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通過ランク:C

【AIエンジニア/CTO直下】生成AIを活用したサービスをゼロから開発!長期インターン募集!

インターン
2026年卒
求人メインイメージ

リンクエッジは、成果報酬型のデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を中核事業とし、社員30名で年間売上60億円を達成した、少数精鋭のITベンチャー企業です。
現在は社員数も50名以上に増加し急成長中。これまで蓄積したデジタルアセットを活かし、AIを活用した新規事業立上げを積極的に行っていきます。

◆デジタルマーケの力で埋もれている良い商品・サービスを世の中に広める!
リンクエッジは、成果報酬型のデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』を中核事業としています。広告主とメディアパートナーをマッチングし、テクノロジーの力で埋もれている良い商品・サービスの魅力を消費者に届けています。
累計1000社以上のマーケティングを支援してきた実績があり、リンクエッジが仕掛け人となり、スマホアプリ・人材・不動産・金融など、様々な業界のマーケティングDXを実現してきました。多くの業界で独自のマーケティングノウハウを有しており、積極的に新領域にも進出しています。

◆「AI」など最先端の技術を駆使しています!
リンクエッジは、常に最先端のテクノロジーを駆使して成長し続けています。
近年目覚ましい発展を遂げているAIについても、積極的に導入し、さらに生産性を高める取り組みを行っています。
AIを活用し、セールス部門やコーポレート部門の業務を自動化し生産性を飛躍的に向上させるサービスをゼロイチで立ち上げるプロジェクトを実行中です。

◆中核メンバーとしてリンクエッジの未来をつくるのはあなたです!
マーケティングプラットフォーム事業で順調な拡大が見込まれるほか、さらにその周辺領域で積極的に新規事業を展開しています。他社の先を行くサービスをスピーディーに構築するため、ともに、悩み、挑み、悲しみ、喜びを分かち合いながら歴史をつくっていく仲間を募集しています。
急成長中のテックベンチャーで最先端のテクノロジーを用いてスキルを磨きたい、事業拡大・新規立ち上げフェーズを経験したいという方は大歓迎。
たくさんのご応募お待ちしています。

職種名
就業型長期インターンシップ
勤務地
東京都
主要開発技術
Ruby
開発言語
Go言語 JavaScript TypeScript HTML+CSS
フレームワーク
Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、アドテク、ASP、AI

特徴
服装自由 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
・2026年3月に大学、大学院卒業予定の方
・スクールもしくは独学でのプログラミング学習経験
 ※ 実務未経験でも応募は可能です。
・週3日以上/1日あたり3時間以上 月80時間~
・原則オフィス(東京都渋谷区)へ出社勤務可能な方 ※リモート不可
歓迎要件

・Webもしくはモバイルアプリリリース経験のある方
・実務(インターンもしくはアルバイト等)で開発経験のある方

求める人物像

・プロダクト開発を楽しめる方
・自社のプロダクトがどのように使われているかに興味がある方
・技術的探究心を持ち、インプット&アウトプットを続けられる方
・人と話すことを楽しめる方
・自己の成長と、チームや会社の成長を結び付けられる方
・ユーザーからの感謝やフィードバックを活力に繋げられる方
・生成AIを実務や事業に活かすことにもの凄く興味がある方

備考

応募時に1週間の勤務可能日、勤務可能時間をご記載お願いいたします。

選考フロー

カジュアル面談

SPI

面接(1回)

インターンシップ参加

※カジュアル面談までに履歴書、Github ポートフォリオ提出をいただきます
※面接は原則対面になる予定です
※選考フローは変更する可能性があります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
生成AIを使って開発スキルを磨きたい方向けの就業型インターンシップ

AIを活用し、社内の営業・運用・管理部門などの業務を効率化し生産性をあげる、
さらにクライアントへの成果物のクオリティ向上を図るプロジェクトに参加していただきます。

■インターンシップ詳細
入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびデジタルマーケティングを始めとした業界知識の研修を行い、その後実際の開発をお任せします。
学生扱いせず、社員と同等の業務をお任せし、プロのエンジニアと共に開発経験を積むことができます。
わからないことは積極的に質問できる環境があります。
プログラミング実務未経験者からでも弊社のエンジニアがサポートいたします。
意欲次第では様々な業務を体験することが可能です。
★先輩エンジニアの中には、AWSサーバーレスヒーローに選ばれた著名なメンバーもいて、AWSの様々なサービスを学ぶこともできます。

