1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. WEBフルスタック|技術が好きな仲間と共に「働く日常を効率化する」自社プロダクトの製品開発に挑戦しよう!
通過ランク:A

WEBフルスタック|技術が好きな仲間と共に「働く日常を効率化する」自社プロダクトの製品開発に挑戦しよう!

正社員
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ

◤選考直結型の会社説明セミナーを開催中◢
早めに就職活動を終えたい26卒の方や、25卒で企業を探している方へ
セミナーにご参加いただくことでスピーディに選考をご案内しております。
ご都合の良い日時を一覧からお選びください。


◆TECHNOLOGY × CREATIVE
株式会社オロは、最先端のテクノロジーと新たなアイデアを生み出すクリエイティビティを軸に、問題解決志向のサービス・プロダクトをつくり続けています。「より多くの人に、より多くの幸せ・喜びを届けられる企業」を目指して、現在は業務改善・経営効率化を支援する様々な自社プロダクトの開発・提供や、デジタルを基軸に企業のマーケティング活動をワンストップで支援する様々なマーケティングソリューションを企画・構築・実行しています。

◆モノづくりカルチャーを軸にさらなる高みへ
オロは1999年に東京工業大出身のエンジニアによって設立され、創業以来24期連続増収・黒字経営で東証プライム市場に上場、現在は国内6拠点・海外6拠点に進出しています。規模拡大の中心はエンジニアが寄ってたかってモノづくりに取り組むカルチャーであり、創業から今もなお変わりません。主力サービスの1つである「クラウドERP ZAC」は、こんなシステムがあったら便利だろうという現場エンジニアのアイデアを形にした統合基幹業務システムで、現在もプロダクトの進化をエンジニアが主導しています。


◆多様性を活かした問題解決
オロで働くエンジニアは様々な領域に興味関心を向けて日々技術力を磨いています。
・数十万ユーザーが触る機能のモック作成からリリースを一気通貫で担うテックリード
・4,000時間分の作業を省略・自動化するアーキテクト
・日本語よりもC#の方が得意なエンジニア
・ぜんぶ、JavaScriptで実装してしまうフロントエンド
・CSSだけで3DCGをつくってしまうインタラクティブコーダー

これだけの個性を持つエンジニアが、自らの知恵とアイデアをぶつけて問題解決に真剣に取り組み、素晴らしいサービスやプロダクトを生み出そうと日々努力しています。
技術が好き・モノづくりが好き・挑戦意欲がある方、ぜひ一緒に頑張りましょう!

職種名
Webアプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
月収 33.3万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# Visual Basic(VB.NET) TypeScript SQL
フレームワーク
Vue.js Angular React 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
Microsoft SQL Server、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 既卒可 オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 時短勤務可 副業OK 一部在宅勤務可 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内
募集人数
10
必須要件
・2026年4月1日までに正社員入社が可能
・授業以外でプログラムを書いている
求める人物像

●下記のいずれかに当てはまる
自分やっぱり天才だ、と思い込んだ瞬間や経験がある
知恵やアイデアを全てぶつけて問題解決に取り組むことが好き
何かを作るなら自分なりの創意工夫を入れ込みたい
課題を解決する機能/サービスを考えて作るスキルを身に着けたい

備考

<会社説明セミナーは以下の日程で開催中!>
2024/10/10 (木) 13:00 ~ 14:00
2024/10/11 (金) 14:00 ~ 15:00
2024/10/17 (木) 13:00 ~ 14:00
2024/10/18 (金) 14:00 ~ 15:00
2024/10/21 (月) 13:00 ~ 14:00
2024/10/23 (水) 13:00 ~ 14:00
2024/10/24 (木) 13:00 ~ 14:00
2024/10/25 (金) 14:00 ~ 15:00

---
所要時間   :約60分間
形式     :Google meet
カメラ/マイク:OFF
服装/持物  :特に指定なし

選考フロー

会社説明/セミナー

選考希望

技術テスト選考(オンラインの選択式問題)

面接選考 2~3回 + 筆記IQテスト(オンラインor来社)

