【 内定直結/リモート可】市場価値の高いエンジニアを目指す!SRE・インフラエンジニアインターン募集!
当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。
双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。
自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。
- 職種名
- SRE/インフラエンジニアインターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript TypeScript Python3
- フレームワーク
- Laravel Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Microsoft Azure
- データベース
- MongoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり フルリモート制度あり
- 募集人数
- 1
- 必須要件
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・2026年3月卒業見込みの方
・インフラ技術やSREという仕事に興味を持っている方
・慎重で責任感を持って仕事に取り組める方
・学ぶ意欲があり、新しいことに挑戦するのが好きな方
・週20時間以上の継続的な勤務が可能な方 - 歓迎要件
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・インフラ構築や運用に興味があり、ゲームサーバーの運用や個人サーバーの構築・運用経験がある方
・プログラミングに触れたことがあり、何らかの言語での経験がある方(初心者歓迎) - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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面接(1回)
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インターン参画決定
・Azureにおけるインフラの設計、構築、管理
・システムのモニタリングと分析、アラート設定
・セキュリティ対策、インシデント対応(体験)
・ACAやAKSサービスの構築・運用
・インフラ構成図やインシデントレポートなどの技術系のドキュメント作成
※実務型インターンシップのため、仕事内容はプロジェクト状況やスキル・ご経験を踏まえて決定します
※弊社のスペシャリストがメンターとしてサポートします
※インターンシップの成果によっては、特別採用オファーがあります
インターンシップ期間中には、「BOTCHAN」の安定稼働を支えるインフラ基盤に実際に携わり、クライアントに提供するすべてのサービスを支える重要な業務を経験できます。さらに、サービスの信頼性を高めるための監視・運用の推進も行い、幅広い経験を積むことができます。
プロフェッショナルな先輩エンジニアの手厚いサポートのもと、Azureクラウドサービスを駆使したSRE・インフラエンジニアとしてのキャリアをスタートし、将来にわたって需要が高く付加価値の高いスキルを身に付けるチャンスです。最先端の技術に触れながら、成長を加速させたい方には最適な環境です。
■得られるスキル
・ネットワーク&インフラの基礎知識やNotionを利用した技術系ドキュメントの作成スキル
・AI技術に最適なAzureクラウドにおけるインフラの設計・管理経験
・有料モニタリングツール(Datadog、New Relic、Sentry)の監視・分析・アラート設定経験
・セキュリティ対策、インシデント対応など、実践的な実務経験
・ACAやAKSといったKubernetesをベースとしたサービスの構築・運用経験
自社プロダクト開発業務及びこれに付随する業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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‐地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
‐Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
‐日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
‐外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
‐技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的 - 技術向上、教育体制
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現在のエンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。
・月5,000円のリモートワーク手当
・月1万円までの書籍購入手当
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・エンジニア系資格の各種資格手当
・正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Business , GitHub Copilot Xの付与
・OpenAI 有料アカウントの付与(要申請) - 支給マシン
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Mac OS支給
- 開発手法
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グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Datadog
- AI・データ分析
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BigQuery
- エンジニア評価の仕組み
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評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。 - 組織構成
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‐wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。
‐エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。
‐日本チーム(東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む):25名程度
‐ベトナムオフショアチーム:30名程度 - 配属部署
- BX開発部 > BOTCHAN Dev > Reliability Engineering
- 平均的なチーム構成
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・Engineer Entrance Book
※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
就業場所の変更範囲<雇入時>
・本社(東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7F)
・従業員の自宅・その他会社の指定する場所<変更範囲>
・会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
※施設内の喫煙所あり
- 勤務時間
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シフト制 平日8:00~20:00の間で2週間ごと提出
休憩時間:5時間以上勤務の場合休憩1時間あり
平均残業時間:基本残業はありません
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり - 諸手当
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・通信費手当(月5,000円)
・通勤手当:通勤交通費支給(上限3万円)
・住宅手当:家賃補助制度(就業年数により条件が異なります)
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円(3km圏内)3年以上勤務の場合は3万円(距離指定なし) - 昇給・昇格
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・昇給・昇格:2回/年
・評価:4回/年 - 保険
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・社会保険完備
- 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(3ヵ月ごとの更新制)
契約更新の判断基準契約の更新は、本人の能力、業務量、業務成績、勤務態度、会社の契約状況により判断
契約更新の上限会社の定めるインターン期間
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数6人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数8人 離職者数4人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性4人2年度前 男性3人 女性3人3年度前 男性2人 女性6人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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自己啓発支援の有無及びその内容
- 月1万円までの書籍購入手当
- リモートHQによるリモートワーク環境の充実
- エンジニア系資格の各種資格手当
- 正社員エンジニアへのGitHub Copilot For Businessの付与 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間