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通過ランク:D

25卒エンジニア★技術研修3カ月+OJT/成長環境【フレックス/社員旅行は会社負担】やる気&人間性重視

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

【少数精鋭・大手顧客基盤あり!着実に成長できる環境が自慢】
当社は1989年にスタートし、大手金融機関や大手メーカーの案件を中心に、安定した顧客基盤を築いています。プロジェクトは長期が多いため、腰を据えて案件に取り組んでいただけます。(長いものは5年を超えることも) また社員一人ひとりが安心して成長できるよう、技術評価基準を明確に設定して技術スキルをデジタルに点数化。定期面談時に、技術点を明らかにし、目指す姿のためには、何をしなければいけないかを一緒に話し合います。将来は「 開発のプロとして突き進む」または「マネジメント志向を強めていく」など、どの方向にスキルを積んでいくかも、ご自身の意欲・自主性を大事にしながら、成長をサポートします。

【事業内容】
Web、クライアントサーバなどによる各種ビジネスアプリケーション開発とシステム運用管理

【働く環境】
当社はエンジニア一人ひとりが能力を発揮し、さらに成長していただける環境をめざしています。

◆実力/実績をデジタルに表現する評価制度
個人の作業量や作業内容を厳密に評価して点数化します。
さらに今までなかった「目標管理制度」による評価もあわせて導入。目標の難易度などから点数化し、明確化します。

◆個人の能力を発揮するための開発環境を用意
たとえばフレックス制を導入し、自己スケジュール管理を実施するなど柔軟に対応していただけます。

◆充実の福利厚生/社内制度
◎フレックス制度あり
◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
◎財形貯蓄
◎各種資格取得援助制度
◎退職金
◎諸手当
・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手
・資格手当など
◎休日・休暇
・完全週休2日(土・日/祝日/年末年始/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/バースデー休暇/リフレッシュ休暇(勤続5年)/創立記念日休暇
◎社内旅行(全額会社負担:2017年台湾/2018年沖縄/2019年北海道)
◎野球部・ゴルフ部・テニス部各種同好会への活動支援

職種名
25卒エンジニア(システムエンジニア/ネットワークエンジニア)
給与(想定年収)
月収 18万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
スキル研修が充実 オンライン面談可
募集人数
4名
必須要件
◆2025年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので、希望の日程を入れてご応募下さい
※オンライン面談をご希望の場合、候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
※エンジニア職に興味があれば、専攻学部や学科は一切不問です。
◎面接ではやる気と人間性を重視しております。
歓迎要件

◎探究心のある方
◎思考力のある方
◎向上心のある方
◎責任感のある方

選考フロー

説明会

適性検査

一次面接

最終面接

内定

※場合によって選考が変更になることがあります。ご了承ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
成長環境◎3カ月の技術研修+3カ月のOJT研修/大手金融機関・大手メーカー案件メイン/1989年創業の信頼と実績【フレックス可/転勤ナシ】

大手金融機関、大手メーカーを中心とした多彩なプロジェクトに参画していただきます。

【具体的な職務内容】
・UNIX/Windows上でのシステム受託開発
・金融・業務系のほかイントラ/インターネット開発業務
・受託開発ユーザーのシステム運用およびコンサルティング など
◎一人ひとりの能力を発揮していただくための開発環境を用意いたします。
(たとえば、フレックス制を導入し、自己スケジュール管理を実施する など)

【入社後のフォロー】
3カ月の技術研修を受講していただいた後、3カ月のOJT研修により、ていねいにフォローさせていただきます。

仕事のやりがい

◎プログラミングスキル、ニーズヒアリング能力の習得、大きなシステムを理解していただくことが可能です
◎プロジェクトは長期が多いため(長いものは5年を超えることもあります)、腰を据えて案件に取り組んでいただけます。
◎エンジニアとして成長できる環境に安心して身を置いていただけます。
◎個人の作業量や作業内容、目標管理制度を厳密に点数化。頑張りや実力が正当に評価されるため高いポテンシャルで仕事に臨んでいただけます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

【得意分野】
◆アプリケーション基盤構築
(1)システム共通部品の設計・開発
・OS + 言語 + ミドルウェアの特性を生かした共通部品の作成
(2)アジャイル開発
・Webシステム開発において、Web画面テストライブラリSeleniumほかOSSを用いたWeb画面の自動打鍵テストをおこなうフレーム ワーク構築
・アジャイル開発によるテストの繰り返しの効率化
(3)Windows API を利用したプログラム開発
・Visual Studio VC++を利用したアプリ、DLL、サービスの開発
・通信制御、印刷制御、共有メモリ など
(4)その他
・Eclipseプラグイン開発
・RPAツール開発
・VB6 ▶︎VB .NET 変換
・ポーティング(旧システム▶︎新ハード・新OS環境)

