26卒エンジニア◎幅広い事業領域、研究開発に強み【充実の教育体制&福利厚生/東証上場G】安定の事業基盤
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当社は、東証スタンダード上場のPCIホールディングスを親会社に持ち、2012年9月に設立されました。私たちは「お客さまの満足を通じて全社員の幸せを追求し、社会の発展に貢献します」をミッションに多角的なITソリューションを通じて【ワクワク楽しく働ける会社】をビジョンに掲げています。
自分が開発に携わった案件が、世界を変えていることも珍しくはありません。
トータルソリューションプロバイダとして、身のまわりのさまざまな電子機器を制御する組込みシステムの開発、ビジネスや社会を支えるシステム、およびプロダクトの開発・提供を通じて、企業・官公庁など多くのクライアントニーズにお応えしています。それは自動車関連、情報家電、モバイル、ネットワーク機器、産業流通、金融、公共、社会インフラまで、幅広い分野に広がっています。
また、急速に利用が拡大しているクラウドサービス、プラットフォームを利用したシステム、最先端のAI技術を駆使したソリューションのご提供は、お客さまのDXを強力に推進するものとして、高いご評価をいただいています。
私たちは、今後もニーズに応えるのはもちろんのこと、先々を見据えた研究開発も積極的に実施し、新分野開拓を目指し、持続的に成長を支援できる仕組みを整えています。活動に必要なソリューションを総合的に展開し、多くの支持をいただきながら、さらなる成長に向けて拡大中です!
【事業紹介】
■エンベデッド事業
自動車・モバイル・情報家電を中心に、組込みシステムの開発をおこなっています。自動運転・ロボット制御など最新技術を用いた開発にも積極的に取り組んでいます。また情報家電・医療機器など、高機能・多機能化する製品において、当社の開発技術が多岐にわたって利用されています。
■エンタープライズ事業
金融、製造・流通、公共、社会インフラ、IT基盤などのシステム導入を支援します。クラウド管理、ビッグデータ活用など、ビジネストレンドの急激な変化に合わせて時代に合った柔軟なシステムを提供しています。
■IoT/oEソリューション事業
エンベデッド、エンタープライズ事業においては多様な開発実績を持ち、お客さまにとって有益な情報を提供することでIoT/IoE技術のベースとなる通信・組込み制御・アプリケーション開発の技術を高めています。IoT/IoE分野においては各種ソリューションを提供していますが、新たな領域においてお客さまとの共同開発をおこなうなど常にビジネスの最前線を支え続けます。
■製品ソリューション事業
IT運用管理・サイバーセキュリティ領域 柔軟性ソフトウェア製品提供や、大型ストレージ バックアップ システムやデータ復元のためのソフトウェアとハードウェアを監視します。またサーバー・ネットワーク システムのEOSL製品を継続して使用できるようにしている企業、クライアントのIT資産を守っています。
■ 教育事業
社内向けの研修を社外にも事業として展開しています。プログラミング言語やWebシステム・組込み開発技術を学ぶ新入社員研修、汎用的なビジネススキル研修やプロジェクトマネジメント研修を実施しています。
【働く環境】
当社は働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワークやフレックス勤務制度を導入し、比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業時間は平均17時間程度。
プライベートも充実させていただける環境で、ライフワークバランスも充実しています。
- 職種名
- 26卒★組込み系・業務系システムエンジニア/インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 24.5万 〜 26.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B
- 特徴
- 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 60名
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4年目のエンジニアです。組込み系のプロジェクトに携わっています。
![求人イメージ画像3](https://paiza-webapp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/joboffer/28977/photo3/medium-cc38d2e6d95c243cb9ab08367cff2d0a.png)
7年目のエンジニアです。電力会社向けの業務系システム開発のプロジェクトに携わっています。
- 必須要件
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★2026年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
★既卒の方は卒業後3年以内
※オンラインでの参加をご希望の方は、初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 求める人物像
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★目標に向けて主体的に行動できる方
★論理的思考力・問題解決力に長けている方
★コミュニケーション力に長けている方 - 選考フロー
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カジュアル面談(個別)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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課題選考
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2次面接
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最終面接
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内定
※課題選考:CAB試験の実施
※選考参加から内定までの期間はおよそ2週間を想定しています。
※オンライン面談対応可能
当社のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます!
