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通過ランク:F

25卒Javaエンジニア【リモート可/残業少なく】上場企業SIerと取引!/

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

株式会社エー・アイ・エム スタッフは1988年設立のシステム開発会社です。長きに渡り培った信頼と実績を強みに、東証プライム上場のSIerを中心に取引しています。また、次の展開として受託開発や自社開発への準備を進めております。チーム体制を強化するために中核となるPL経験者や受託開発経験をWeb開発エンジニアとしてお迎えした思っております。また、新たな技術を取入れるために機械学習やセンサー技術を使った開発経験者もAI・IoTエンジニアとして積極的に採用し、社員全体の技術力を高めていきたいと考えております。

働く環境も極めてホワイト。月の半ばに残業の状況をチェックし、残り半月で調整するなど徹底しています。

職種名
25卒Javaエンジニア
給与(想定年収)
252万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2B

特徴
残業30H以内 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 一部在宅勤務可 社長が現役or元エンジニア 既卒可
募集人数
5名
求人イメージ画像2

女性エンジニアも活躍中!

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打合せ風景

必須要件
2025年3月に卒業予定の方
歓迎要件

・Excelで履歴書などの簡単な書類を作成できる方
・Java言語の知識をお持ちの方 ※経験が浅い方でも問題ありません
・情報処理技術者資格やJavaのベンダー資格などをお持ちの方
・IT系専門学校を卒業または、IT系のスクールで学習経験のある方

求める人物像

・プログラミングが楽しいと思える方 
・プログラミングが大好きな方
・チームで作業のできる方
・メンバーときちんとコミュニケーションを取りながら働ける⽅
・チームワークを⼤切に働ける⽅
・AWSでの開発経験のある方
・エンジニアとしてキャリアアップしたい⽅

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(Web1回)

Webテスト(適性検査:能力検査(SPIテスト)・資質検査(性格診断)、知識テスト:ITリテラシー、技術テスト:Javaプログラミングテスト)

最終面接(社長同席の対面面接)

内定

※履歴書、職務経歴書はカジュアル面談の際に持参ください。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Java技術に強みを持つ開発会社に参画!

システムエンジニアとして 、取引先のWeb開発へ出向していただきます。

◆具体的な職務内容について
大規模案件の要件定義、基本設計、内部設計、製造(プログラム作成)、テスト実施(UT、IT、ST)

◆開発プロジェクト事例
・業界最大手 航空会社の予約受付システム
・業界最大手 物流会社向け業務用システム
・大手都市銀行 決済系システム
・AI活用医療支援システム
・大手家電メーカーコンセプト端末
・IoTスマートホームの運用システム
・人材派遣基幹システム
・公共系税金システム
・運輸系情報システム
 など

◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。

◆入社後のフローについて
・入社後、OFF-JT~OJTを最長2年間実施します
・外部研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。

仕事のやりがい

・研修制度を利用して新しいスキルを身につけられます。
・仲間と一緒にITスキルを学んでいけます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

年齢や役職、経験年数などに関係なく、それぞれの社員が自由にコミュニケーションをとり、意見や提案もしやすい職場環境です。
このような社風を率先してつくっているのは社長。元エンジニアだからこそ、エンジニア想いの人です。
社員と飲みに行って、現場では言いにくい本音を聞くなど、エンジニアの「気持ち」の部分をとても大切にしています。

主な開発実績

◆業務アプリケーション開発
 ・航空会社の予約受付システム
 ・物流会社向け業務用システム
 ・大手都市銀行 決済系システム
 ・AI活用医療支援システム
 ・大手家電メーカーコンセプト端末
 ・IoTスマートホームの運用システム
 ・人材派遣基幹システム
 ・公共系税金システム
 ・運輸系情報システム

技術向上、教育体制

会員制の社員研修制度「Schoo」を導入。約 6,300本の授業動画より、ITスキルとビジネススキルのブラッシュアップの支援をしています。
・個人にアカウントが付与されるため、在職中はずっと学び続けられます。

