アウトプットは多岐!成長と挑戦が待つチームラボの26新卒フロントエンドエンジニア
■チームラボについて
最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。
■チームラボエンジニアリングについて
チームラボエンジニアリングは、エンジニアの教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。
エンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成していきます。
■グループ採用について
チームラボとチームラボエンジニアリングはグループ採用です。適性に応じてチームラボやチームラボエンジニアリングのポジションをご案内し、選考に参加いただきます。
ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。(チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェント・など)重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。
- 職種名
- 26新卒フロントエンドエンジニア
- 給与(想定年収)
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月収 32万 〜 45万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- React Vue.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Alibaba Cloud
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、cassandra、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、IoT、大規模(秒間1万クエリー以上など)
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 裁量労働 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 スペシャリスト枠あり 時短勤務可 既卒可 日本語がネイティブレベルでなくても可
入社時にスムーズに業務に入っていけるように開発課題を用意。チームラボで開発経験が豊富なエンジニアがメンターになり、専任でコードレビュー。
PCスペック(CPU:Apple M2, メモリ:16GB, ストレージ:512GB)
- 必須要件
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・2026年に卒業予定の方
・ビジネスレベル以上の日本語
- 歓迎要件
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いずれか一つでもあてはまる方は大歓迎です。
・Webアプリケーションの製作経験
・チームで開発した経験
・Gitを使用した開発経験
・ブログなどで技術情報やプログラムを公開している
・サーバーサイドのシステム開発経験 - 求める人物像
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・今までにないアウトプットを目指して、常にチャレンジし続けることができる
・UIの設計、UXの提案にも興味がある
・新しいものが好き
・広い視野を持って貪欲に学習できる
・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい
・最新のWeb技術に注目、精通しながら開発出来る
※paizaにて掲載中の会社説明会イベントレポートもぜひご覧ください!
https://paiza.jp/feedback/recruiter_interview_22 - 備考
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【オンライン説明会開催日程】
2024年12月5日(木)19:00~
【当日のスケジュール(現場メンバー登壇ありの場合)】
19:00~ 会社説明会
19:20~ メンバー登壇
19:40~ Q&A
20:00~ 選考会(任意)
(所要時間: 各カタリスト課題:30分、エンジニア課題:60分) - 選考フロー
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オンライン説明会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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プログラミングチャレンジ
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オンライン現場面接(2回)
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オンライン役員面接
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内定
※チームラボとグループ会社であるチームラボエンジニアリングはグループでエンジニア採用を行っております。数理能力とプログラミング能力により、適正に応じた所属会社を決定します
Webアプリケーションのフロントエンドアーキテクチャの設計、実装を担当します。
【主な仕事内容】
・TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.jsなどを利用したWebサイト / サービスの開発
・バックエンドエンジニアとコミュニケーションしながら、アプリケーションの設計改善
・デザイナーとコミュニケーションしながら、UI/UXの改善
・デジタルサイネージで動くWebアプリケーションの開発
・パフォーマンスチューニング、CI/CDの構築、開発環境の汎用化
・関わるクライアントの業界が多岐に渡り、自由度の高い案件が多いです。
・クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しているため、開発スキルが着実に身に着きます。
・開発だけでなく、提案 / 企画時のアイデア出し、実現可能性検討なども他チームと協力して行います。
・技術力が高く、様々な専門性を持ったメンバーと働くことができます。
システム開発関連業務、その他会社の定める業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
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チームラボグループではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入をおこなっています。
■環境
PC(MacOS、Windows)やデュアルディスプレイ、IntelliJなどのIDEもリクエストに応じて提供します。
■コード管理
GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。
■プロジェクト管理
案件とその要件に応じてGitHub、Redmine、Backlogなどを利用しています。
■インフラ環境
AWSなど、サービスに応じて選択しています。
■社内ツール
グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等をおこなっており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 - 主な開発実績
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■acure pass
JR東日本ウォータービジネス社とアキュアのスマホ対応自販機「イノベーション自販機」のプロダクトデザインのプロデュース、自販機サイネージアプリケーション企画・開発・デザイン、及び、「イノベーション自販機」連動スマートフォンアプリ「acure pass(アキュアパス)」の企画・デザイン・開発、プロモーション用動画及びWebサイト、オペレーターの業務フロー改善、ビジネスプランニングなどを担当しました。
[製作範囲]Electronを使用したサイネージ/アプリケーションの設計・実装、WebSocketによる通信処理の実装
■ものすごい図鑑
NHK for Schoolのウェブコンテンツ「ものすごい図鑑」を制作。サイト構築、開発、UI/UX設計、デザイン、コンテンツの編集を担当しました。
全天球撮影された高画質な写真を、ぐるぐると回転・ズームさせながら観察できます。昆虫の「電子顕微鏡モード」では、数万倍以上の拡大表示でさらに詳しく観察することもできます。昆虫や植物の部位に表示されているポイントをクリックすると、その部位についての詳しい説明や、NHK for Schoolで配信中の同番組の動画クリップが現れます。
読み進めると、「バッジ」が集められ、一度見た説明は「Myバッジ コレクション」からいつでも見ることができます。PC、スマートフォンの両方で利用可能です。