また弊社のエンジニアには開発だけでなく、新規事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などもお任せしています。経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、プロダクトサイド・ビジネスサイド両方の理解を深めることができます。

<利用する技術>
言語:Ruby on Rails, Go、Python,
インフラ:AWS(Amazon Bedrock、ECS、RDS, S3, CloudWatch等)

仕事のやりがい

【仕事のやりがい】
・初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携われます
・生成AIなど最先端のテクノロジーを利用し開発スキルを高められます
・CTO直下で質の高いフィードバックをもらえる環境で圧倒的な成長が見込めます
・自社サービスの開発であるので、顧客や社内の他部署で働く仲間から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます
・新卒、中途含め多方面で活躍している経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・社員全体の数が少数精鋭で運営されているため、CTO直下で視座高く業務に向き合える環境です。
・各メンバーの意見がすぐに反映されやすく、スピード感を持って仕事ができます。
・レビューを丁寧に実施するため、安心してチャレンジすることができます。
・チームのフォロー体制が万全なので、素早くキャッチアップでき、適切なタスク量を保つことができます。
・社内勉強会を積極的に開催しており、常に最新の技術をキャッチアップし続けられる環境です。

主な開発実績

『Link-AG』

技術向上、教育体制

1on1
書籍購入補助
資格取得補助
外部勉強会補助
定期的な社内勉強会開催

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

配属部署
プロダクト開発部
配属部署人数
5名
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER 4F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

JR「渋谷駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

時給制:2000円~

勤務時間

9:30~18:00 ※シフト制

休憩時間:勤務時間により変動あり

平均残業時間:シフト制

休日休暇

勤務日、休日については面接にて応相談。

諸手当

メンター制度あり
交通費支給/月30,000円まで
就活支援あり
書籍購⼊補助
外部研修(ビジネスマナーなど)やセミナーや本など研修費用を会社で負担をします。
社員と同等の仕事をしてもらうため、研修費用に関しても社員と同等の待遇を提供します。

昇給・昇格

インターンの為ありません

保険

インターンの為ありません

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

なし(大学卒業まで)

契約更新の判断基準

学生であるかどうか

契約更新の上限

大学または大学院卒業まで

企業メインイメージ

株式会社リンクエッジ

成果報酬型広告に特化したアドネットワーク事業を展開している、株式会社リンクエッジ。リード系の案件に強いデジタルマーケティングプラットフォーム『Link-AG』などを提供し、社員25名で年商60億円を達成した、急成長中のWeb広告ベンチャー企業です。 そんな弊社は2024年現在、社員も50名以上に増加し、数年後の上場も視野に入れて事業拡大中。これまで蓄積したデジタルアセットを活かし、AIも取り入れながら新規事業立上げも積極的に行っていきます。 ◆シンプルな仕組みを提供しています 日本にインターネット広告が持ち込まれたといわれる1996年から、28年がたちました。その間、インターネット広告は仲介業者が何層にも渡って存在し、広告の供給先である広告主から、需要者であるメディアに渡るまでに、多くの価値が毀損してしまっていました。わたしたちは、そんな非効率な業界に強く問題意識を持ち、「よりシンプルでより合理的なインターネット広告の流通」をつくることで躍進してきました。 ◆残業少!業務効率化への取り組み 広告系というと長時間労働が常態化しているイメージがありますが、弊社の残業時間は月平均20~30時間と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境となっています。長時間労働と成果はイコールではないという風土が根付いており、業務効率化のため、さまざまな取り組みをおこなっているからです。 取り組みの一つに、身の回りのささいなことからビジネス寄りの提案まで、社員がチャットワークで改善策を提案できる「改善提案活動」があります。ボドムアップでみんなで会社を作って行こうというカルチャーが根付いています。 ◆リンクエッジの未来をつくるのはあなたです! 成果報酬型広告事業で順調な拡大が見込めるほか、広告主・メディア運営者向けのさらに踏み込んだ新規事業を構想している弊社。他社の先を行くサービスをスピーディーに構築するため、ともに、悩み、挑み、悲しみ、喜びを分かち合いながら歴史をつくっていく仲間を募集しています。 急成長中のテックベンチャーで事業拡大・新規立ち上げフェーズを経験したいという方は大歓迎。 たくさんのご応募お待ちしています。
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