26卒早期選考!広告業/ASP自社開発サービス【オリジナルの福利厚生が充実】上場企業
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広告主とパートナー(メディア)の間に立って代理店業をおこなう東京証券取引所グロース上場企業です。
Webコンサルティング事業、アフィリエイトサービスプロバイダ事業(ASP)、インターネットメディア事業を展開。
顧客には、スタートアップ企業から大手企業まで幅広く、またジャンルも多彩でさまざまな業界とのお取引があります。
私たちは、3年後に300億、5年後に500億、10年後に1000億円を目指す企業として仲間を募集しています。
既存事業はもちろん、海外事業、新規事業にも力を入れて、さらなる成長を続けて参ります。
当社では、多彩でユニークな福利厚生があり26個分の制度が充実しています。
お子さま同伴の出勤可(保育士在中)、マッサージやネイルを無料で受けられる、などすべての福利厚生がしっかりと利用されており、日々の業務のリフレッシュに役立てていただけます。
- 職種名
- 26卒自社開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 スキル研修が充実 服装自由 女性エンジニアが在籍 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スペシャリスト枠あり フリードリンク 既卒可 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 2名
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- 必須要件
-
2026年3月卒業見込みの方
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください
※説明会にアンケートに回答していただくため、前日までに事前にメールアドレスの記載された履歴書のアップロードをお願いします。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
-
・授業でのプログラミングの学習経験
- 求める人物像
-
・明るく元気にコミュニケーションが取れる方
・プログラミングの学習に熱意を持っている方 - 備考
-
【Web説明会開催日時】
8月 7日 (水曜日)⋅17:00~20:00
8月 9日 (金曜日)⋅11:00~14:00
8月 13日 (火曜日)⋅15:00~18:00
8月 18日 (日曜日)⋅11:00~14:00
8月 23日 (金曜日)⋅11:00~14:00
8月 26日 (月曜日)⋅17:00~20:00
8月 30日 (金曜日)⋅11:00~14:00
9月 11日 (水曜日)⋅15:00~18:00
当社ではまず説明会への参加をお願いしています。
応募後の日程調整画面では、上記より参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください - 選考フロー
-
会社説明会【Web実施】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接/課題選考【Web実施】
▼
2次面接 【対面実施】※関東圏在住の方は対面、地方の方はWEB可となります。
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最終面接【対面実施】
▼
内定
自社サービス・グループ会社におけるシステム開発に携わる業務を中心にご担当いただきます。
自社開発しているASPシステムの追加開発やメンテナンス開発が中心の業務となります。
業界No.1を目指している弊社の基幹サービスなので、追加開発の要件は年間100件以上とたくさんあります。
追加の開発をしていくと、必ずと言ってよいほど不具合が出たり、パフォーマンスが落ちることがあるため、それらの改善を日々メンテナンスとして対応をしていきます。
【具体的な職務内容】
・コーディング
・テスト
・社内・社外からの問合せへの対応
・要件定義、設計、テスト仕様の作成
・工程管理
・技術情報の収集と業務利用への調査・検討など
【開発言語】
PHP
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフォロー】
入社後3カ月は新卒研修を受講していただきます。
広告業界やビジネスマナーなど、社会人1年目にはとても大切な研修となります。
配属後はシステム本部にてOJTを実施します。
・役員直下で業務をおこなうことができます。
・若手のうちから大きな裁量を持って開発やシステム改修などをおこなうことができます。
自社サービス・グループ会社におけるシステム開発に携わる業務が中心となります。
・コーディング
・テスト
・社内・社外からの問合せへの対応
・要件定義、設計、テスト仕様の作成
・工程管理
・技術情報の収集と業務利用への調査・検討 など
(エンジニアの中でも人によって業務内容が変わります。)
無し
- 技術向上、教育体制
-
・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
・エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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【開発環境】
バックエンド:PHP
フロントエンド:javaScript
データベース:RDB
aws等のパブリッククラウド - 組織構成
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・グループ全体: 196名 ※海外勤務者含む(2023年3月末現在)
・単体: 84名
・システム本部:4名体制 - 配属部署
- システム本部
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
-
東京都江戸川区西葛西5-2-3
NEXTAGE西葛西5F
※転勤はありません
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京 西葛西本社
<変更範囲>
東京 西葛西本社
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 最寄り駅
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地下鉄東西線「西葛西」駅下車 北口より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:26万円予定(固定残業代を含む)
■基本給:211,000円
■固定残業代:49,000円(30時間分)※超過分は別途支給
※固定残業代に含めた時間外労働超過分は、割増賃金(残業代)を追加支給 - 給与(想定年収)
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月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
休憩時間:11:30〜13:30の間で60分
平均残業時間:平均15〜30時間/月
- 休日休暇
-
・週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 など - 諸手当
-
・交通費全額支給
・住宅手当有(月2万円まで/規定有)
・誕生日祝い
【その他社内制度など】
・社員旅行(年2回)
・月1回イベント多数(自由参加・費用会社全額負担)
・月1回食事会やBBQ、年1回屋形船貸切…など
・従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- インセンティブ
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賞与:年2回(夏・冬)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
3カ月(期間中、待遇の変更はございません)
当社では、A~Zのアルファベットを使った福利厚生があり26個分の制度を用意しております。
すべての福利厚生がしっかりと利用されており、人気の福利厚生を少しだけご紹介させていただきます!
A:ATAMA(業務時間に美容院に行ける)
D:DOKUSYO(月5,000円まで書籍代支給…映画、漫画もOK)
H:HOIKU(お子さま連れで出勤が可能…保育士在中)
L:LUNCH(リフレッシュルーム内の飲み物、カップ麺やスープは自由に利用可能です)
M:MASSAGE/MVP(無料でマッサージを受けられる/毎月個人・チームMVPの表彰をし、賞金を授与)
N:NAIL(無料でネイリストさんの施術を受けられる)
X:eXercise(プロのインストラクターによる社内の事務スペースでトレーニングやストレッチを受けられる)
Y;YAKYU(年間指定席で野球観戦ができる)
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このようなたくさんの福利厚生を利用できるため日々の業務のリフレッシュになります!
上記は一部にはなりますが、ぜひたくさん利用してください。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数8人 離職者数0人2年度前 採用者数12人 離職者数1人3年度前 採用者数6人 離職者数1人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性4人2年度前 男性7人 女性5人3年度前 男性2人 女性4人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒研修
入社後3カ月は人事管轄にて、1カ月目は広告業界の事だけでなく、ビジネスマナーなども研修致します。
2か月目からは現場メンバーをメンターにつけ実務に移っていただきます。自己啓発支援の有無及びその内容読書推奨制度
資格取得制度メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績30.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性1人/1人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員35.0%管理職20.0%
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