる環境が用意されています。

◆ボールドがプレミアムSESである理由(ここでは一部)
・独自の人間力×技術力を教える研修制度「感動大学」200講座以上
全て会社負担のプロ講師で毎日開催！1日の参加社員数90名　
・【昇給率98％】努力をすれば昇給可能！　努力を【絶対評価】する「ABC制度」
・元大手IT企業取締役が毎月1 on 1でコーチング　「専任コーチ制度」
・社員同士が技術を教え合い実践的に学べる「技術勉強会」
講師が伴走 資格取得総数が2,210個(826名中)
・どこでも受講可能,ラインナップ3000講座以上「E-learning」
・技術職のリーダー層が新卒1年目限定で毎月開催「新卒定例会」
・帰社率97% 毎月仲間と会える「BOLDay」
・部活動・サークルが45個
など

下記業務を中心に、お客様先でのシステムの設計・構築などをご担当いただきます。

【具体的には】
■ソフトウェアの要件定義・設計・構築・運用
■ネットワークに関するシステムの要件定義・設計・構築・運用

【案件について】
■​開発・インフラ どちらの領域も選択できます
■上流工程～下流工程まで幅広い案件あり
​商流の浅い案件で​エンドユーザーと​直接折衝など、より上流へのスキルアップも可能​です​。マネジメント力をつけていきたい方も大歓迎です！

それ以外でも、あなたの”なりたい姿”をかなえるための案件を用意！志向やご希望をしっかりと認識合わせし、案件を選定していきます。

【当社で働く魅力】
あなたの理想のエンジニア像をヒアリングし、ステップアップにつながる案件をご用意します！

『もっとスキルアップがしたい！』
『一人常駐ではなく、チームで仕事がしたい！』
『より上流工程でマネジメントしていきたい！』
『仲間と切磋琢磨しながら成長したい！』
『最先端技術に携わりたい！』

そんなすべての希望や不安にお応えできる案件が、当社にはたくさんあります！
プライム案件や元請け直案件など、商流も浅く、チーム体制での参画可能！
ぜひ面接で将来のキャリアについてお話ししながら、明るい未来のために必要なことを一緒に考えていきましょう！

・チーム体制で大規模システムを完遂するやりがいは勿論、
・当社はIT業界で唯一、ITエンジニアとして生涯現役で活躍ができる会社です。
独自教育である感動大学などを駆使して実現できており、65歳の定年の日までエンジニアとして最前線で活躍させることを業界で唯一公式に標榜しています。

その他にもあらゆる教育制度を駆使して実現が出来ております！

【福利厚生】
■バースデー休暇
■賞与 年に4ヵ月分支給
■永年勤続報奨金( 5年勤続 300,000円 10年勤続 1,000,000円 15年勤続 1,500,000円 20年勤続 2,000,000円 ※20年勤続以降も、5年毎に2,000,000円支給)
■社内研修(感動大学200講座以上、技術勉強会15種類など)
■E-learning
■資格補助報奨金制度
■テレワーク手当
■帰社日 BOLDay（月1回
■部活動・サークル（45種類以上）
■サシさとし（社長と飲みに行く制度。毎月全社員から5名が抽選で選ばれます！）
■社長が社員を祝う会
■通勤交通費全額⽀給
■転居補助（引越し業者、賃貸仲介業者提携）
■TJKベネフィット
∟映画／ホテル／グルメ／カラオケなど、さまざまなシーンでの割引が使えます！
■産休育休制度
■こども手当