役員面接(原則来社) ※交通費支給の条件あり

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
最適なシステムのアーキテクチャの設計〜実装・保守まで、全て出来ます。何度でも。

SaaSプロダクトのソフトウェアエンジニアとして、新機能開発や顧客要望に基づく改善など多岐にわたるプロジェクトに関わります。エンジニア目線で機能要件/仕様を作り込み、設計・実装・検証・デプロイまで一気通貫で関わります。実装はフロントエンド・バックエンド両方に携わります。リリース後も反応を見ながらエンハンス開発に携わり、プロダクト価値全体を高めていきます。

<業務内容例>
・技術調査/選定
・開発優先度検討(TCOの算出・評価)
・外部設計(プロトタイプ作成)
・内部設計
・実装
・テスト(単体/結合)
・コードレビュー
・製品化準備(インフラ/SRE)
・リリース作業(バージョン管理)

仕事のやりがい

・エンジニアファーストな環境。
・エンジニアの裁量の広さ。作るべき機能をエンジニア自らで考えることが出来ます。
・モノづくりを通じた幸せや喜びを提供できる。プロダクトが自社も含めてさまざまな人達に使ってもらえます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

・多くの人たちに使ってもらえる大規模なシステムの上から下まで、領域の垣根を超えて触ることができ、手を動かしながらプロダクト志向にもテクニカル志向にもキャリアを伸ばしていけます。
・あえてCTOを設けていません。技術課題に対して中央集権化せず、学習し続けるエンジニア同士が自律分散することで全方位長所な問題解決/価値提供を目指しています。
・代表取締役社長の川田氏は東京工業大学出身のプログラマーで、創業当初は自らソフトウェア開発を手掛けながらビジネスを牽引した起業家です。コンピュータの原理に強く、エンジニアにとってやりがいのあるものづくりが出来ることにこだわっています。

主な開発実績

・製品価値を高めるUX/UIの刷新
・ユーザーニーズに基づく新機能開発/改善
・顧客増に耐えうるインフラ/パフォーマンス強化
・SaaSとして安定的なバージョンアップを提供するDevOps

技術向上、教育体制

・定期的な自主勉強会、LT会
・エンジニア/非エンジニアによる、社内アドベントカレンダー
・社外のエンジニアを招いた技術ネタLT会
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・技能・資格手当
・メンター制度

支給マシン

OS:Win
CPU:インテル Core Ultra 7 155H (最大4.80GHz/16コア/22スレッド)
メモリ:32GB DDR5 SO-DIMM (PC5-38400/16GBx2)
ストレージ:1TB SSD (NVMe Gen4)

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

開発支援ツール
Backlog、Jenkins、GitLab
インフラ管理

VMware vSphere、Zabbix

環境
Windows Server、Windows、NGINX
その他開発環境

・プロダクト開発チームは機能ごと/領域ごとのチームで分かれたりはせず、全員が専門性の垣根を超えてプロダクト開発に関わっていきます。
・エンジニア自らで考えたモノづくりをしていける裁量があるため、その裁量をフル活用していくためにも、まずはフルスタックを目指していきます。
・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くは開発者主導のアジャイルな環境です。
・他人に自分のアウトプットを見てもらってアドバイスをもらいやすい環境で、個人で取り組むより早いスピードで成長することが出来ます。

エンジニア評価の仕組み

◆スペシャリストキャリア
エンジニアのもつすばらしいスペシャリティを正しく評価し、「スペシャリスト」としてのキャリアを応援する評価制度です。
◆キャリアトランスファー制度
積極的なキャリアプランの実現やミスマッチなく働くために自己申告で部署の異動ができる制度です。オロは社員の夢・キャリアプランなど自己実現を積極的に支援します。

組織構成

・国内6拠点/海外6拠点:単体314名/連結554名(2024年6月30日現在)
・自社プロダクトを開発提供しているクラウドソリューション事業部は全体で約200名強です。
・営業/マーケティング/コンサルタント/SE・PMなどさまざまな能力を持つメンバーが所属しています。
・開発や実装に携わる社員は全体で60~70名程度で、東京・福岡・宮崎・中国(大連)など様々な拠点に所属しています。

