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通過ランク:B

26新卒【フルフレックス/東京】国内初の「デジタルバンク」を共創する開発エンジニア

正社員
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

国内最大の地域金融グループであるふくおかフィナンシャルグループの一員である「みんなの銀行」は国内初のデジタルバンクとして、2021年5月にサービス提供を開始しました。
1981年以降生まれのミレニアル世代やZ世代の方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、これまでの銀行の使命や役割を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる次世代の銀行の在り方を切り拓くことです。
ビジネス領域を担う株式会社みんなの銀行とシステム構築を担うゼロバンク・デザインファクトリー株式会社(ZDF)が一体となって、次世代の金融サービスづくりへのチャレンジを続けています。

【事業】「国内初のデジタルバンク“みんなの銀行”の推進
〈具体的な事業内容〉
・次世代バンキングシステムを活用して、全国のデジタルネイティブ世代(個人)をターゲットに、スマホを通じた金融サービスを提供
・みんなの銀行の金融機能・サービスを、APIを介してパートナー企業(法人)に提供(金融×非金融の新たな価値共創)
・システム開発/運用業務の内製化を進め、システム・機能自体を提供(販売)(非金融事業者に限らず金融機関も対象)

【Mission】「みんなに価値あるつながりを」
みんなの銀行が目指すのは、人や企業、様々なコミュニティにとって真に『価値』あるモノを仲介することができるプラットフォームになることです。従来の「お金のマッチング(金融仲介)」から、『価値のコネクティビティ(価値仲介)』を高めるサービス業として、新しい銀行のカタチを目指しています。

職種名
26新卒エンジニア(フロントエンド、バックエンド、インフラ)
給与(想定年収)
月収 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Python2 Go言語 TypeScript JavaScript Kotlin SQL
フレームワーク
Spring Angular
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、FinTech

特徴
服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2026年3月卒業見込みの方(大学院・大学・高等専門学校・専門学校)
・みんなの銀行プロジェクト(Mission/Vision/Value)への共感
・みんなの銀行がおこなう開発業務に興味がある方
・何かしらのプログラミング言語を用いて開発したことがある方(スキルレベルは問わない)
歓迎要件

・新しい手法や技術に積極的にチャレンジしたいなど、成長意欲のある方
・エンジニアのパフォーマンスを最大化するカルチャーを醸成に共感いただける方
・チームワークを重視してきた経験をお持ちの方
・できなかったことができるようになった経験(分野は問いません)

▼尚可要件
・コンピューターサイエンスの学位(学士・修士・博士)
・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者等)
・何らかのアプリケーションの開発経験(規模は問いません)

備考

※採用となった場合、株式会社みんなの銀行で雇用し、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社へ出向となります。

選考フロー

履歴書提出・プログラミングスキルテスト

1次面接(オンライン)

2次面接(オンライン)

最終面接(福岡本社)

内定

面接方法:オンライン対応※遠隔地からの面談も可能

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【フレキシブルに働ける】次世代金融サービス「みんなの銀行」システム開発の内製化◎新たなサービス・概念を社会に浸透させていきましょう!

自社サービス「みんなの銀行」のシステム開発業務をご担当いただきます。

【新たな挑戦/チームワーク/フレキシブルな働き方】
システム開発の内製化◎新たなサービス・概念を社会に浸透させていきましょう!
次世代金融サービスの構築にゼロから挑戦する「デジタルバンク」プロジェクトに参画していただきます。
これまでの金融業界の常識や手法にとらわれず、新たな銀行づくりへのチャレンジを共にしたい方をお待ちしています!