[製作範囲]canvasを使ったインタラクティブ画面の作成、バッジや説明、動画を使って小さな子供でも楽しんでもらえるようなUIの設計
■読売ジャイアンツ公式サイトリニューアル
読売巨人軍の読売ジャイアンツ公式サイトをリニューアルしました。企画、UI/UX設計、デザイン、開発を担当しています。
[製作範囲]React、Next.jsを使った宣言的でコンポーネント指向の設計・実装や、Framer Motionによるリッチなアニメーションを担当しています。
■その他実績一覧
WORKS|https://www.team-lab.com/works/
PRODUCTS|https://www.team-lab.com/product/?category=app - 技術向上、教育体制
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・メンター制度
・学会・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
・資格取得支援制度
・書籍購入サポート
・学習用AWSアカウント発行 - 支給マシン
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MacOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDEなどの有料アプリもリクエストに応じて提供します。
PCスペック(CPU:Apple M2, メモリ:16GB, ストレージ:512GB) - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、テスト駆動開発、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、GitHub、Jenkins、GitHub Actions
- その他開発環境
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【クリエイティブな発想を生み出すチーム】
私たちはプロジェクト毎に、エンジニア・デザイナー・カタリストから成るチームを作ります。様々な分野の専門家が、職種の垣根を超えて議論することにより、全く新しいアイデアを「共創」しています。チームラボには「部長」や「課長」といった役職が存在しないので、若手からベテランまで、全員がフラットな立場で問題解決に取り組みます。
チームラボでは様々な業界のリーダー企業と直接お話をしながら提案、要件定義・設計・開発・保守まで一貫して社内で行っております。
エンジニアの業務範囲は、上流から下流、フロントエンドからインフラまでデザイン以外のすべてを範囲にしており広範囲の経験を積むことができます。
大規模なプロジェクトが多いため、難易度の高い要件定義 / アーキテクチャ設計 / DDDモデル / 負荷チューニングなど様々なチャレンジが可能です。
現在は200名以上のエンジニアがおり、新メンバーの採用時にはスキルだけではなく、マインド面も非常に重要視しているため、向上心の高いメンバーが多く在籍してします。
チーム力を最も大事にしており、お互いにフィードバックしあい切磋琢磨し成長できる環境があります。
【エンジニアの働く環境】
私たちは、エンジニアがアウトプットを最大化できる環境づくりとして、以下のような取り組みを行なっています。
・独自の教育プログラム
実務経験を積みながら、教育プログラムを通して、開発に必要な技術を着実に身につけることが可能です。
教育プログラムでは、チームラボで開発経験が豊富なエンジニアが、メンターになります。
・有償ツールの提供
IntelliJ、PhpStorm等の有償ツールをリクエストに応じて提供
・メンバー交流手当
同好会・課外活動に対する費用補助
・書籍の購入サポート
それぞれの専門分野のアウトプットを最大化するために、各自が求める書籍を購入
・MacBookPro+外部ディスプレイ
PCスペック(CPU:Apple M2, メモリ:16GB, ストレージ:512GB, キーボード配列:自由に選択可能)
・セミナー / イベント参加費用
外部の勉強会や学会のイベントなどの参加費用を負担 - エンジニア評価の仕組み
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フィードバック面談
3カ月に1度、チームリーダーやメンターからフィードバックをもらい、スキル・マインドセットの目標を設定し改善アクションを明確化しています。 - 組織構成
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チームラボグループには部長も課長もいない、多次元的な体制です。
なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。
プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。
指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 - 平均的なチーム構成
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プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、絵師、数学者、建築家、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、編集者など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されています。
海外からのメンバーが増えていて、全体の15%を占めています。
- 勤務地
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東京都千代田区神田小川町2-12
小川町進興ビル 受付6階
東京都千代田区神田小川町 2-12 小川町進興ビル(本社)他、会社が指定する場所
※原則オフィス出社となり、在宅勤務やリモートワークは実施しておりません。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京都千代田区神田小川町 2-12 小川町進興ビル(本社)他、会社が指定する場所
<変更範囲>
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■月給:320,000円〜(固定残業代を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■基本給:220,000円〜
■固定残業代:40時間分、68,750円(超過分支給あり)
■その他定額手当:賞与あり - 給与(想定年収)
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月収 32万 〜 45万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制(1日10時間)
・所定労働時間1日8時間
・標準時間10:00-19:00休憩時間:休憩60分 ※昼食時間、小休憩は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社時付与)、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
- 諸手当
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・交通費一部支給(月2万円まで)
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給) - インセンティブ
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半期決算賞与(年2回)
※チームラボエンジニアリングは対象外 - 昇給・昇格
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随時
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月(労働条件に変更なし)
◆その他・福利厚生
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げの費用補助
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性49人 女性11人2年度前 男性43人 女性7人3年度前 男性22人 女性9人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
チームラボ:開発課題・課題メンター制度
チームラボエンジニアリング:独自のエンジニア教育制度あり自己啓発支援の有無及びその内容勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容資格取得応援制度
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数8.19日