配属部署
クラウドソリューション事業部 開発グループ
配属部署人数
50名
平均的なチーム構成

・開発グループにはエンジニア以外に、PMM(プロダクトマーケティング)やUIデザイナーが所属しています。
・全体の60%以上が新卒で入社したエンジニアです。
・原則としてプロジェクトにつきエンジニアは2名、実装だけでなく上流のプロトタイプ制作から関われます。またPO的役割の経験も積むことが出来ます。

勤務地
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル4階

本社(目黒) または 福岡支社(福岡県福岡市中央区港2-8-5 ibb CORE 港3F) での勤務が可能です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、福岡支社

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

東京:JR・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「目黒駅」より徒歩13分
福岡:大濠公園駅 徒歩約5分

給与体系・詳細

年収:4,000,800円 + 諸手当
月給:333,400円 + 諸手当

上記金額は基本給(288,820円)に、20時間分の固定残業代(44,580円)が含まれます。
固定残業時間の超過分は、別途支給いたします。

給与(想定年収)
月収 33.3万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休憩時間:60分間

平均残業時間:開発職の残業時間は平均10時間 / 月

休日休暇

標準:完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始) 年間休日数:120日前後
選択的週休3日制:週休3日制(土、日、選択した曜日、祝日、年末年始) 年間休日数:170日前後
年次有給休暇(初年度10日間付与)
特別休暇:夏季休暇5日間(6月1日〜10月31日までの間で取得)、結婚休暇(入籍から半年以内で5日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇

諸手当

通勤手当(実費分月30,000円まで)近隣手当(オフィスから3.0km圏内に住んでいる社員に対して、月30,000円を支給)時間外勤務手当(固定残業20時間分の超過分を支給、固定残業20時間分は月給に含む)休日出勤手当(法定休日に業務した場合に割増賃金分を支給)深夜勤務手当(22時以降に業務した場合に割増賃金分を支給)外勤手当(電話料金などの通信費として、社外での業務1時間につき50円を支給)通信費手当(業務用の携帯電話を個人で契約している場合に、通信費として3,000円を支給)出張手当(業務上の都合により勤務地とは異なる場所に赴いて1泊以上の宿泊を伴った場合、食事代や雑費として2,000円を支給)単身赴任手当(事業所間の異動に伴い家族を帯同できず単身赴任となった場合に手当を支給)扶養手当(18歳未満の扶養家族1人につき月10,000円を支給)非喫煙者手当(非喫煙者/喫煙を辞めた従業員に月々1,000円支給)健康促進手当(1日平均8,000歩以上歩いた従業員に月々1,000円を支給)

インセンティブ

従業員持株会制度(毎月給与および賞与から一定額を積み立て株式を取得し、保有持分に応じて配当を受けられます。積立購入時には奨励金50%を支給)

昇給・昇格

年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)/厚生年金)

雇用関係

無期雇用

試用期間

なし

■サンライフ制度(選択的週休3日制)
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間のどちらかから選ぶことができます。

■子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。
※小学生以下の子どもがいる社員・契約社員が対象です。
※選択的週休3日制「サンライフ」との併用も可能です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性17人 女性8人
2年度前 男性17人 女性5人
3年度前 男性22人 女性11人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修(全新卒入社社員に対し、入社後1〜2週間ほどのビジネスマナー研修を実施します。その後は事業部へと配属され、平均3〜6ヶ月掛けて現場業務をOJT形式でインストールしていきます)
・U-35未来会議(管理職相当の若手社員に向けた研修)
・その他にも、事業部や職種ごとに定められた個別研修あり

自己啓発支援の有無及びその内容

資格一時金制度、技能・資格手当あり

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

半年ごとの人事評価面談にて、上長およびその上長が主体的なキャリア形成に関する相談・助言を実施

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.7時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員11.1%
管理職9.4%
企業メインイメージ

