26卒|不動産Tech市場を牽引するAI×SaaSプロダクト開発★Webエンジニア
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不動産向けSaaS事業の主力プロダクトである、AI/人工知能による業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』と、不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』の企画・開発・販売・運用を通して、人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決しているベンチャー企業です。
【Vision】
わたしたちは「ITをもっとやさしく〜人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」
をビジョンに、ITの活用が進んでいない産業の経営課題解決とDXを実現するSaaSを提供しています。
高度なIT技術が世の中を大きく進歩させた一方で、同時に大きな情報格差を生み出しています。実際にその格差を感じたのは、地域密着の小さな不動産店舗でのこと。
ご高齢の店主がPCでの業務に苦慮し、時代に置き去りにされている姿を目の当たりにしました。そのとき、情報弱者を含む誰もが容易に活用できる、”人にやさしい”ITシステムの必要性を痛感したのです。
わたしたちが目指すのは、誰もが同じように使えてボタン1つでやりたいことが実現できる世界。そんな社会の実現に向けて、誰もが使える「UI/UX」「自動化」を追求したサービスを開発・提供しています。
【事業内容】
現在は自社サービス『みらいえ』を用いて不動産会社様の経営課題解決とDXを支援しています。『みらいえ』はAIやVRを活用した、不動産会社様の業務効率化・集客支援をおこなうクラウドサービスです。
入力作業の負担を70%軽減できる「物件情報の一発入力」をはじめとした【自動化機能】が業界で高い評価をいただいており、導入店舗は2500店舗。
今後は大手不動産事業者様への導入を促進し、システム刷新時のベースパッケージとして普及させ、「みらいえ」を不動産業界におけるデータ連携プラットフォームとして
バージョンアップさせる予定です。
2028年以降からは、同様の悩みを抱える他業界にもサービスを展開し、「みらいえ」を業界を跨ったデータ連携利活用プラットフォーム「DataBee」として刷新させ、
セールス・マーケティング領域のプラットフォーマーになることで社会全体の生産性向上とソフトウェア開発の生産性向上に貢献したいと考えています。立ち遅れている日本のセールス・マーケティングに革新を起こし、テクノロジーを通して人や組織、日本企業の成長に貢献していきます。
【組織風土】
「やりたいならやってみよう!」という社風なので、担当領域を徐々に広げながら、フルスタックエンジニアやマネジャー、ディレクター、サービス企画などさまざまなキャリアを選択できます。わたしたちと一緒に「UI/UX」と「自動化」を追求し、誰もが分かりやすい・使いやすいITサービスを生み出していきませんか?
- 職種名
- 26卒/Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 25万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript Python2 Python3
- フレームワーク
- Zend Framework Laravel jQuery Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、ミドルウェア、SaaS、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- フリードリンク オンライン面談可 一部在宅勤務可 服装自由 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 1920x1200以上のモニター環境を提供 イヤホンOK フリーソフト利用可 日本語がネイティブレベルでなくても可 既卒可
- 募集人数
- 3名を予定
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- 必須要件
-
2026年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
- 求める人物像
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・自ら考え自発的に行動できる方
・ITスキルを活用し世の中を変えたい/貢献したい意欲のある方
・新しい技術を学び社会実装したい方(世の中にアウトプットしたい方) - 選考フロー
-
個別面談【Web実施】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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(オープンカンパニー)9月を予定
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適性検査【Web実施】
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人事面接:人事【Web実施】
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代表面接【対面実施】
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内定
面接対応可能時間:基本的に平日。基本は10時~20時の中で調整
面接方法:オンライン対応可
本ポジションは自社サービス『みらいえ』の開発における設計・実装・保守・運用のいずれかに携わっていただきます。
また、顧客の要望に応じたカスタマイズ案件やサービスの改善にも携わっていただきます。
【担当サービスについて】
■『みらいえ』
不動産業界でセールス・マーケティングを支援するSaasサービスです。AI VRの先端技術を駆使しながらも、ITが苦手な方でも使いやすいことが特徴です。
■『みらいえ360』
