福岡★グロース市場上場◎事業拡大中の自社サービス*家具×ECを軸にブランド・プラットフォームを展開*26卒
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初回は個別に説明会をさせていただきます◎
1つでもご興味があればぜひご応募ください(^^)/
★Eコマース(ネットショッピング等)事業
★家具・インテリア
★福岡勤務
★自社サービス開発
★成長企業
★グローバル
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私たちはEコマースを中心としたITベンチャー企業です。
【ECの可能性を無限大に】をVISIONに掲げ、国内外に事業を展開しています。
◆LOWYA -国内向け家具Eコマース事業-
インターネット上に家具・インテリアショップを複数サイト展開しています。
自社で企画した家具・インテリア等をお客様のもとへお届けいたします。
◆DOKODEMO -海外向けEコマース事業-
日本製品のオンラインショッピングサイトを開発・運営しています。
世界100以上の国と地域に日本商品の販売・配送を可能にした"日本発のグローバルECプラットフォーム"です。
IT技術を駆使し新たな価値と最高のサービスを提供し、“誰も体験したことのない流通”を一緒に生み出しませんか?
――【 働く環境◎ 】――
●住宅手当
●社員割引あり
●奨学金返還補助制度
●新卒1年目ランチ手当(毎月14,000円分社員とのランチ代負担)
●正月・GW・夏季休暇+年1回、1週間の休暇を取得可!
●書籍購入費負担
●副業OK
――【 内定者・社員に聞く魅力! 】――
・向上心をもって働いている人が多い
・1年目から企画提案から実装まで任せてもらえる、もちろんサポートもしてくれる!
・社内でサプライチェーン(調達、製造、販売、消費などの一連の流れ)を網羅している
・携われる業務の幅が広く、大きく成長できそう
・フラットで風通しが良い。社員の仲が良い。(先輩後輩関係なく)
「業務の幅広さ」、「若手から任されるため成長環境」があり、それを後押しする社風を魅力に上げる方が多かったです!
- 職種名
- ITエンジニア(福岡/26新卒)
- 給与(想定年収)
-
月収 22.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 開発言語
- Java PHP Ruby Python3 Swift SQL Kotlin TypeScript R言語 JavaScript HTML+CSS ActionScript C++
- フレームワーク
- Ruby on Rails Unity Android SDK iOS SDK Vue.js TensorFlow Node.js Next.js Nuxt.js Laravel React 自社フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、機械学習
- 特徴
- ノートPC+モニタ別途支給 オンライン面談可 フリーソフト利用可 服装自由 既卒可 残業30H以内 副業OK 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 イヤホンOK
- 募集人数
- 若干名
20代~30代前半が中心のチームですので、風通しのいい環境です。 また服装、髪型・髪色も自由です。
自分の力を試したい!コードを書くのが好き! もっと考えながら仕事をしたい!という方には、きっと満足していただける環境です。
- 必須要件
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・2026年3月に卒業予定の方
・ITの基礎知識のある方
・何か1つプログラミング言語に精通している方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします - 求める人物像
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■新しい技術の探究に意欲的な方
■受身にならず、主体的に自らの仕事をつくり、取り組んでいける方
■非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
■おもしろいことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/つくり出すことを志向する方
■自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方 - 備考
-
「個別説明会」と「エンジニアトークイベント」どちらかご希望の方にご参加ください!
1、◆個別説明会【オンライン】◆
個別でお話する企業説明です!
まずは企業についてご紹介するので、ご質問頂きながらカジュアルにお話しましょう!
※書類も必要ありません!
平日10~19時の間で候補日程をお送りください。
所要時間は約1時間の予定です。
2、◆新卒エンジニアリアルトーク【オンライン】◆
新卒エンジニア社員(1~4年目)が登壇し、入社してから実際にどのような業務を経験したのか、
会社の雰囲気は?おもしろさは?難しさは?など、包み隠さず全てをお伝えします!
質問時間もありますので何でも聞いてください(^^)/
リアルトークということで、新卒エンジニアがNG無しで質問にお答えいたします!