株式会社オロ

株式会社オロはWeb技術を活用したプロダクトやサービスを通じて、企業の抱える課題を解決するプロフェッショナル集団です。 自社プロダクトの「クラウドERP ZAC」や「dxeco」は、企業のさまざまなマネジメント課題を解決する製品としてこの瞬間も業務と経営を支えています。 また、WebサイトやWebアプリケーション開発の高い技術力を生かした、マーケティング課題を解決するサービスの提供を通じて、消費者と商品・サービスをつなぐ支援もしています。 私たちのスローガンは「テクノロジー×クリエイティブ」 課題解決のためのアイデアとソリューションの開発・提供を同時に行うことで、確かな幸せ・喜びを届け、オロというブランドが愛される存在へとなるべく努力を重ねていきます。 ◆業績は安定成長の右肩上がり!安心してエンジニアリングに集中できます! オロはBtoBの領域で2つの事業を展開し、創業以来24年間、増収黒字経営を続ける優良企業です。2017年3月に東証マザーズに上場し、翌2018年には東証一部(現プライム)へ市場変更しました。より多くの人々によりよいサービスを届けるため、新たなステージに進めるために海外展開も進めており、現在は国内6拠点・海外6拠点のグローバルカンパニーへと成長を続けています。この成長の原動力となっているのは「技術力を武器にした独自の事業・サービス」と「社員を生かす環境・文化」です。近年では人材教育にも注力しており、スキル向上のための勉強会・研修がさまざまおこなわれ、年齢・キャリアに関係なく社員ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境で、部活動を通した社内交流も盛んにおこなわれています。安定した経営環境の中で、自己の可能性を貪欲に追求できる企業です。 ◆エンジニア出身の代表がつくる、エンジニアが働きやすい環境 当社では、創業者もエンジニア出身のため、エンジニアが働きやすい、力を発揮しやすい環境にこだわりがあります。 最先端の技術分野に挑戦し続けるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、Webの最新技術・トレンドを追いかけるのはもちろん、AIやIoTといった技術領域へのチャレンジ・研究開発を続けています。さらに、エンジニア特有のキャリアパスも設けており、生涯エンジニアとして活躍するエンジニアを応援しています。「弱み」でなく「強み」を生かす多様性に富んだ組織を目指し、ディレクターやデザイナーなど多くの職種の仲間と力を合わせてプロジェクトに取り組みます。 ◆技術が好きで頼れる先輩エンジニアがたくさん!必ずロールモデルが見つかります! 社内にはさまざまな分野に強みを持つエンジニアが多く在籍しており、エンジニア同士が気軽に技術に関して相談できる環境にあります。OSSコミッターも在籍しているので、技術が好きなエンジニアは、どんどんスキルを向上していけます。また、プロジェクトの種類が豊富で、最新の技術に触れる機会も多くあります。アーキテクトやバックエンドを極めていく人、フロントエンドに特化して格好よい表現を追求する人、インフラやセキュリティにハマる人、お客様先に行きSEとして活躍する人など、幅広いキャリアと可能性が存在しています。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

26卒★フルスタックエンジニア
サイオステクノロジー株式会社
362万 〜 377万円
東京都
応募可能ランク:C
26卒インターン★2hour(Web開催)
イー・アンド・エム株式会社
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:F
自社サービスのWebエンジニア
株式会社キャリアデザインセンター
月収 28万円
東京都
応募可能ランク:C
26新卒★エンジニア志望向けオープンカンパニー(Web開催/1時間)
株式会社エスエーティ
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:D

類似したおすすめの求人

26卒★フルスタックエンジニア
サイオステクノロジー株式会社
362万 〜 377万円
東京都
応募可能ランク:C
26卒インターン★2hour(Web開催)
イー・アンド・エム株式会社
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:F
自社サービスのWebエンジニア
株式会社キャリアデザインセンター
月収 28万円
東京都
応募可能ランク:C
26新卒★エンジニア志望向けオープンカンパニー(Web開催/1時間)
株式会社エスエーティ
経験・能力により優遇
東京都
応募可能ランク:D
応募には会員登録が必要です。

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介