【プロジェクトについて】
商品企画/要件定義/システム開発/マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成できる体制づくりに取り組んでいます。
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、新卒入社の方も先輩社員と共に早い段階から開発に関わっていただきます。

【具体的には】
入社後はFFG(ふくおかフィナンシャルグループ)での研修、配属先部署でのOJTにてまずは環境に慣れながら徐々に開発のベースを学んでいただきます。

【入社後のフォロー】
入社後約6ヶ月研修をおこない、その後翌3月まではOJTにてフォローしながら育成します。
教育担当とは別にメンターが付き、日々の悩みや不安にも一緒に向き合います。

▽研修後の職務内容例
■アーキテクト(テックリード)と共にアプリケーションの設計と開発を担う
■テストコードの実装(単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化)
■品質向上のためのTDD(テスト駆動開発)やリファクタリング

【新卒社員に求めること】
単に言われたものをつくるだけではありません。
ベテラン、新人に関わらず製品をよりよくするための提案も大歓迎です。
社内勉強会(Zero.Lab)など学びの場もご用意していますので、積極的にご参加ください。

【将来的には】
以下2つのキャリアパスから、エンジニアの志向性に合わせてお選びいただけます。
■エンジニアリングマネジャーやテックリードとしてチームの中核を担い全体を牽引する
■技術スキルを磨きエキスパートとして活躍する

仕事のやりがい

わたしたちが目指している「デジタルバンク」は、非常にやりがいを感じられるチャレンジングなプロジェクトです。
いままで存在していなかった、まったく新しい銀行・サービスづくりに携われるため、他社では味わえない貴重な経験・スキルを蓄積できる魅力があります。
志をともにする経験豊富なエンジニアも数多く在籍しており、エンジニアとしてのキャリア構築にも必ず役に立つと思いますので、ぜひご応募ください。
未知の領域への挑戦者としてジョインしてくださる方と出会えることを楽しみにしています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■組織カルチャー
みんなの銀行/ゼロバンク・デザインファクトリーには「INSIGHT」という社員の行動指針となる7つの仕事の流儀が存在します。
私たちが目指すゴール、Mission・Visionを実現するためには、「仕事への取組み方」や「仲間への関わり方」、「会社としてあるべき姿」について、社員ひとりひとりが高い意識を持つ必要があると考えており、INSIGHTに即した自律的な行動と他者をリスペクトをする気持ちを歓迎しています。

「銀行らしさから脱却」するためのチャレンジングな姿勢と、メンバーと高め合い「ユニークにこだわり」ながら成長していきたいという心意気のある方が活躍できる環境をご用意しています。

■ 環境
エンジニア人材が全体の4割を占めており、今後も内製開発の体制強化のため、エンジニア人財を積極的に採用していく予定です。金融業界だけでなく、幅広い業界経験者で構成されているのも弊社エンジニア組織の特徴であり、経験豊富な先輩社員と共に新しいデジタルバンクの更なる推進のため開発に関わることができます。

主な開発実績

ZDFが手掛けている「みんなの銀行のシステム」
※みんなの銀行について詳しくはこちら:https://www.minna-no-ginko.com/

技術向上、教育体制

・社内登壇会を毎月開催(業務時間扱い・任意参加)
・資格試験やセミナー受講等の補助制度
・メンター制度

支給マシン

以下いずれかを利用しています。
・ThinkPad P14s Gen
CPU:Intel Core i7-1360P、メモリ:32GB、ストレージ:256GB
・MacBookPro 14インチ
CPU:M3 Pro、メモリ:36GB、ストレージ:512GB
※ 2024/6/1現在。原則、最新のモデルを使用しています。

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発

開発支援ツール
Jira、GitHub
環境
Tableau
その他開発環境

クラウドネイティブ・アーキテクチャ、アジャイル型開発のカルチャーおよび各種プラクティス、TDD(テスト駆動開発)、各種自動化などを前提として、開発を進めています。

【開発環境】
開発環境:Google Cloud
言語:Java、Go言語、JavaScript
フレームワーク:Spring

エンジニア評価の仕組み

・みんなの銀行・ZDF共通の取り組みとして、自律的な成長・チャレンジへの後押しに向け、1on1をベースとしたフィードバックサイクルの運用を実施しています。
・特にZDFにおいては、以下2つのキャリアパスから、エンジニアの志向性に合わせてお選びいただけます。
■エンジニアリングマネジャーやテックリードとしてチームの中核を担い全体を牽引する
■技術スキルを磨きエキスパートとして活躍する

