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【26卒/未経験歓迎】新卒2年目社員が1から教えるプログラミング体験

学生インターン
2026年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

"【未経験歓迎】プログラミング体験会"

【実施プログラム】
「IT業界でものづくりをしてみたいけど、そもそもプログラミングってどんな感じなの?」といった初心者におすすめの体験会です!新卒2年目の年齢の近い社員から、プログラミングを教わることが出来ます!

≪内容≫
・プログラミング言語「Python」を用いて、コンピュータと対戦可能な数字当て論理ゲームを作成します!
◎弊社の商標にもなっている「感動大学」になぞらえた講義形式となっておりますので、一般的なものより気軽に参加できるものとなっております!
◎また、講師として新卒入社2年目の先輩が当たるため、
「未経験からどうやってプログラミング覚えたの?」
「エンジニアの働き方ってどんな形なの?」
「就活のアドバイスをしてほしい!」
など、お悩み相談もフランクに受け付けます♪

【実施場所詳細】
オンライン

【資格・対象】
全学部・全学科
2026年3月までに卒業(修了)予定の方

≪最後に!一つでも当てはまる方必見≫
□IT業界に興味がある
□IT業界に興味はあるものの、ITエンジニアは何をするのかいまいちピンとこない...
□いきなり高度なプログラミング体験をする自信はないが、未経験でも出来るもので触れてみたい!
□未経験からエンジニアになった若手社員にこれから何をすればいいか聞いてみたい!

職種名
26卒未経験歓迎体験インターン
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Visual Basic(VB.NET) JavaScript PL/SQL Python3 TypeScript ABAP HTML5+CSS3 PHP HTML+CSS SQL Perl
フレームワーク
Struts Java EE .NET Framework jQuery Vue.js React Native Laravel Seasar2 Angular React Spring Zend Framework Node.js CakePHP Django
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、ミドルウェア、SaaS、AI、データベースの設計、チューニング、IoT

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可
募集人数
100名程度
必須要件
【学歴・文理不問/全学部・全学科対象】
■2026年3月に卒業予定の方
∟学部卒、大学院卒、専門学校卒、高専卒、短大卒

※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
歓迎要件

<下記経験を持つ社員が活躍中です!>
Java、C#、VB.net、Python、JavaScript、SQL、PHP
Spring、Node.js、Vue.js、jQuery、Java EE、Struts
Linux、UNIX、Solaris、AIX、HP-UX
AWS、Azure、Oracle、MySQL等

求める人物像

・大学での学問に自信がある人
・資格取得に積極的な人
・チームワークを重視する人
・こだわりや探究心の強い人

備考

こちらは【未経験歓迎】体験型インターンとなっております。
「IT業界でものづくりをしてみたいけど、
 そもそもプログラミングを触ったことがない・触っているが自信がない」
という方におすすめの体験型インターンです。

「Python」を用いて、コンピュータと対戦可能な数字当て論理ゲームを作成していきます。
当日は弊社の商標にもなっている「感動大学」をなぞらえた講義形式となっておりますので、
一般的なインターンに比べると気軽に参加頂けます!

 ◆開催日時
7/20(土) 13時〜15時 【空席あり】

未経験からどうやってプログラミング覚えたの?」
「エンジニアの働き方ってどんな感じ?」
「就活のアドバイスをしてほしい!」
など、2年目社員に気軽に質問できますので、IT業界に興味がある方は是非一度ご参加ください。

選考フロー

こちらは選考無しでご参加頂けるインターンです。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
未経験からでも上流〜下流まですべてできる《一流のエンジニア》を目指せるプレミアムSES企業◆自分のなりたいエンジニア像を追求できる環境です!

下記業務を中心に、お客様先でのシステムの設計・構築などをご担当いただきます。

【具体的には】
■ソフトウェアの企画開発
■ネットワークに関するシステムの設計・管理・運営
■コンピューターおよびコンピューター関連機器販売、保守管理

【案件について】
■​80%以上がWeb/オープン系​の案件に参画中
AI/IoTなど最先端技術系案件も多数あり、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。

■上流工程~下流工程まで幅広い案件あり
​商流の浅い案件で​エンドユーザーと​直接折衝など、より上流へのスキルアップも可能​です​。マネジメント力をつけていきたい方も大歓迎です!