RICOH THETAで撮影された360度パノラマ画像を、スマホサイトとPCサイト上で閲覧するサービスです。お客様のWebサイトにタグを埋め込むことにより、360度パノラマによる臨場感あふれた空間をエンドユーザー様に提供します。
【お任せしたい仕事内容】
■自社サービスの設計・開発・保守・運用
■お客様の声をもとにしたサービス改善
■新規サービス企画
■HP制作
■カスタマイズ案件の開発
※お任せする業務はご経験やご希望に応じて調整します。
【募集背景】
不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。便利なITサービスは世の中に数あれど、ITリテラシー格差に切り込んだサービスはなかなかありません。わたしたちは「誰にでもやさしい」サービスに徹底的にこだわり、IT弱者の高齢者でも使いやすいSaaSプロダクトでレガシーな不動産業界を変革します。
現在、組織としても成長フェーズにあり、現状の50名から2024年末までに100名規模へと拡大予定です。今回は、企業文化の継承と経営幹部の育成のため、新卒エンジニアを募集しています。
【入社後のフォロー】
■新入社員研修(ビジネスマナー、コンプライアンス、自社サービス)をおこなった後は、OJTにてフォローいたします。
■業務時はOJT担当が隣席しているため、気軽に相談できます。Slack内でも随時質問できるため、いつでも疑問を解消していただけます。
■毎朝チームでミーティングを実施し進捗確認をおこないます。
■自社サービスに携わりゼロから1の開発を経験できる
自身のアイデア、手法をプロダクトに反映させる機会もあります。早期から責任ある業務に取り組むチャンスをもらえるため、裁量持って働くことができます。「ITをもっとやさしく」をモットーに、顧客の課題解決・社会問題解決に取り組めるやりがいある仕事です。営業を介してフィードバックの機会があり、自分の開発の手応えも実感できます。
■顧客の経営課題の解決に貢献できる
「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事をおこなっています。「よりよいサービスをつくるためにどうすればよいか」といった議論も活発です。チームで協力してお客様によいサービスを提供していく中で、すべての工程に関わる機会があり、エンジニアとしてのスキルを向上できます。
システム開発関連業務
なし
- 開発部門の特徴・強み
-
■新技術を活用した設計・開発に積極的に挑戦できる
代表が研究開発系のエンジニア出身のため、エンジニアに対する理解が深い職場です。
「市場価値の高い人材になってほしい」という育成方針に沿って業務をお任せしており、新規プロダクトの企画・開発や新しい技術を用いた開発など、エンジニアとしてワクワクするような・成長できるような経験をどんどん積み重ねることが可能です。
顧客に喜ばれるサービス開発に携わりながら顧客視点・経営視点を身に付けられるほか、いろいろなキャリアを選択できます。
《スキルアップ例》
★実際過去には社内にノウハウはありませんでしたが、社員がビッグデータやAIの研究・開発をおこない、画像自動認識機能として製品へ導入した事例や入社1カ月のインサイドセールス未経験の社員を抜擢し、インサイドセールスチームの立ち上げを一任した事例もあります。
★本来3年かかるものを2年で習得したという社員もおり、振り返ってみたら自分の理想をはるかに超えて成長しているケースが多いです。 - 主な開発実績
-
■AI・人工知能による業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』
https://miraie-net.com/
①広告管理機能
『みらいえ』では校区などの膨大な物件情報をネット上から収集し、必要なものを自動入力できます。玄関、お風呂、キッチンといった各物件の写真へのキャプションも通常であれば手入力ですが、画像認識機能を活用すれば一括入力もできる仕様となっています。誰がやっても変わらない業務をシステムに任せることで、人材を有効活用し組織全体の生産性を向上させることができます。
②サイト制作機能
テンプレートに従って入力すれば、自社サイトをより簡単に制作できます。また、集客支援機能が実装されており、自社サイトでどうやって反響を獲得していくかについても、『みらいえ』が蓄積したデータから自動で導き出し、サポートをします。属人的であった部分がデータで明確になりますので、集客効率の大幅な向上が期待できる機能です。
③顧客管理機能
ページに問い合わせがあると、自動で来店予約がスケジュール化されたり、自動で返信メールを送ることもできます。顧客情報の管理を一元化できるほか、入力した顧客情報を元に自動で追客する機能も実装しています。ただ顧客を管理するだけのツールではなく、蓄積データを基に「来店率の高い返信内容」を自動で送信できる点も『みらいえ』の大きな特徴です。問い合わせ返信や顧客管理の手間を省き、より成果の出やすい内容の返信をおこないます。来店率の向上はもちろん、結果を出すためのひとりひとりのやるべきことが明確にし、結果にコミットするための機能です。
■不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』
https://miraie-net.com/360/
◎ホームページで手軽に3D内見が可能!
今までの写真では、撮影した一方向しか見ることができませんでした。上下左右360度の全天球パノラマ画像であれば、住まいをお探しのお客様に現地に足を運んでいただかなくても、リビングの天井の高さやクローゼットの奥行きまでその場にいるかのような臨場感でお部屋のイメージをしっかりと伝えられます。お時間のない方や遠方からお引越しされる学生の方、単身赴任の方も、疑似的な内見が可能になるため、成約率の向上とスピード化につながります。 - 技術向上、教育体制
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配属チーム内での勉強会のほか、書籍購入補助(技術書購入含む)、外部セミナー受講随時、Udemyなどでスキルアップも支援していきますので、ご安心ください。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、GitHub
- 環境
- Redis
- その他開発環境
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■比較的コミュニケーションをとる機会が多い環境です!