組織構成

ビジネスリードを担う「みんなの銀行」とシステム開発を担う「ゼロバンク・デザインファクトリー(以下ZDF)」、この2つの組織が2社一体となって銀行事業を提供しています。
システム開発をおこなうZDFには107名が所属しており、内アプリケーション開発を担うDevelopment Divisionはエンジニア30名で構成されています。

配属部署
Development Division(バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア)/Architecture Division(インフラエンジニア)
配属部署人数
30名
勤務地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階

※ご採用となった場合、株式会社みんなの銀行で雇用し、ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社へ出向となります。
※リモートワークも実施しています

就業場所の変更範囲
<雇入時>

福岡本社又は東京オフィス

<変更範囲>

原則希望がない場合は変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)

給与体系・詳細

月収:300,000円~
・年俸制
・賞与なし
・各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか)
・技能、経験等が一定基準より高い方については、初任給以上の給与を個別に適用することがあります。

給与(想定年収)
月収 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フルフレックスタイム制を導入しているため、ご自身のライフスタイルに合わせてご調整いただけます。
基本勤務時間の8:45~17:45を基準に働いている社員もいます。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均5-20時間/月

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔など)、育児休業、介護休業

諸手当

各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
時間外手当
役割手当
通勤手当(当社規定に基づく)
住宅手当(当社規定に基づく)
在宅勤務手当(当社規定に基づく)
確定拠出年金
従業員財形預金
従業員持株会
育児/介護休業

昇給・昇格

昇給・昇格査定年1回(7月)

保険

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は平均約20時間で、プライベートも充実しています。
・リモートワークとオフィス勤務のバランスは自由に組めるので、比較的柔軟に自由な働き方ができます。
※入社研修終了後、徐々にリモート勤務を交えながら勤務をしていただきます。業務に慣れたら出勤とリモート勤務のバランスをご自身で調整することも可能です。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【福利厚生】
・各種手当(通勤、時間外、家賃、役割、在宅ほか)
・各種制度(確定拠出年金、従業員財形預金、従業員持株会、育児・介護休業ほか)


【FFG両立支援制度】
◆育児
・産前産後休暇
・育児休業
・男性育児休業の取得推進
・育児のための短時間勤務制度
・企業内保育所の利用
・育児サービス利用料補助
・両立支援相談窓口
・復職支援プログラム

◆その他
・認可外保育料補助
・フレキシブル休職制度
・時間外労働の制限措置
・短時間勤務制度(介護)
・旧姓使用制度
・介護休暇

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新卒採用での新入社員を対象にふくおかフィナンシャルグループの人財開発センターにて、デジタル人財育成プログラムを実施しています。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

エンプロイーサクセスグループ(人事部)にキャリアコンサルタントの有資格者が在籍しており、中長期的なキャリアデザインアシストと共に自律的な能力開発を持続的に支援しています。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
企業メインイメージ

株式会社みんなの銀行

国内最大の地域金融グループであるふくおかフィナンシャルグループの一員である「みんなの銀行」は国内初のデジタルバンクとして、2021/5/28にサービス提供を開始しました。 1981年以降生まれのミレニアル世代やZ世代の方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。 私たちが目指しているのは、これまでの銀行の使命や役割を再定義し、商品、サービス、システム、業務プロセスのすべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい商品や価値を提供できる次世代の銀行の在り方。システム構築を担う「ゼロバンク・デザインファクトリー」と一体となって、次世代の金融サービスづくりへのチャレンジを続けています。 そうした私たちのビジョンに共感し、そして持てる知見・スキルを最大限に発揮いただいて、ビジョンをカタチにしていきたいという志・気概を持った方を求めています。
通過ランク:B

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