26卒Webエンジニア【完全自社内開発100%】不動産Tech市場を牽引するAI×SaaSプロダクト開発★

不動産向けSaaS事業の主力プロダクトである、AI／人工知能による業務の自動化クラウドサービス『みらいえ』と、不動産業界に特化したパノラマVRサービス『みらいえ360』の企画・開発・販売・運用を通して、人が居ない、時間がない、反響がない、そんな不動産会社の困ったを解決しているベンチャー企業です。

【Vision】
わたしたちは「ITをもっとやさしく〜人にやさしいITで世界から情報格差をなくす」
をビジョンに、ITの活用が進んでいない産業の経営課題解決とDXを実現するSaaSを提供しています。

高度なIT技術が世の中を大きく進歩させた一方で、同時に大きな情報格差を生み出しています。実際にその格差を感じたのは、地域密着の小さな不動産店舗でのこと。
ご高齢の店主がPCでの業務に苦慮し、時代に置き去りにされている姿を目の当たりにしました。そのとき、情報弱者を含む誰もが容易に活用できる、”人にやさしい”ITシステムの必要性を痛感したのです。

わたしたちが目指すのは、誰もが同じように使えてボタン1つでやりたいことが実現できる世界。そんな社会の実現に向けて、誰もが使える「UI／UX」「自動化」を追求したサービスを開発・提供しています。

【事業内容】
現在は自社サービス『みらいえ』を用いて不動産会社様の経営課題解決とDXを支援しています。『みらいえ』はAIやVRを活用した、不動産会社様の業務効率化・集客支援をおこなうクラウドサービスです。

入力作業の負担を70%軽減できる「物件情報の一発入力」をはじめとした【自動化機能】が業界で高い評価をいただいており、導入店舗は2500店舗。
今後は大手不動産事業者様への導入を促進し、システム刷新時のベースパッケージとして普及させ、「みらいえ」を不動産業界におけるデータ連携プラットフォームとして
バージョンアップさせる予定です。

2028年以降からは、同様の悩みを抱える他業界にもサービスを展開し、「みらいえ」を業界を跨ったデータ連携利活用プラットフォーム「DataBee」として刷新させ、
セールス・マーケティング領域のプラットフォーマーになることで社会全体の生産性向上とソフトウェア開発の生産性向上に貢献したいと考えています。立ち遅れている日本のセールス・マーケティングに革新を起こし、テクノロジーを通して人や組織、日本企業の成長に貢献していきます。

【組織風土】
「やりたいならやってみよう！」という社風なので、担当領域を徐々に広げながら、フルスタックエンジニアやマネジャー、ディレクター、サービス企画などさまざまなキャリアを選択できます。わたしたちと一緒に「UI／UX」と「自動化」を追求し、誰もが分かりやすい・使いやすいITサービスを生み出していきませんか？

本ポジションは自社サービス『みらいえ』の開発における設計・実装・保守・運用のいずれかに携わっていただきます。

また、顧客の要望に応じたカスタマイズ案件やサービスの改善にも携わっていただきます。

【担当サービスについて】
■『みらいえ』
不動産業界でセールス・マーケティングを支援するSaasサービスです。AI VRの先端技術を駆使しながらも、ITが苦手な方でも使いやすいことが特徴です。

■『みらいえ360』
RICOH THETAで撮影された360度パノラマ画像を、スマホサイトとPCサイト上で閲覧するサービスです。お客様のWebサイトにタグを埋め込むことにより、360度パノラマによる臨場感あふれた空間をエンドユーザー様に提供します。

【お任せしたい仕事内容】
■自社サービスの設計・開発・保守・運用
■お客様の声をもとにしたサービス改善
■新規サービス企画
■HP制作
■カスタマイズ案件の開発
※お任せする業務はご経験やご希望に応じて調整します。

【募集背景】
不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。便利なITサービスは世の中に数あれど、ITリテラシー格差に切り込んだサービスはなかなかありません。わたしたちは「誰にでもやさしい」サービスに徹底的にこだわり、IT弱者の高齢者でも使いやすいSaaSプロダクトでレガシーな不動産業界を変革します。

現在、組織としても成長フェーズにあり、現状の50名から2024年末までに100名規模へと拡大予定です。今回は、企業文化の継承と経営幹部の育成のため、新卒エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
■新入社員研修（ビジネスマナー、コンプライアンス、自社サービス）をおこなった後は、OJTにてフォローいたします。
■業務時はOJT担当が隣席しているため、気軽に相談できます。Slack内でも随時質問できるため、いつでも疑問を解消していただけます。
■毎朝チームでミーティングを実施し進捗確認をおこないます。

■自社サービスに携わりゼロから1の開発を経験できる
自身のアイデア、手法をプロダクトに反映させる機会もあります。早期から責任ある業務に取り組むチャンスをもらえるため、裁量持って働くことができます。「ITをもっとやさしく」をモットーに、顧客の課題解決・社会問題解決に取り組めるやりがいある仕事です。営業を介してフィードバックの機会があり、自分の開発の手応えも実感できます。

■顧客の経営課題の解決に貢献できる
「今まで経験したことない便利さ」をユーザーに届けるため「常識や既存のルールに囚われないこと」、「チームで協力し、提供価値を最大化すること」を意識して仕事をおこなっています。「よりよいサービスをつくるためにどうすればよいか」といった議論も活発です。チームで協力してお客様によいサービスを提供していく中で、すべての工程に関わる機会があり、エンジニアとしてのスキルを向上できます。

【働く環境】
■フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
∟プライベートの予定も考えて柔軟に働くことができます！
■有給取得率：57%（直近実績）
■月残業：20〜25H以程度（直近実績）
∟管理者がコントロールしているのでタスクに基本的に追われることはありません。
■年間休日125日（ワークライフバランス充実！）

【福利厚生】
■書籍購入制度（仕事やスキルアップに必要な書籍は会社負担で購入可）
■社外研修費補助
■結婚祝い金、出産祝い金
■特別休暇（結婚、配偶者の出産時）
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー／コーヒーサーバー（コーヒー飲み放題）あり
■定期健康診断
など