20代前半から50代の社員が在籍しており、平均年齢は33歳。各チームのリーダーも20代メンバーなど若手が活躍しています。開発マネージャーをはじめ、代表との距離も近く円滑なコミュニケーションをとることができます。
Slackに記載した質問なども知っているメンバーがレスしてくれるので、気軽に相談できる環境と人間関係があります。
■個人の裁量や自由度が高く、全員が対等な立ち位置で意見が言えるストレスフリーな環境です!
親切な社員が多く、わからないことがあったときも立場や年齢関係なく、気軽に質問や相談ができる雰囲気があります。20代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しており、全員がお互いに尊重しあい、対等に接してくれますので、人間関係で悩むことはありません。
■積極的な提案や挑戦を歓迎しサポートする社風です!
実際に社員発案でAI技術を活用した新機能を開発した実績もあります。市場価値の高い人材になってほしいという育成方針に沿い、社員には実力の120%の業務を依頼しているので自然と成長できる環境です。 エンジニアとしての理想をかなえられます。
【開発環境】
■使用言語:PHP/node.js/JavaScript/Python
■FW:ZendFramework/Laravel/jQuery/Next.js
■DB:MySQL/Aurora(MySQL)/DynamoDB/Redis
■ソースコード管理:GitHub
■PJ管理:Backlog/Redmine/Google Spread Sheet
■コミュニケーションツール:Slack/Zoom
■インフラ:AWS/GCP
【開発手法】
■『みらいえ』はウォーターフォール開発
■『みらいえ』に付随する製品はアジャイル開発 - エンジニア評価の仕組み
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■納得性の高い評価制度を実現
毎月1on1面談を実施、半期ごとの目標設定、振り返りにより評価します。スキルマップを作成し、マップに基づき昇給査定をおこないます。
半期ごとに個人の貢献を可能な限り見える化し、適性に報いるという方針で評価基準を設定しており、評価者と被評価者の評価がずれることはありません。
■キャリアについて
エンジニアはスペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画寄りのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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全社49名のうち、エンジニア22名で構成されます。
※内訳:フロントエンドチーム7名、バックエンドチーム7名、顧客DXチーム5名、インフラ運用担当1名、エキスパート1名、開発マネジャー1名、社内有志5名によりAIチーム発足(他チームと兼任で参加) - 配属部署
- 開発部門
- 配属部署人数
- 22名
- 平均的なチーム構成
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■1チーム5名前後で開発しています。
『みらいえ』の機能が顧客管理システム/物件確認システム(VR)/AIと複数あるため、機能・役割ごとに3つのチームに分かれています。
※ご経験により複数機能をご担当いただく場合もあります。
- 勤務地
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東京都新宿区新宿5-17-17
渡菱ビル1階
転勤なし/リモート勤務可(開始時、社内規定あり)
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
自宅での勤務
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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■JR線「新宿駅」東口より徒歩8分
■東京メトロ丸の内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」B3(B5)より徒歩2分
■西武新宿線西武「新宿駅」南口より徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約250,000円〜400,000円(固定残業代を含む)
・基本給:約218,500円~349,700円
・固定残業代:20時間分、31,500円〜50,300円(超過分は別途支給)
※年功序列なし/給与は実力や貢献に応じて柔軟に上がります。 - 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 40万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
10:00~19:00休憩時間:60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:平均20〜25時間/月 ※深夜帯の残業は上長承認が必要なため基本発生しません。
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 - 諸手当
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■通勤手当(月2万上限)
■結婚祝い金、出産祝い金
■資格手当(社内規定あり)
■役職手当
■残業手当(固定残業時間20hを超えた場合に限り別途支給) - インセンティブ
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固定賞与/変動賞与あり
※会社業績により支給 - 昇給・昇格
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給与改定:年1回(11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービスあり - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(条件などの変更はありません)
【働く環境】
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
∟プライベートの予定も考えて柔軟に働くことができます!
■有給取得率:57%(直近実績)
■月残業:20〜25H以程度(直近実績)
∟管理者がコントロールしているのでタスクに基本的に追われることはありません。
■年間休日125日(ワークライフバランス充実!)
【福利厚生】
■書籍購入制度(仕事やスキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可)
■社外研修費補助
■結婚祝い金、出産祝い金
■特別休暇(結婚、配偶者の出産時)
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー/コーヒーサーバー(コーヒー飲み放題)あり
■定期健康診断
など
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性1人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性1人 女性0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
PHPオンライン講座(Udemy)
自己啓発支援の有無及びその内容自己啓発を目的とする書籍購入時の費用負担
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数8.37日
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