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26卒★3Daysインターン【東京開催/選考なし】AIを活用したアプリ開発!先輩エンジニアのレビューあり

インターン
2026年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【3days】生成AIを活用したスマホアプリ開発
3日間のインターンシップで、最先端のAIを活用したアプリ開発を学びます。
アプリ開発の基礎からAIとの連携方法までをカバーし、実際に動作するアプリを作成し発表します。
(発表後、先輩社員からのレビューがあります)

職種名
26卒インターン
勤務地
東京都
主要開発技術
Flutter
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 原則定時退社 服装自由 残業30H以内 副業OK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK
募集人数
10
必須要件
■2026年3月に大学・大学院・専門学校を卒業見込みの方
■Web系開発言語について知見があり、指示があればひとりでプログラミングができる方
選考フロー

こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。

☆★AIを活用したアプリ開発に挑戦できる実践型Webインターン★☆

【3days】生成AIを活用したスマホアプリ開発
3日間のインターンシップで、最先端のAIを活用したアプリ開発を学びます。
アプリ開発の基礎からAIとの連携方法までをカバーし、実際に動作するアプリを作成し発表します。

このプログラムでは、Flutterを使ったアプリ開発の基本を学び、AIの基礎知識や効果的なプロンプトの作成方法を実践的に習得します。
さらに、ユーザー体験を重視したUI/UXデザインの設計と実装を行い、AIの出力を最適化するカスタマイズも体験します。

最終的に、各自が作成したアプリを発表し、他の参加者と共有することで、実践的なスキルとAI技術の応用力を身につけることができます。


1日目: アプリ開発の基本
1. オリエンテーション: アプリ開発の基礎と目的を説明し、参加者同士の自己紹介を行います。
2. 環境設定: Flutterの開発環境を設定し、基本的な使い方を学びます。
3. 基本アプリの構築: 簡単なTo-Doリストアプリを作成し、基本的なUIコンポーネントや状態管理を学びます。
4. ハンズオンセッション: 参加者が自分のアイデアを形にするためのミニプロジェクトに取り組みます。

2日目: AIとアプリ設計
1. AIの基礎: Generative AIの基本概念と仕組みを学びます(例: GPT、画像生成モデルなど)。
2. プロンプトエンジニアリング: 効果的なプロンプトの作成方法を実践的に学び、AIとのインタラクションを最大化する方法を探ります。
3. UI/UXデザインセッション: ユーザー体験を重視したデザインを考え、ワイヤーフレームを作成します。
4. プログラミング: 設計をもとに、実装を行います。

3日目: カスタマイズと発表
1. AIカスタマイズ: AIの出力をより面白く、または有用にするためのチューニングや追加機能を実装します。
2. プレゼンテーション準備: 完成したアプリのデモとプレゼンテーションを準備します。
3. 発表会: 各チームがアプリを発表し、互いの成果を評価します。

技術向上、教育体制

・最新技術の勉強会や情報交換/交流の場など、さまざまなイベントを定期的に開催しています。
・社内研修を受講できます。
・社内図書制度あり

その他開発環境

■Slackでも1on1でもいつでも社長に相談できます!
代表との距離が近いので、たとえば社内制度づくりなどでアイデアを発言した場合、代表自ら話を聞いてくれます。
社員の意見も積極的に取り入れてくれるので、会社づくりを楽しみたい方や、自分の主張をはっきり伝えられる方に向いている環境です。
自分から現場を変えたいと伝えたら、すぐに対応してくれるなど、エンジニアの成長を1番に考えて動く文化が根付いています。

平均的なチーム構成

基本的に2〜3名でアサインいたします。
エンジニアのレベルや携わりたい言語により、1人で参画する場合もございます。

勤務地
東京都品川区西五反田2-19-12 VENTURE MAFIA3F
受動喫煙防止措置に関する事項

あり
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

9:00〜18:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:なし

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費支給なし

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

雇用関係なし

入社後の待遇は以下となります。

【働き方について】
・残業はほとんどありません。
・案件により、在宅勤務も可能です。
∟リモート比率は、受託:9割、SES:4割です。
・髪型/髪色/服装自由

【オフィスについて】
・社内コンビニ
・コミュニティオフィス(VRグラスやボードゲームなどで遊べる、社員交流メインのオフィスがあります)

【福利厚生】
・リファラル制度(友人・知人の紹介制度)
・社内ベンチャー制度(役職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映)
・確定拠出年金(選択制401K)加入可
・各種オンライン交流会(社員総会・勉強会・懇親会)
・社員旅行(会社全額負担)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数19人 離職者数1人
2年度前 採用者数10人 離職者数1人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性15人 女性4人
2年度前 男性10人 女性0人
3年度前 男性2人 女性0人
平均勤続年数
1.58年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

対象者:新卒全員
期間:基本3カ月(案件先参画次第終了)
内容:Java研修(SLスタジオコーチングサービス利用)

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格受験料補助
・Udemy購入

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性2人/3人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社アイスタンダード

\毎年120%以上の成長★還元率70%の高待遇を実現するSES事業/ SES事業を主軸に、受託事業・フリーランス支援事業を展開しています。SES事業の取引実績は、大手企業を含む1,300社以上。そのうち直受け案件は8割以上を占めています。 エンジニアファーストを徹底しており、一般的な還元率40〜60%程度の中、当社は案件×70%を給与に還元。現場の顧客評価に比例して、単金もどんどん上昇していきます。エンジニア全員に単金を伝える透明性の高さに魅力を感じ、入社したメンバーも多数! 「自分の努力しだいで給料が変わる」そんな実力主義の職場だからこそ、ひとりひとりが自己研鑽に励み、楽しく働いています!あなたの希望するキャリアに合わせて案件にアサインしますので、すべて将来につながる有意義な働き方を実現可能です。 ぜひ当社でスキルアップに貪欲になり、エンジニアとして飛躍していきませんか?
通過ランク:D

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