それ以外でも、あなたの”なりたい姿”をかなえるための案件を用意!志向やご希望をしっかりと認識合わせし、案件を選定していきます。

【当社で働く魅力】
あなたの理想のエンジニア像をヒアリングし、ステップアップにつながる案件をご用意します!

『もっとスキルアップがしたい!』
『一人常駐ではなく、チームで仕事がしたい!』
『より上流工程でマネジメントしていきたい!』
『仲間と切磋琢磨しながら成長したい!』
『最先端技術に携わりたい!』

そんなすべての希望や不安にお応えできる案件が、当社にはたくさんあります!
プライム案件や元請け直案件など、商流も浅く、チーム体制での参画可能!
ぜひ面接で将来のキャリアについてお話ししながら、明るい未来のために必要なことを一緒に考えていきましょう!

仕事のやりがい

■チームでの配属が基本
平均5名のチーム単位で配属。孤独感なく働けます!

■プライム案件も多数
直請け&2次請けまでの案件が豊富にあります!

■顧客よりエンジニアの方を向いた営業力
エンジニアの希望を最優先して、案件を獲得しています!

※さまざまなご希望やスキルに対応できるよう、積極的に顧客開拓をしています。この他にも多数の案件をご用意していますので、あなたの経験を生かせる場所が必ずあります!
まずはあなたの希望をお聞かせください。

開発部門の特徴・強み

◆女性エンジニアは全体の30%。ネットワークやプログラムというと男性の印象が強いと思いますが、これからますます女性の活躍が期待されている職業です。
◆現場で活躍している最高齢は67歳。生涯エンジニアとして、安心して働ける職場に向けて着々と組織づくりを進めています。
◆風通しのよい社風、アットホーム、成長できる環境…いろいろな表現があるのですが、わたしたちボールドの特徴を最も端的に表しているのは「定着率95%」という結果ではないかと自負しています。これは仕組みや組織ということではありません、ボールドの理念と目標に共感してくれた仲間が今「残している」結果ですから、いっそう誇らしくそして心強く感じています。

主な開発実績

【システム開発案件例】
■通信会社
∟AIチャットボット開発(Java、JavaScript、Node.js)
■建設業
∟IoTシステム企画開発(Java、JavaScript、Vue.js)
■通販会社
∟ECサイト開発(Python、Java、AWS、Docker)
■住宅メーカー
∟業務推進システム移行設計(Java、Oracle、OutSystems)
■医療
∟電子カルテシステム導入開発(VB.NET、Oracle)
■保険業
∟保険個別管理システム開発(Java、Javascript、PostgreSQL)

技術向上、教育体制

★専任コーチによるサポート制度
年齢や経歴を問わず、社員ひとりひとりに専任のコーチがつきます。
◎毎月の個別相談
◎半年ごとの目標設定とアクションプランの策定
◎スキルアップに必要なカリキュラムの相談
◎常駐先での仕事の進め方に関する相談
◎その他、悩み相談
など、希望に合わせたアドバイスをおこないます。

★技術勉強会
社員同士でおこなう勉強会を、社内で毎月開催しています。
経験者の方なら、講師としての参加も大歓迎。
教え合うことで知識や技術が深まると、好評の研修です。
<ラインナップ>
Oracle/Websystem/Java/CCNA/JP1/MSServer/AWS/VBA/Linux

★感動大学
プロ講師による質の高い講義を社内で無料開催!技術的な講座からマネジメント関連の講座まで、年間約200種類の中から自分に必要な講座を受講できます。

支給マシン

客先常駐型となっておりますため、お客様先によります。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Backlog、Git、GitHub、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、OpenStack、Kubernetes、Zabbix、Nagios

環境
Linux、UNIX、Solaris、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、HP-UX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、WordPress、Eclipse、Tableau
エンジニア評価の仕組み

★半年ごとに成果を評価し、給与を見直し
<評価基準>
◎目標の達成度
◎お客様満足度調査票
◎日々の勤怠
◎期中に行った感動Ship(企業理念に則った行動)

組織構成

約800名のエンジニアで構成されています。
各プロジェクトごとに現場に入っていただきます。

平均的なチーム構成

5名

勤務地
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F

※社内もしくは東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県内の各プロジェクト先での勤務となります。(平均通勤時間45分)
※転居を伴う転勤はありません。

