26卒★【充実の研修制度】さまざまなシステム開発から保守・設計を担当するシステムエンジニア

創業以来、40年以上黒字経営を継続している安定企業です。システム開発会社として社会のIT化事業と、自社開発拠点での受託・請負開発事業を手がけています。金融、社会・公共・インフラ、産業・流通・プロダクト・セキュリティの6つの領域で事業を推進しています。常に成長し続けられる場を提供する会社なので、自分の能力を最大限発揮して思う存分活躍していただけます。

「生涯ここで働きたい！」と思えるほど充実の福利厚生が自慢です！
当社には「社内制度を考える会」という社員の生の声を反映する仕組みがあり、非常に手厚い福利厚生を実現しています。結婚、出産、入学、マイホーム購入、介護といった本人や家族の各ライフステージにおける各種手当・補助をはじめ、エンジニアの向上心に応えるべく、スキルアップをサポートする各種の報奨制度を用意。ひとりひとりが安心して働き続けられる職場づくりを追求しています。やりがいの大きい仕事と安定感のある働き方を手に入れませんか？

システム開発およびサーバー・セキュリティの構築・運用をしていただきます。

【具体的な職務内容】
弊社では、システムの設計から運用保守まで担います。開発エンジニアであれば開発言語を用いた開発工程をメインにお任せします。
インフラエンジニアであれば、サーバー・ネットワーク・セキュリティの設計・構築がメイン業務となります。

【入社後のフォロー】
入社後3カ月の実技研修があります。
開発演習（個人／グループ）がありますが、その前にIT基礎知識やプログラミングを座学で学びます。
また、内定期間中も半年間通信教育があります。

無形商材ではあるものの、システムを作り上げる工程にチームで携わることにより、大きなやりがいを見出せる仕事です。
システムエンジニアとして技術的な向上を目指せるだけでなく、人としての成長を促す会社です。システムを作り、使うのも人ですから"人間力"を培っていただきます。

・月残業時間は20h以内です。閑散期と繁忙期はありますがメリハリをつけて仕事ができます。
・育児休暇は男女問わず必要な方が申請して取得しています。復帰も100%です。
・有給休暇も相談しながら取得していただきます。一斉年休奨励日などを設定し会社からも取得を促しています。
・リモートでの勤務が多い部署もございます。現在は7割リモート勤務をしている方がいます。

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【諸手当など】
Lv-UP手当（入社時最大月額2万4千円支給、年齢に応じて変化）、住宅手当、在宅勤務手当、
時間外手当、通勤手当（全額支給）、おしゃれ補助、PC購入サポート、懇親会補助、予防接種補助、勤続祝金、こども手当、クリスマス手当、お年玉手当、卒業祝金、介護手当、資格取得褒賞金、社外研修費用全額補助、社外研修奨励金、書評奨励金など。