26卒★3Daysインターン【東京開催/選考なし】AIを活用したアプリ開発!先輩エンジニアのレビューあり
【3days】生成AIを活用したスマホアプリ開発
3日間のインターンシップで、最先端のAIを活用したアプリ開発を学びます。
アプリ開発の基礎からAIとの連携方法までをカバーし、実際に動作するアプリを作成し発表します。
(発表後、先輩社員からのレビューがあります)
- 職種名
- 26卒インターン
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Flutter
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 一部在宅勤務可 原則定時退社 服装自由 残業30H以内 副業OK 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 イヤホンOK
- 募集人数
- 10
- 必須要件
-
■2026年3月に大学・大学院・専門学校を卒業見込みの方
■Web系開発言語について知見があり、指示があればひとりでプログラミングができる方 - 選考フロー
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こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
【3days】生成AIを活用したスマホアプリ開発
3日間のインターンシップで、最先端のAIを活用したアプリ開発を学びます。
アプリ開発の基礎からAIとの連携方法までをカバーし、実際に動作するアプリを作成し発表します。
このプログラムでは、Flutterを使ったアプリ開発の基本を学び、AIの基礎知識や効果的なプロンプトの作成方法を実践的に習得します。
さらに、ユーザー体験を重視したUI/UXデザインの設計と実装を行い、AIの出力を最適化するカスタマイズも体験します。
最終的に、各自が作成したアプリを発表し、他の参加者と共有することで、実践的なスキルとAI技術の応用力を身につけることができます。
1日目: アプリ開発の基本
1. オリエンテーション: アプリ開発の基礎と目的を説明し、参加者同士の自己紹介を行います。
2. 環境設定: Flutterの開発環境を設定し、基本的な使い方を学びます。
3. 基本アプリの構築: 簡単なTo-Doリストアプリを作成し、基本的なUIコンポーネントや状態管理を学びます。
4. ハンズオンセッション: 参加者が自分のアイデアを形にするためのミニプロジェクトに取り組みます。
2日目: AIとアプリ設計
1. AIの基礎: Generative AIの基本概念と仕組みを学びます(例: GPT、画像生成モデルなど)。
2. プロンプトエンジニアリング: 効果的なプロンプトの作成方法を実践的に学び、AIとのインタラクションを最大化する方法を探ります。
3. UI/UXデザインセッション: ユーザー体験を重視したデザインを考え、ワイヤーフレームを作成します。
4. プログラミング: 設計をもとに、実装を行います。
3日目: カスタマイズと発表
1. AIカスタマイズ: AIの出力をより面白く、または有用にするためのチューニングや追加機能を実装します。
2. プレゼンテーション準備: 完成したアプリのデモとプレゼンテーションを準備します。
3. 発表会: 各チームがアプリを発表し、互いの成果を評価します。
- 技術向上、教育体制
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・最新技術の勉強会や情報交換/交流の場など、さまざまなイベントを定期的に開催しています。
・社内研修を受講できます。
・社内図書制度あり - その他開発環境
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■Slackでも1on1でもいつでも社長に相談できます!
代表との距離が近いので、たとえば社内制度づくりなどでアイデアを発言した場合、代表自ら話を聞いてくれます。
社員の意見も積極的に取り入れてくれるので、会社づくりを楽しみたい方や、自分の主張をはっきり伝えられる方に向いている環境です。
自分から現場を変えたいと伝えたら、すぐに対応してくれるなど、エンジニアの成長を1番に考えて動く文化が根付いています。 - 平均的なチーム構成
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基本的に2〜3名でアサインいたします。
エンジニアのレベルや携わりたい言語により、1人で参画する場合もございます。
- 勤務地
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東京都品川区西五反田2-19-12
VENTURE MAFIA3F
受動喫煙防止措置に関する事項
あり
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間:休憩60分
平均残業時間:なし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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交通費支給なし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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雇用関係なし
入社後の待遇は以下となります。
【働き方について】
・残業はほとんどありません。
・案件により、在宅勤務も可能です。
∟リモート比率は、受託:9割、SES:4割です。
・髪型/髪色/服装自由
【オフィスについて】
・社内コンビニ
・コミュニティオフィス(VRグラスやボードゲームなどで遊べる、社員交流メインのオフィスがあります)
【福利厚生】
・リファラル制度(友人・知人の紹介制度)
・社内ベンチャー制度(役職関係なしに新規事業を提案でき、事業化したらその利益の一部を給与に反映)
・確定拠出年金(選択制401K)加入可
・各種オンライン交流会(社員総会・勉強会・懇親会)
・社員旅行(会社全額負担)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数19人 離職者数1人2年度前 採用者数10人 離職者数1人3年度前 採用者数2人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性15人 女性4人2年度前 男性10人 女性0人3年度前 男性2人 女性0人平均勤続年数1.58年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
対象者:新卒全員
期間:基本3カ月(案件先参画次第終了)
内容:Java研修(SLスタジオコーチングサービス利用)自己啓発支援の有無及びその内容・資格受験料補助
・Udemy購入メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績18.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数7.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/3人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職0.0%