26卒対象の内定直結ハッカソンを8月28日～3日間でオフライン開催！個人賞は中途採用基準で内定！
▶ PR TIMES HACKATHON 2024 Summer
25卒、26卒のエンジニア志望学生を対象にハッカソン内定直結ハッカソン「PR TIMES HACKATHON 2024 Summer 」を2023年8月28日（水）〜8月30日（金）の3日間で開催します。今年も昨年に引き続き当社オフィスでのオフライン開催となります。
最優秀賞を個人で獲得された方には、年収500万円以上の中途採用基準で内定をお出しします。
チーム賞を獲得された方々には選べる「景品」もご用意しています。
▶ 開催背景
私たちPR TIMESにとってこのハッカソンは優秀な学生を採用する選考の場というだけでなく、力を振り絞りひとつの目標に向かって頑張る学生たちを応援し、行動と成長の機会となる場にしたいという想いもあります。
今回ははじめての試みとして、オンライン説明会の中でPR TIMESのサービスに実際に触れてもらう機会を設ける予定です。企業ユーザーとして、管理画面にログインしてプレスリリースを作成したり、希望者を対象に円滑にチーム開発を進めるためのGitやGitHubの基本的な操作についての事前学習なども実施予定です。
▶ 開催概要
- オンライン説明会：2024年8月14日(木) 15:00-16:30
※当日参加できない方には録画を共有致します。
※希望者には、Git、GitHubの基本的な操作説明を16:30-18:00で実施します。
- 開催日時：2024年8月28日(水)、29日(木)、30日(金)の3日間
- 開催場所：PR TIMES本社（赤坂インターシティ8F）
- 募集上限：30名
- 応募職種：エンジニア
- 応募条件：・2025年または2026年に卒業予定の学生であること
（大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校生／学部・学科不問）
・就業経験がない方（インターン・アルバイトを除く）
・Web開発の経験もしくはアプリケーション開発の経験がある方
・GitHubのアカウントを所有しているもしくは作成できる方
参加費用：無料
※遠方からご参加の場合は、往復の交通費とハッカソン期間中の宿泊費を当社で負担いたします。
▶ エントリー方法
1.申込フォームより応募（申込締切：2024年8月4日(日) 23時59分）
※エントリーの際にはアウトプットが確認できるURLを提出いただきます。
▶ 表彰内容
●個人賞
ハッカソンで発揮された技術力と適正など複数の観点から「個人賞」を選出いたします。特に優秀な活躍をされた方には年収500万円以上の中途採用基準での内定をお出しします。
※個人賞は内容によって複数名の表彰や該当者なしとなる可能性もあります。
●チーム賞
開発していただいた作品の技術レベルやコンセプト、完成度などの観点から「チーム賞」を選出いたします。最優秀チームには、景品をご用意いたします。詳細については表彰後に発表予定です。
- 職種名
- Webエンジニア
- 給与(想定年収)
-
450万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 残業３０H以内 スペシャリスト枠あり 一部在宅勤務可 イヤホンOK
- 募集人数
- 30名
- 必須要件
-
・2026年に卒業予定の学生であること
（大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校生／学部・学科不問）
・就業経験がない方（インターン・アルバイトを除く）
・Web開発の経験もしくはアプリケーション開発の経験がある方
・GitHubのアカウントを所有しているもしくは作成できる方
- 選考フロー
-
paizaコーディングテスト
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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オンライン事前説明会
※当日参加できない場合は、録画を共有致します。
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ハッカソン 8月28日（水）、29日（木）、30日（金）
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内定
ハッカソンの詳細は求人概要に記載しておりますので、そちらをご確認ください。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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開発本部には開発チーム、プロダクトチーム、QAチーム、コーポレートチームと4つチームがあります。
人数は約50名（正社員、業務委託、インターン含む）
新卒1年目で開発リーダーを任されたメンバーもおり、年齢や年次に関係なく手をあげれば様々なことにチャレンジできる環境です。
プロジェクトは現状5つ程ありまして、全員何かしらのプロジェクトに参加しています。
プロジェクトは短期で終わるものはなく、基本1年以上の単位となっています。
チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが日常的にSlackやハドル、定例MTG等でコミュニケーションをとりながら企画から実装まで進めています。 - 主な開発実績
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- プレスリリース配信サービス「PR TIMES」 https://prtimes.jp/
- ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」 https://prtimes.jp/story/
- 広報・PRの効果測定サービス「Webクリッピング」 https://webclipping.jp/ - 技術向上、教育体制
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・必要な本は会社が購入費用を負担
・技術系イベントへの参加推奨
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする評価面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針（PR TIMES Value / Value Rule）なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
-
PR TIMESの開発部は約50名。正社員は約30名です。
- 配属部署
- 開発本部
- 配属部署人数
- 50名
- 平均的なチーム構成
-
チームはバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、QAエンジニア、PdM、デザイナーで構成されています。
- 勤務地
-
東京都港区赤坂１丁目１１−４４
赤坂インターシティ8階
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 最寄り駅
-
地下鉄各線「溜池山王」駅徒歩5分程度
- 給与体系・詳細
-
最優秀賞の方は中途採用基準（年収500万円以上）でご提示致します。
- 給与(想定年収)
-
450万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00～19:00もしくは9:00～18:00の勤務時間選択制
1日8時間（休憩時間1時間）休憩時間：60分
平均残業時間：平均10-20時間程度／月
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 諸手当
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- 従業員持株会制度あり（1万円までは奨励金50％、1万円超の部分は10％）
- 奨学金返還支援（条件を満たす場合、1.5万円/月支給）
- 近隣居住手当（条件を満たす場合、3万円/月支給）
- 首都圏外からの引越し手当
- PC、ディスプレイを支給
- Amazonビジネスアカウント付与（書籍・業務上必要なものを購入可）
- 定期健康診断
- 資格取得・セミナー参加費会社負担
- 産休・育休制度、時短勤務あり
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（5万円/月まで） - インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回支給(4月、10月)
- 昇給・昇格
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給与査定年２回
- 保険
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社の場合：試用期間 3 ヶ月
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数10人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
＜開発職の場合＞
全体研修が約２週間、その後プロダクト本部での研修を経て開発の基礎研修を実施。
その後はOJTで仕事を進めていきながら、個人の能力開発のための研修も実施。自己啓発支援の有無及びその内容- 仕事に関わる書籍は自由に購入可能（Amazonビジネスアカウントより）
- 資格取得・外部勉強会などへの参加費用も会社負担（上長承認）メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容- 上長との1on1を実施、第三者的な立ち位置にいる人事本部との面談も実施しています。
- 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職%