受動喫煙防止措置に関する事項

【本社】
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※常駐先により異なります。

最寄り駅

【本社】
■東京メトロ 丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」10番出口より徒歩3分
■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」2番出口より徒歩5分

給与体系・詳細

■大学院卒
・月給230,000円(基本月額196,800円、固定残業代20時間分:33,200円)
※超過分は別途支給(1,537円/時支給)

■学部卒
・月給220,000円(基本月額188,240円、固定残業代20時間分:31,760円)
※超過分は別途支給(1,471円/時支給)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/1日)
※技術職は入場先の勤務形態(シフト制など)に準じます。

休憩時間:60分

平均残業時間:月間平均残業10時間(前年度実績)

休日休暇

【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(4日間)
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
※有休とあわせて5日連続の休暇をとることも可能です。
■バースデー休暇

諸手当

■交通費全額支給
■転居補助(引越し業者・賃貸仲介業者提携)
⇒仲介手数料60%OFFで利用可能
■時間外手当
■役職手当
■家族手当

インセンティブ

賞与:年2回(3月・9月)
※直近賞与も満額支給

昇給・昇格

★半年ごとに成果を評価し、給与を見直し
<評価基準>
◎目標の達成度
◎お客様満足度調査票
◎日々の勤怠
◎期中に行った感動Ship(企業理念に則った行動)

★昇給
年2回(絶対評価。前期は評価対象社員のうち98%が昇給)
※S~Eの6段階でランク付けし、年に2回S評価を取得すると、月給が32,000円UP

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

試用期間あり(本採用後と変更なし)

【福利厚生】
■リモートワーク(プロジェクトによる)
■部活動・サークル(45種類以上)
■資格補助報奨金制度
■WowTalk(チャットツール導入)
∟社内専用のチャットツールを使用可能。現場のチームメンバーはもちろん担当営業や人事とも気軽に連絡を取ることができ、スピーディーな情報共有が可能です。
■帰社日(月1回)
■TJKベネフィット
∟映画/ホテル/グルメ/カラオケなど、さまざまなシーンでの割引が使えます!
■サシさとし(社長とサシ飲みに行く制度。毎月全社員から抽選で選ばれます)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数38人 離職者数1人
2年度前 採用者数45人 離職者数2人
3年度前 採用者数35人 離職者数9人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性17人 女性21人
2年度前 男性22人 女性23人
3年度前 男性7人 女性28人
平均勤続年数
2.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

語学、マネジメント、コミュニケーション、論理的な思考などのセミナー研修あり

自己啓発支援の有無及びその内容

語学、マネジメント、コミュニケーション、論理的な思考などのセミナー研修あり

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

エンジニア向けにコーチ制度として、エンジニアのキャリア支援・個々の目標サポート。個別の面談を中心に実施。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
30.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
26.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/2人
女性1人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社ボールド

◆株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。 ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。 当社では、感動大学®などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。 IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けるのが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。 ◆生涯現役を実現出来ている理由は、弊社がSIerでもSESでも自社開発でもなく「プレミアムSES」だからです。 一般的にIT企業は、SES、SIer、自社開発、コンサルなどに分類され、それぞれにメリット・デメリットがあり、なりたいエンジニア像に沿って選択する必要があります。未経験からでも上流から下流まで全てやる一流のエンジニアを目指す場合は、実はSESが一番良いのですが、一般的に語られているようにSES企業というのは酷い企業が多いのも事実です。しかしながら、SES企業のデメリットを全てなくした「プレミアムSES」には必ず自分のなりたいエンジニアになれる環境が用意されています。 ◆ボールドがプレミアムSESである理由(ここでは一部) ・独自の人間力×技術力を教える研修制度「感動大学」200講座以上 全て会社負担のプロ講師で毎日開催!1日の参加社員数90名  ・【昇給率98%】努力をすれば昇給可能! 努力を【絶対評価】する「ABC制度」 ・元大手IT企業取締役が毎月1 on 1でコーチング 「専任コーチ制度」 ・社員同士が技術を教え合い実践的に学べる「技術勉強会」 講師が伴走 資格取得総数が2,210個(826名中) ・どこでも受講可能,ラインナップ3000講座以上「E-learning」 ・技術職のリーダー層が新卒1年目限定で毎月開催「新卒定例会」 ・帰社率97% 毎月仲間と会える「BOLDay」 ・部活動・サークルが45個 など
通過ランク:E

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