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通過ランク:D

26卒インターン★プログラミング経験者限定!3daysハッカソンプログラム/品川駅から徒歩6分・交通費支給

学生インターン
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

【50年以上メガバンクを支える銀行システムのプロフェッショナル集団】
さくら情報システム株式会社はDaigasグループ、SMBCグループの中核として、コンサルティングから開発、保守・運用までをワンストップで手がけている企業です。
メガバンクのシステム構築で培った知識と技術に加え、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、両社の強みを生かしたソリューションの提供を行っています。
現在、金融・会計・人事・給与・セキュリティ・データセンター、アウトソーシングの仕組みを多種多様なクライアントに提供し、成長を続けています。

【SIのノウハウを駆使し上流工程・プライム案件・コンサルティング領域にも積極的に力を入れるチャレンジ集団】
直近の開発案件では、長年培ってきたノウハウを駆使し、金融ソリューションだけではなく、上流工程・プライム案件・コンサルティング領域にも力を入れています。これまでにSI領域を極めてきましたが、今後はよりクリエイティブで、コミュニケーションを活発に、自ら提案しながら業務を進めていくことが必要とされる上流工程・プライム案件・コンサルティング領域にも積極的に力を入れていきます。

研修制度・評価制度・福利厚生などが非常に充実した安定した環境に身を置きながら、最先端技術を駆使した大規模案件にチャレンジできる環境は他にありません。
アナタのチャレンジをお待ちしています!

職種名
26新卒インターン/3daysハッカソンプログラム
勤務地
東京都
主要開発技術
Spring
開発言語
Java C C++ PHP Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) COBOL JavaScript SQL Scala
フレームワーク
React Vue.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、ネットワーク設計

特徴
一部在宅勤務可 スキル研修が充実 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 服装自由 残業30H以内
募集人数
各回40名
求人イメージ画像2
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必須要件
【学部学科・文理不問】
■2026年3月に大学・大学院・高専専攻科を卒業見込みの方
■授業でも趣味でも個人でもチームでも、何かしら製作物をつくった経験がある方
■3日間必ずすべて参加できる方
求める人物像

・IT業界に興味を持っている方
・将来の職業候補としてシステムエンジニアを考えている方
・チャレンジングな課題に挑戦したい方
・頭をフルに使って問題解決に取り組みたい方

備考

第1回:8/14(水)~16(金) 3日間
第2回:9/3(火)~5(木)  3日間

各回30 ~ 50人程度の参加枠を想定しております。

選考フロー

コーディングテスト
※trackというプログラミングスキルを確認する簡単なテストを受験していただきます。

インターン参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
業務効率化と新しい価値の創造に挑戦できるインターンシップ!AIとともに新たな「価値」をつくり出しませんか?

働き方の課題を見つけ出し、その解決に向けた仮説設定、ITサービスの構築、評価をおこなう3日間のハッカソンプログラムを開催します。

【スケジュール】
■1日目(PM開始): 会社説明、チームビルディング
■2日目(終日): アイデア出し、サービス設計および開発
■3日目(終日): サービス設計および開発、成果発表

※1日目と2日目はオンライン、3日目は対面(品川)実施となります
ITサービスの構築を通じて、チームで一緒に開発する楽しさを体験しましょう!

開発部門の特徴・強み

顧客の要望通りにつくったり、パッケージを導入したりするだけの業務ではありません。これまでにも災害復旧支援システム『DRESS(ドレス)』、ロボットによる業務の自動化ソリューション『Sakurobo(サクロボ)』などさまざまな自社商品を開発してきました。

また2018年に新たに立ち上げた技術開発部ではスタートアップ企業・大学などと連携しながら、まったく新しいサービスの創出に取り組んでいます。たとえば、当社が所有する特許『SIM-Sign(シムサイン)』のブロックチェーン領域への適用もその一つ。

まだ開発段階ですが、セキュリティ面での不安を解消することができれば将来の暗号通貨の普及にもつながるような、世界を変える可能性を秘めています。

技術向上、教育体制

■資格取得支援制度、報奨制度あり
■技術研修(SQL基礎、SQLパフォーマンスチューニング、データベース、アーキテクチャ、データベース、マネジメントなど)
■要求分析力強化研修
■設計力強化研修
■マネジメント強化育成
■階層別研修
■講演会、資格対策、グループ合同研修 etc.
■PMP/TOEIC/情報処理eラーニング
■育休復帰者セミナー
■OJTトレーナー研修

開発手法

プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル

環境
Linux、UNIX、Windows
その他開発環境

部署やチームによっては朝の15分程度で定例ミーティングをおこない、進捗確認や気軽に相談できるような環境を整えています。
社内や社外・お客様との打ち合わせをおこないながら業務を進めております。

【開発環境】
■Java、C、C++、COBOL、Python、JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB.NETなど
■基盤系(OS、ネットワークのセッティング)など
■Linux/RDBMSなど

エンジニア評価の仕組み

昇給、昇格は、各々の方向性を重視した評価基準に基づいて行われます。
一人ひとりの「マネジメント」「スペシャリスト」の志向を考慮し、それぞれの強みを発揮できる環境を整えています。

当社ではキャリア自律を推奨しているので、年に1~2回の1on1ミーティングで、上長・部門長と意思疎通を図りつつ、それぞれの目指すキャリアパスに向けて課題を共有し、ご本人が望むキャリアを、会社や上司が支援する取り組みをしています。