支給マシン

作業用のマシンは配属先の要件に応じたものを準備いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、UNIX、Windows、Eclipse
その他開発環境

・月に1度の帰社日に勉強会を実施しています。
・Slackをコミュニケーションツールとして利用し社員同士気軽に相談できるようにしています。

◆エンジニアの開発環境について
・言語はJavaです。
・Web開発の環境はプロジェクトにより異なりますが、他メンバーのプロジェクトに参加するので、いつでも気軽に質問できる環境です。

エンジニア評価の仕組み

年2回、顧客評価をフィードバック
年1回の成果とプロセス評価
個人面談実施
月1回のフォローアップ有(帰社日に実施)

組織構成

全社員中、エンジニア22名で構成されています。

配属部署
技術開発部
平均的なチーム構成

平均2名~7名で開発を行っております。※状況により、お一人で参画していただく場合もあります。
プロジェクトにもよりますが最短で3ヶ月くらいです。

勤務地
東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F

※首都圏内のプロジェクト先での勤務となります。
希望勤務地を最大限考慮します。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、東京都内(参画プロジェクト指定場所、自宅含む)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:本社は敷地内禁煙

最寄り駅

<東京本社>
 ・東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅(1番出口)徒歩 約2分
 ・東京メトロ有楽町線  麹町駅(1番出口)徒歩 約6分

給与体系・詳細

月給21万円~25万円(基本給+職務手当)
※月給21万円の場合、職務手当は1万7千円(前払残業代12H分)

給与(想定年収)
252万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) 
※1ヵ月単位の変形労働時間制
※プロジェクトにより開始時間が異なる場合があります

休憩時間:12:00~13:00 ※プロジェクトにより異なる場合があります。

平均残業時間:平均19時間/月(2023年実績)

休日休暇

・土日祝祭日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産育休暇(実績有)
・介護休暇(実績有)

諸手当

・通勤手当(全額支給)
・職務手当(前払残業制度適用)
・契約社員手当
・役職手当
・在宅勤務手当(在宅勤務が10日~14日の場合1,500円、15日以上の場合3,000円)
・残業手当(前払い残業制 超過分別途支給)
・住宅手当(対象者2〜3万)

インセンティブ

賞与:年2回(4月・10月) ※その他決算賞与実績あり

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4月) ※正社員になった場合

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
所得補償保険制度

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり:6カ月
※試用期間も給与・待遇に変更はありません。

・プロジェクトによりますが、残業は月平均20時間以下です。
・月の半ばに残業状況をチェックし、残り半月で調整を行っています。
・育児休暇や介護休暇も取りやすい環境です。
・大手、優良企業のプロジェクトを手掛けているため、休日も充分に取得できます。

【福利厚生】
・退職金制度
・所得補償保険制度(全額会社負担)
・資格取得支援制度
・定期健康診断(人間ドック含む)
・財形貯蓄制度
・健康保険組合指定の保養所等施設利用可
・イベント会(忘年会等)
・研修制度利用可(Schoo)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

Schooという会員制の社員研修制度を導入。約 6,300本の授業動画より、ITスキルとビジネススキルのブラッシュアップをできる環境をご準備しています。パソコン、スマートフォン、iPhoneで受講可能です。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
企業メインイメージ

株式会社エー・アイ・エムスタッフ

株式会社エー・アイ・エム スタッフは1988年設立のシステム開発会社です。長きに渡り培った信頼と実績を強みに、東証プライム上場のSIerを中心に取引しています。また、次の展開として受託開発や自社開発への準備を進めております。チーム体制を強化するために中核となるPL経験者や受託開発経験をWeb開発エンジニアとしてお迎えした思っております。また、新たな技術を取入れるために機械学習やセンサー技術を使った開発経験者もAI・IoTエンジニアとして積極的に採用し、社員全体の技術力を高めていきたいと考えております。 働く環境も極めてホワイト。月の半ばに残業の状況をチェックし、残り半月で調整するなど徹底しています。
通過ランク:F

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