プラットフォームエンジニア／ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の開発◎残業月20h以内

▼ SPIRAL株式会社とは？
20年以上お客様にご利用いただいているソフトウェア『SPIRAL®』を提供している会社です。
主要顧客に官公庁や金融関係などの有名企業からスタートアップ企業など、
13,000を超える様々なお客様にご利用をいただいております！
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★私たちの事業内容とは？★
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　●ホリゾンタルDX：業務効率化や顧客接点の最適化支援
　●バーティカルDX：金融・医療・教育など特定業界向けに特化したサービス展開

ローコード開発を強みに、柔軟かつスピーディーな開発支援を行っています。

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★当社の魅力３選★
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●3か月の研修と半年～1年間のOJTという充実した教育体制で独り立ちをサポートします！
入社後は、同期と約３カ月間の研修、その後の半年間～1年間は現場OJTを用意するなど、人材育成に注力している社風です。
「自己学習」を前提とした研修プログラムは、グループ内の複数の会社の研修パートで構成されています。
研修終了後は、本人の希望などに応じて事業会社と職種を決定して配属。
研修を卒業することで、どこに配属されても、どの仕事を与えられたしても、一定水準以上のスキルを持って、現場で活躍できるビジネススキルを習得できます。

●早期から上流工程に携われる/豊富なキャリアパス
開発環境はクラウド、オープン、ローコードな開発に携わることができます！！
また、要件定義といった上流工程から、実装、テスト、納品までの幅広く担当・経験することができる環境です。
プラットフォーム開発やインフラ・プリセールスなど、自社開発企業ならではの豊富な職種から自身のキャリアプランを描くことができます。

●「自社開発 × 自社製品」
自社開発、自社製品だからこそ、技術者としての成長とやりがいが詰まっている。
私たちSPIRAL株式会社は、業界トップクラスのシェアを誇るローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®」を自社で企画・開発・運用している会社です。
だからこそ、エンジニア一人ひとりのアイデアや技術が、直接プロダクトに反映され、ユーザーの反応や改善にもリアルタイムで関わることができます。
仕様に沿った“受託開発”ではなく、プロダクトを育て、技術的にも事業的にも価値を高めていくという経験が積めるのが自社開発の最大の魅力。
「本質的なモノづくりがしたい」「技術を通じて事業にインパクトを与えたい」そんな方にこそ、知っていただきたい環境があります！

B2B向け自社製品ソフトウェア『SPIRAL』など、自社開発サービスアプリケーションの開発を担当していただきます。

【具体的には】
『スパイラル®』および『スパイラルプレース®』など当社サービスアプリケーションの新機能開発、機能拡張開発、外部連携や業種別ソリューションの開発、保守開発品質管理品質保証、品質改善の仕組みづくり、構成管理、リリース管理をおこなう業務をお任せします。

《1年目の主な業務内容》
■不具合修正、小規模改善
対応内容があらかじめ決まっている不具合修正や小規模改善のタスクをおこなう。

■設計が必要となるタスク
小規模改善に慣れてきたら設計が必要となるタスクに順次アサインします。

【募集背景】
事業拡大に伴い、新卒エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
入社後3カ月で研修（PGIP研修）をおこないます。課題すべてに合格することを研修終了の要件としています。
主力サービス『SPIRAL』に関する基礎知識やビジネスマナーなど、実現場で使用する知識・技術を習得できます。

・1つのプロジェクトの最初から最後まで一貫して携わることができるため、スキルアップを目指せます。
・自社開発プロダクトを有しているため、幅広い業界、業種のアプリケーション開発を経験でき、リリースをしてからもユーザーの反応を見て修正、改善できます。

・月の残業時間は平均20時間ですので、プライベートとのバランスを取れます。
・教育期間は原則出社ですが、教育期間終了後はリモートでの勤務も可能です。

【受動喫煙の対策】
・オフィス／事業所内は禁煙としています。
・別途ビルに喫煙専用室あり