【日程】
未定、決定次第掲載いたします。 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
業務内容は多岐に渡り、フロントエンド・サーバサイド・インフラ・アプリケーション(iOS、Android)・アクセス解析・研究開発分野で各エンジニアが活躍しています。
入社後もスキルや志向にあわせて、さまざまな業務にチャレンジしていただきます。
福岡が本社なので、8割程度の社員が福岡に在籍しておりますが、WebでのミーティングやSlackなどで本社スタッフとのコミュニケーションをとりながら、業務をしていただけます。
★ポイント★
自社開発のため、企画、設計、開発、リリース、運用まで携われます。
エンジニアの裁量が大きく非常にやりがいがあります。
今後も様々な新規開発が予定されており、基盤開発など新しい技術に触れることができます。
将来的にVR・AR・機械学習などの技術を用いたサービス展開も視野に入れていますので、興味のある方は是非ご応募ください!
それぞれ担当部署はありますが、全ての部門が連携して仕事を進めています。
本社ビルにほとんどの事業部があるため、情報共有、改善、新しいことに着手するスピードは早く、お客様に喜ばれる商品・サービスを提供しようと一丸となって取り組んでいます。
【社風】「徹底して任せる」というのがベガコーポレーションのDNAです。社員を信頼し仕事を任せ、任せられるから信頼に応える、と いういいサイクルが回っています。年齢や年次に関係なく、業務を任せ成果を評価するカルチャーのため、高速でPDCAを回せる環境があります。
・開発言語/フレームワーク
Ruby / PHP / Python3 / JavaScript / SQL
TypeScript / HTML / CSS
Laravel / Phoenix / React / Nuxt
Ruby on Rails / CakePHP / Laravel / Vue.js 他
・GCP
BigQuery / App Engine / Cloud Pub/Sub / Cloud Functions / Firebase Cloud Messaging
・DB/データ分析基盤
MySQL / PostgreSQL / SQL Server / Oracle Database / Embulk / Digdag / Elasticsearch
*使用技術は一部になります。
◆当社は向上心が高く、夢や目標を達成させようと努力する人たちの思いであふれています。
ベンチャーならではの裁量の高さにより、さまざまな案件に携わることができますので、努力が評価につながり、自己成長を実感できます。
◆今後も大幅な機能拡張やサービス展開を予定しており、非常にポテンシャルの高いプロダクトです。
自身のプロダクトが世界的に有名なプロダクトに成長するようすを仲間とともに体験することができます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
■自社開発のため、企画、リリース、運用まで携われます。
■エンジニアの裁量が大きく非常にやりがいがあります。
■20代~30代前半が中心の制作チームですので、風通しのいい環境です。また服装、髪型・髪色も自由です。
■全社的に積極的な採用活動をおこなっており、新たな仲間が続々増えています。
■将来的にVR・AR・機械学習などの技術を用いたサービス展開も視野に入れていますので、興味のある方はぜひご応募ください!
