【東京】26卒セキュリティエンジニア◎脆弱性診断のスペシャリスト◎【研修スタートで安心／フレックスあり】
◆スマートデバイス新時代を切り拓く
バルテス・モバイルテクノロジー株式会社は、企業におけるスマートデバイス新時代の到来を見据え、2012年にバルテス株式会社の子会社として設立されました。ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、法人向けスマートデバイス用のアプリケーション開発やシステムの脆弱性診断をおこなっております。
◆市場価値の高いセキュリティエンジニアに
ソフトウェア品質の専門会社を親会社に持つ「バルテスグループ」だからこそ得られる品質・テストのノウハウと、幅広いセキュリティ領域の案件を担当することができます。
セキュリティ診断部門は急拡大中の組織であるため、マネジメント等のポジションも視野に入れたキャリアアップが可能です。
また、基本的に一人もしくは少数でPJを進めることが多く、主担当として裁量を持った業務を担当いただきます。
- 職種名
- 26卒セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
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月収 22万 〜 25.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 残業３０H以内 原則定時退社 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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2026年3月に卒業予定の方
※初回説明会のため求人票記載の日程より候補日をご入力ください
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 求める人物像
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・セキュリティスキルを身につけたい方
・明るく素直でコミュニケーションをとるのが好きな方
・心身ともに健康で、前向きにチャレンジできる方 - 備考
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【会社案内セミナー日程】
・11/11(月) 13:00～14:00
・11/13(水) 17:00～18:00
・11/19(火) 10:30～11:30
・11/21(木) 13:00～14:00 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談：人事
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Web適性検査
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部長面接：部長、人事
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最終面接：代表取締役、役員
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内定
※最短1ヶ月での選考可能。
Webセキュリティサービス 脆弱性診断サービス
（適性、今までのご経験からアサイン先を決定します）
◆具体的な職務内容
・Webサイト／Webアプリケーションの脆弱性診断実施
・ネットワーク機器／サーバ等のプラットフォームの脆弱性診断
・インフラのセキュリティ対策
・セキュリティコンサルタント
◆募集背景
安定成長中につき人員拡大です。
◆入社後のフロー
まず研修期間があり、その後もOJTや研修制度があります。
上場企業のグループ会社として、安定した基盤のもとでスキルアップできます。
セキュリティ業務全般
会社の定める全ての業務
- 開発部門の特徴・強み
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・教育体制が充実しており、外部の講師を招いてのマネジメント、ビジネススキルなど多岐にわたる研修メニューを用意しています。
・図書購入や外部のセミナー参加などの支援制度もあり、「成長したい」という意欲を後押しします。 - 主な開発実績
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【セキュリティサービスサイト】
https://security.valtes.co.jp/ - 技術向上、教育体制
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・入社時研修（3カ月）
・階層別研修
・OJT制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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MTGでは活発に意見交換をしながらも、先輩後輩の仲がよく相談しやすい雰囲気です。
- エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
若手でも手を上げれば挑戦できます。 - 平均的なチーム構成
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1～2名で案件を進めております。
- 勤務地
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東京都千代田区麹町1-6-4
住友不動産半蔵門駅前ビル11F
※社内もしくは在宅での勤務となります。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社及び労働者の自宅（テレワークの場合）
＜変更範囲＞
会社の定める全ての場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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半蔵門線「半蔵門駅」直結 徒歩1分、有楽町線「麹町駅」出口3 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
【東京】
大学卒：250,000円
大学院卒：255,000円
短大・専門卒：240,000円
【大阪】
大学卒：230,000円
大学院卒：235,000円
短大・専門卒：220,000円
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約18万～19.5万（東京配属の場合）
■固定残業代：なし
■残業代全額支給
■その他定額手当：ポテンシャル手当、役職手当 - 給与(想定年収)
-
月収 22万 〜 25.5万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (コアタイム：10:00～15:00)
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（2023年度年間休日122日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・在宅勤務手当 - インセンティブ
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年2回
- 昇給・昇格
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年1回(給与改定)
- 保険
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・各種社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3ヵ月（待遇の変更はありません）
◆月残業時間は少なく、オンオフを切り替えるようにしています
◆フレックスタイム制を導入しています
◆在宅と出社とハイブリットで自由な働き方を選択できます。
プロジェクトにもよりますが、現在は在宅勤務の社員が全体の８割となっております。
またフォローが必要な場合は出社も歓迎しております。
◆大阪、東京に拠点があり、希望に沿っての異動事例もございます。
東京本社は駅直通ビルもあります。
◆社員同士のコミュニケーションも大切にしており社員の声から始まった社内イベントや社内バーなども充実◎
-ウォーターサーバー完備、ドリンクバー、
-冬はホットドリンク、夏はかき氷などもご用意◎
-社内イベント多数！たこ焼きパーティーや季節ごとのパーティーなども任意で参加◎
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数22人 離職者数0人2年度前 採用者数27人 離職者数5人3年度前 採用者数29人 離職者数3人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性9人 女性13人2年度前 男性16人 女性11人3年度前 男性16人 女性13人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
プログラミング、チーム開発等（3カ月）
■入社時研修
【特徴１】座学・演習・グループワーク・課題・試験で技術を体得
【特徴２】親切丁寧な講師陣が、個別指導塾並みにみっちり指導
■新卒年次研修
【特徴１】社長から企業理念について話を聞ける
【特徴２】入社後と現在状況を振り返り、キャリア形成に役立つ自己啓発支援の有無及びその内容資格取得の際の補助や、勉強会参加の補助等
テクニカル・ヒューマンスキルアップ研修（社内勉強会）、管理職者研修、外部講師研修、オンライン英会話、情報セキュリティ研修メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績21.0時間