【主な開発実績】
◆金融・生損保系
(1)個人融資保証システム
アプリケーション基盤開発
(2)信販系融資審査システム
アプリケーション基盤開発
(3)自動車・火災/損害保険システム
Webシステム開発~保守/業務アプリケーション開発~保守
(4)生命保険システム
Webシステム開発~保守/渉外支援アプリケーション開発
(5)インターネットバンキングシステム
Webシステム開発~保守/業務アプリケーション開発~保守
(6)投信会社ホームページシステム
Webシステム開発~保守
ファンド 損益シミュレーション/ポートフォリオ 等
◆その他
(1)統合開発支援ツール
Eclipseプラグイン
規定書式設計書 ▶︎Java,COBOL ソース出力(自動)
(2)Android OS 通信制御、Android アプリ 開発
(3)クラウドサーバー 仮想環境構築システム
(4)官公庁系システム ポーティング

技術向上、教育体制

・資格取得援助制度(1資格3回まで試験料会社負担)

エンジニア評価の仕組み

◆実力/実績をデジタルに表現する評価制度
個人の作業量や作業内容を厳密に評価して点数化します。
さらに今までなかった「目標管理制度」による評価もあわせて導入。目標の難易度などから点数化し、明確化します。

組織構成

社員は現在77名ほど。そのうち9割がエンジニアです。1割が営業担当およびバックオフィスメンバーです。

勤務地
東京都豊島区池袋2丁目14番地4号 池袋西口スカイビル4F

※転勤はありません
※本社およびお客さま先(首都圏各地)での勤務となります

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社および、客先

<変更範囲>

会社の定める場所

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内全面禁煙(参加プロジェクトにより異なる)

給与体系・詳細

・大学院卒月給21万0000円
・大卒月給20万1000円
・専短卒月給18万0000円
・高専卒月給18万0000円

※諸手当含
※見込み残業はありません。労働時間超過分は別途全額支給します。

給与(想定年収)
月収 18万 〜 21万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
9:00~17:45(コアタイム10:00~16:00)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年)
・創立記念日休暇

諸手当

・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手当
・資格手当など

インセンティブ

賞与 :年2回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(期間中、条件の変更はありません)

★当社の特徴
◎3カ月の技術研修後、3カ月のOJTにより、ていねいにフォローさせていただきます。
◎大手金融機関、大手メーカー案件をメインとした多彩なプロジェクト多数
◎長期プロジェクトが多いためじっくりと腰を据えて開発に従事
◎1989年創業の信頼と実績/安定基盤
◎実力/実績のデジタル評価によりポテンシャル大
◎成長環境◎
◎環境保護および環境保全に配慮した活動にも注力
★働く環境
◎フレックス制度あり
◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
◎財形貯蓄
◎各種資格取得援助制度
◎退職金
◎諸手当
・交通費全額支給
・残業手当
・住宅手当
・資格手当など
◎休日・休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(勤続5年)
・創立記念日休暇
◎社内旅行(全額会社負担:2017年台湾/2018年沖縄/2019年北海道)
◎野球部・ゴルフ部・テニス部各種同好会への活動支援
◎従業員に対する受動喫煙対策:/屋内全面禁煙(参加プロジェクトにより異なる)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
平均勤続年数
13.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得援助制度:受験費用を支給(会社指定の試験、承認があれば指定以外も可)

メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
128.0日
企業メインイメージ

日本データリンク株式会社

【少数精鋭・大手顧客基盤あり!着実に成長できる環境が自慢】 当社は1989年にスタートし、大手金融機関や大手メーカーの案件を中心に、安定した顧客基盤を築いています。プロジェクトは長期が多いため、腰を据えて案件に取り組んでいただけます。(長いものは5年を超えることも) また社員一人ひとりが安心して成長できるよう、技術評価基準を明確に設定して技術スキルをデジタルに点数化。定期面談時に、技術点を明らかにし、目指す姿のためには、何をしなければいけないかを一緒に話し合います。将来は「 開発のプロとして突き進む」または「マネジメント志向を強めていく」など、どの方向にスキルを積んでいくかも、ご自身の意欲・自主性を大事にしながら、成長をサポートします。 【事業内容】 Web、クライアントサーバなどによる各種ビジネスアプリケーション開発とシステム運用管理 【働く環境】 当社はエンジニア一人ひとりが能力を発揮し、さらに成長していただける環境をめざしています。 ◆実力/実績をデジタルに表現する評価制度 個人の作業量や作業内容を厳密に評価して点数化します。 さらに今までなかった「目標管理制度」による評価もあわせて導入。目標の難易度などから点数化し、明確化します。 ◆個人の能力を発揮するための開発環境を用意 たとえばフレックス制を導入し、自己スケジュール管理を実施するなど柔軟に対応していただけます。 ◆充実の福利厚生/社内制度 ◎フレックス制度あり ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険) ◎財形貯蓄 ◎各種資格取得援助制度 ◎退職金 ◎諸手当 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手 ・資格手当など ◎休日・休暇 ・完全週休2日(土・日/祝日/年末年始/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/バースデー休暇/リフレッシュ休暇(勤続5年)/創立記念日休暇 ◎社内旅行(全額会社負担:2017年台湾/2018年沖縄/2019年北海道) ◎野球部・ゴルフ部・テニス部各種同好会への活動支援
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