■今後も大幅な機能拡張やサービス展開を予定しており、非常にポテンシャルの高いプロダクトです。
自身のプロダクトが世界的に有名なプロダクトに成長するようすを仲間とともに体験することができます。 - 主な開発実績
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◆LOWYA(ロウヤ)
https://www.low-ya.com/
◆DOKODEMO(ドコデモ)
https://dokodemo.world/ja/ - 技術向上、教育体制
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■社内勉強会の開催
■書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
■メンター制度
■評価、表彰制度(社内表彰)
■OSSプロジェクトへの参加
■スクラム開発実施 - 支給マシン
-
Mac・Windowsからお好きな開発マシンを選択可能。21.5 インチディスプレイの Mac + 23 インチのデュアルモニタなど、開発者の生産性が最大限発揮できるマシンが選択でき、エディタも自由に使用が可能です。(ディスプレイ3枚OK)。
IDEは自由ですがJetBrains系を使ってるエンジニアが多くいます。 - 開発手法
-
アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、Jenkins
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Looker Studio、GraphQL
- その他開発環境
-
■開発フロー
- 企画→検討→開発実務→テスト→リリース
- 企画、デザイナーとプロジェクトを組み、協力・連携しながら進められます
- 企画の段階から開発サイドとしての意見や提案、要望をおこないます
■使用技術
PHP/Ruby/MySQL/JavaScript/jQuery/AWS/Java(Kotlin)/Objective-C(Swift)
■使用ツール(環境)
Jenkins/Slack/Backlog/Ansible/Vagrant/Docker/Git - 組織構成
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現在エンジニアは60名弱。平均年齢は30代です。
- 平均的なチーム構成
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10名弱
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区祇園町7-20
博多祇園センタープレイス4階
就業場所の変更範囲<雇入時>
福岡本社
<変更範囲>
福岡本社または東京支社
受動喫煙防止措置に関する事項屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備がございます - 最寄り駅
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■地下鉄七隈線「櫛田神社前」駅より徒歩1分
■地下鉄空港線「中州川端」駅より徒歩7分
■西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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【大学/大学院卒】
月給 225,000円以上
(基本給200,000円+固定残業代15,000円+住宅手当一律10,000円)
※固定残業代10時間分が含まれています。10時間超過の場合は別途支給致します
※住宅手当は下限10,000円を全員に一律支給し、条件により上限25,000円まで支給致します
実家暮らしの方….10,000円
一人暮らしの方….10,000円~上限25,000円(家賃の半額)
※通勤手当は原則全額支給致します
※月給は等級により変動がございます(スキルやインターンでの成果等により判断)
なお、新人1年目の半年間は、社内交流のためランチ手当が毎月付与されます。 - 給与(想定年収)
-
月収 22.5万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム10~15時)休憩60分
休憩時間:11:50~12:50
平均残業時間:平均14時間/月
- 休日休暇
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・週休2日制(土・日)
・祝日
・有給休暇(入社日より5日支給)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・Sick Leave(有給病気休暇)
ほか - 諸手当
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・通勤手当:交通費支給(実費支給)
・社員持株会
・自社商品の社員割引
・住宅(補助)手当 - インセンティブ
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業績連動型賞与年2回(7月、12月)
- 昇給・昇格
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・昇給年2回(4月・10月)
※人事考課による - 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険、労災、厚生年金、健康保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3カ月(給与同様)
●住宅手当
家賃額や職位に応じて住宅手当を支給しています。
●リフレッシュ休暇
正月・GW・夏季休暇のほかに、年に1回、1週間の休暇を取得できます。
●書籍購入費負担
社員のスキルアップのための書籍購入費は会社が負担しています。
●社員割引
自社で販売している商品購入の際は社員割引が適用されます。
●評価・表彰制度
成果・成長に対して年2回の人事評価制度や、MVPなどの社内表彰制度があります。
●子宮がん検診
女性社員は毎年、子宮がん検診が無料で受けられます。
●奨学金返還補助制度
ご自身で奨学金を変換している方を対象に一部会社が補助
●副業OK
社外での経験を積み、業務経験やスキルアップの支援を目的としています。
●カンファレンス参加
業務時間のカンファレンス参加可(参加補助あり)
●新卒1年目ランチ手当
1年目は毎月14,000円分、インストラクター及びメンターとのランチ代を会社が負担
●各種福利厚生
健康促進支援制度、スキルアップ支援制度、子育て支援制度、レジャー支援制度、サークル制度等があります。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数7人 離職者数0人2年度前 採用者数12人 離職者数2人3年度前 採用者数11人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性5人2年度前 男性9人 女性3人3年度前 男性5人 女性6人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新人研修、新人フォロー研修、メンター・インストラクター研修、マネジメント研修、経営層研修、eラーニング、手上げ研修
自己啓発支援の有無及びその内容業務に資するとして会社が認めた資格取得者への手当支給、知識をつけるための書籍購入補助
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容上司および人事によるキャリアなどに関する相談を実施
社内検定等の制度の有無及びその内容スキルマスター制度
会社が認定した資格を取得した際に、受験料の補助や祝い金(一部資格のみ)を支給する制度 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績14.0時間役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職21.0%