組織構成

【職種比率】
エンジニア:71%、営業:5%、マネジメント:9%、コーポレート・事務:14%

平均的なチーム構成

基本的に3名~15名程度のチームです。大規模案件になると60名以上のチームメンバーで開発をおこなうこともあります。

勤務地
東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル 8F(AP品川)

1日目と2日目はオンライン、3日目は対面開催となります

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

「品川駅」港南口より徒歩6分

給与体系・詳細

報酬なし

勤務時間

9:00~17:30(標準労働時間7時間30分)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

実施日のみ

諸手当

交通費は全額支給いたします
但し1都6県在住の方は一律1000円、片道1000円を超える方は上限を2000円とし支給いたします

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

※雇用形態により異なります。

雇用関係

雇用関係なし

【入社後の働き方】
ひとりひとりが自分に合ったワークスタイルでのびのびと働くことができます!
■コアタイムなしのスーパーフレックス制度や在宅勤務を積極的に導入しています。
■年間休日125日、平均残業時間11時間51分、年次有給休暇平均取得数14.2日、平均継続勤務年数17.4年、男女人数比2:1

【入社後の福利厚生】
■クラブ活動(参加自由)
■社員持株会
■年金基金
■財形貯蓄
■結婚祝金支給
■出産祝金支給
■マネープラン社内説明会
■企業年金基金(JJK)
∟[A]海外借上保養所 (ハワイ)
∟[B]「えらべる倶楽部」利用
■リゾートマンション利用(当社所有/スキー場直近)
■東急ハーヴェストクラブ利用
■ラフォーレ倶楽部利用
■ベネフィットステーション

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数41人 離職者数0人
2年度前 採用者数28人 離職者数1人
3年度前 採用者数23人 離職者数3人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性25人 女性16人
2年度前 男性13人 女性15人
3年度前 男性10人 女性13人
平均勤続年数
17.4年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

役職別研修、内定者研修、新人研修、スペシャリスト強化育成研修、マネジメント研修など、約60種類以上もの多様な研修を実施。

自己啓発支援の有無及びその内容

情報処理技術者試験対策、eラーニング(技術基盤研修、ビジネス)、社外セミナー、グループ企業主催研修など。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

組織・上司・個人が合意した中長期のキャリアプランを可視化し、本人による自己研鑽、上司・組織のサポートによりキャリアを実現していく制度内容。

社内検定等の制度の有無及びその内容

●資格取得報奨金
私たちは社員の技術力向上を推進する取り組みの一環として、
以下一例のような資格取得報奨金制度(規定あり)を設けています。

■ITストラテジスト
 (旧システムアナリスト)
 (旧上級システムアドミニストレータ)
■システム監査技術者
■プロジェクトマネージャー
└20万円

■ネットワークスペシャリスト
(旧テクニカルエンジニア(ネットワーク))
■データベーススペシャリスト
(旧テクニカルエンジニア(データベース))
■エンベデットシステムスペシャリスト
(旧テクニカルエンジニア(エンベデットシステム))
■ITサービスマネージャー
(旧システム運用管理エンジニア)
(旧テクニカルエンジニア(システム管理)
■システムアーキテクト
(旧アプリケーションエンジニア)
■情報処理安全確保支援士
(旧情報セキュリティスペシャリスト)
(旧情報セキュリティアドミニストレータ)
(旧テクニカルエンジニア(情報セキュリティ))
└15万円

■応用情報技術者
(旧ソフトウエア開発技術者、旧1種)
└5万円

■基本情報技術者(旧2種)
└1万円

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
11.51時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
14.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性4人/12人
女性11人/11人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職9.0%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

さくら情報システム株式会社

【50年以上メガバンクを支える銀行システムのプロフェッショナル集団】 さくら情報システム株式会社はDaigasグループ、SMBCグループの中核として、コンサルティングから開発、保守・運用までをワンストップで手がけている企業です。 メガバンクのシステム構築で培った知識と技術に加え、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、両社の強みを生かしたソリューションの提供を行っています。 現在、金融・会計・人事・給与・セキュリティ・データセンター、アウトソーシングの仕組みを多種多様なクライアントに提供し、成長を続けています。 【SIのノウハウを駆使し上流工程・プライム案件・コンサルティング領域にも積極的に力を入れるチャレンジ集団】 直近の開発案件では、長年培ってきたノウハウを駆使し、金融ソリューションだけではなく、上流工程・プライム案件・コンサルティング領域にも力を入れています。これまでにSI領域を極めてきましたが、今後はよりクリエイティブで、コミュニケーションを活発に、自ら提案しながら業務を進めていくことが必要とされる上流工程・プライム案件・コンサルティング領域にも積極的に力を入れていきます。 研修制度・評価制度・福利厚生などが非常に充実した安定した環境に身を置きながら、最先端技術を駆使した大規模案件にチャレンジできる環境は他にありません。 アナタのチャレンジをお待ちしています!

開催日時一覧

日程1
開催日時
2024年08月14日 (水) 〜 2024年08月16日 (金)
申込期限
2024年07月31日 (水) まで
日程2
開催日時
2024年09月03日 (火) 〜 2024年09月05日 (木)
申込期限
2024年08月18日 (日) まで
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