職種については、ご本人の希望、適性などを鑑み、相談のうえ決定します。
【具体的な職務内容】
★組込み系システム開発
自動車、携帯電話、カメラ、産業機械など、特定の製品上で動作するアプリケーションや、製品を制御するシステムの開発をおこないます。
メーカーから提案された要求仕様を満たすように、システム設計、プログラミング、テストなどに対応します。
上流の設計をおこなう際には、ハードウェアの知識が求められる場合があります。
★業務系システム開発
PC、スマートフォン/タブレット上で動作するアプリケーションの開発をおこないます。
お客さまの要望を確認し、要件定義、システム設計、プログラミング、テスト、保守/運用まで、システム開発に関わる全ての業務に対応します。
一般に利用することを想定したユーザビリティの高いシステム設計が求められます。
★インフラ設計・構築
システムの開発環境や本番運用環境など、サーバーやネットワークなどの設計、構築、保守/運用をおこないます。
現代の情報化社会ではITインフラは必要不可欠であり、システムやネットワークの障害が発生しても運用できるような設計や、セキュリティ対策も求められるため、冗長化や障害対策からOSやミドルウェアのセキュリティ能力まで、幅広い知識が求められます。
【募集背景】
事業拡大に伴う人員拡大、企業成長のための人財獲得のため、新しい仲間を募集します!
【入社後のフォロー】
入社後(3カ月間):座学研修
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その後、OJT研修を実施
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・別途、階層別研修や技術研修、資格研修など多数のメニューがあります。
・また、資格奨励制度、報奨金、受験料の補助なども充実。
継続的、長期的な成長を全力で支援します!
★事業領域が広く、さまざまな経験を積み、技術を研鑽していただけます。
★手厚い教育制度により、入社時はもちろん、その後も継続的に成長し続けられる環境です。
★研究開発など新規技術分野にも積極的に取り組みをおこなっている職場環境でスキルの向上がおこなえます。
会社の定める範囲
会社の定めるすべての業務への配置転換あり
- 技術向上、教育体制
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当社は教育事業もおこなっており、社内教育は重視しています。
また資格奨励制度、報奨金、受験料の補助なども充実しています。 - 支給マシン
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社内状況を考慮の上、マシンを支給します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
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開発チームでは、コミュニケーションを活発に取りながらプロジェクトを進めていきます。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標・評価面談を実施
- 配属部署
- 事業統括本部
- 平均的なチーム構成
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10名前後のプロジェクトに参画しチームにて開発に取り組んでいます。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-21-19
東急虎ノ門ビル(本社)
※本社、事業所(横浜、名古屋、大阪)、品川開発センター、および関係顧客先での勤務となります。
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※リモート勤務可
※転勤はほとんどありません。
◾️横浜事業所
横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC
◾️名古屋事業所
名古屋市中区栄1-3-3 アムナットビル朝日会館
◾️大阪事業所
大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命大阪道修町ビル
◾️品川開発センター
東京都港区港南1-6-34 品川イーストビル就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
※ただし、新入社員研修期間中は「スタンダード会議室 神田店」において研修をおこなう。
2026年入社の研修場所は現状未定です。<変更範囲>
本社、各事業所、開発センター、および関係顧客先もしくは自宅、自宅に準じる場所、会社が契約(指定)施設している他会社所有の共用施設
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙(屋内喫煙専用室あり)
- 最寄り駅
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(本社)
東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』4番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』B2番出口より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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・大学院卒:263,000円
・大卒:245,000円
※固定残業代(みなし残業代)制ではありません。
※残業代は別途全額支給します。 - 給与(想定年収)
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月収 24.5万 〜 26.3万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9時~18時
※17時半以降の就労免除制度あり
※フレックスタイム制度あり休憩時間:12時~13時(60分)
平均残業時間:平均17時間/月
- 休日休暇
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・土・日
・祝日
・年末年始
・季節休暇(7月~9月は夏季休暇取得期間)
・年次有給休暇、
・特別有給休暇 など
※有給休暇も取得しやすい環境です。 - 諸手当
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・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・超過勤務手当
・在宅勤務手当 など - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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年1回(1月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(期間中、待遇の変更はありません)
【そのほか福利厚生など】
・従業員持株会(奨励金支給)
・慶弔見舞金
・退職金制度(確定拠出年金)
・奨学金返還支援制度
・各種情報処理資格
・TOEIC等の奨励一時金制度
・副業制度
・公認クラブ制度(ゴルフ、バスケットボールなど)
・キックオフパーティの開催
・社内ヨガ教室の開催
・女子会の開催
・保養所など(白樺湖・箱根・千葉房総・浦安・有馬温泉・軽井沢など、加入している健康保険組合運営の保養所を利用可。その他スポーツ施設・フィットネスジムなども利用可)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数29人 離職者数0人2年度前 採用者数23人 離職者数3人3年度前 採用者数30人 離職者数6人平均勤続年数6.9年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新入社員研修
■OJT研修
■2年目研修
■技術研修
■ビジネスマナー研修
■階層別研修
■管理職研修自己啓発支援の有無及びその内容資格奨励制度
会社が定める資格を取得した際の報奨金や受験料の補助があります。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的にキャリア面談を実施しています。
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績17.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.3日
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