1. paiza新卒トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 17新卒急募★仙台勤務【IUターン歓迎/100%自社】社内システム〜Webコンテンツ開発に携わる!
通過ランク:B

17新卒急募★仙台勤務【IUターン歓迎/100%自社】社内システム〜Webコンテンツ開発に携わる!

正社員
2017年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆地域ナンバー1のワンダフルカンパニーを目指しています!
私たちはIT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思えるような会社を目指しています。
当社が考える『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。
もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。
私たちはそんな会社を本気で目指しています。

もちろんまだまだ夢の途中ですが、そんな働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度 等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで664名の社員数となり、沖縄本社の二つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加えますます拡大成長を続けています。

◆知恵・信頼・スピードにより未来を創造します。
時代は今、膨大な量の知識情報社会となっており、最適な情報=“本物”を見分ける力が問われる時代となってきました。こうした時代を背景に、弊社は「知恵」「お客様からの信頼」「スピード」を軸に、膨大な情報の中から、お客様にとって有益な情報を選別し、解りやすくスピーディに提供することを約束いたします。また、弊社の強みである、データソリューション・デザイン・Webソリューション・テレマーケティングというサービスを軸に、あらゆる角度から、お客様の“企業価値”の拡大を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供し、お客様の未来を創造してまいります。

職種名
17新卒エンジニア(仙台)
給与(想定年収)
300万 〜 340万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
宮城県
主要開発技術
Objective-C
開発言語
Java Swift
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、ソーシャルメディア、ポータルサイト、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
・2017年4月に入社可能な方
求める人物像

・新しい事に取り組む事が好きな方
・技術向上のために自発的に努力できる方
・自身で考えたサービスを世の中に送り出したい方
・スマートデバイスマーケットで活躍したい方

選考フロー

paiza
 ↓
1次面接
 ↓
適性検査
 ↓
2次面接
 ↓
役員面接
 ↓
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
挑戦する勇気が世界を創る!私たちはそんな仕事をやっています!

新卒エンジニアとして、社内システムの設計・構築・運用、その他WebコンテンツやAndroidアプリの開発を行って頂きます。

◆具体的には
・プロトグループが展開している各スマホアプリの開発(iOS/Android)
・新規スマホアプリの企画/開発(iOS/Android)
・スマホアプリ向け開発基盤の設計/開発
・要件定義をもとに仕様設計・詳細設計
・社内で利用される業務アプリケーションの開発(C#/VB.NET)
・プロトグループにて展開しているWEBサイトのデータコンバートシステム開発(C#)
・新規業務用アプリの企画/開発
・システム開発基盤の設計/開発

プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。

仕事のやりがい

・プロトグループの展開する製品・サービスの構築を担当しており、一次請けで顧客から直接要望をヒアリングし、要件定義、構築、運用を行います。また最先端の技術分野、全世界で利用されている大規模サイトの構築・運用に携わることが出来ます。

・開発経験を積むことにより、プロジェクト管理やシステム企画提案にも携わるチャンスがあります。それにより、プロジェクト運営の経験を積み、PM・PLとしてキャリアアップする事が出来ます。

開発部門の特徴・強み

◆充実した職場環境を目指しています。
・各種セミナーへの参加や資格取得を推奨し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。
・女性マネジャー、多数活躍中!産休・育休取得実績100%と家庭と仕事の両立を目指せます。
・自社のプロバスケットボールチーム(琉球ゴールデンキングス)を運営、プロサッカーチーム(FC琉球)のオフィシャルスポンサーをつとめているため、 招待チケットや割引チケットで観戦のチャンスなど、様々な特典があります。

主な開発実績

◆グーネット沖縄
http://ok.goo-net.com/
日本最大級のクルマ(中古車)ポータルサイト

◆グーバイク沖縄
http://www.goobike.com/area_okinawa/
沖縄最大級のバイク(中古車)ポータルサイト

◆グーホーム
http://goohome.jp/
沖縄の売買、及び賃貸の物件ポータルサイト

◆制作アプリ
・Like me! 似顔絵をつくろう- らくがき風 380万DL
・Sense 体内感覚 200万DL
・ちいさなおじさん たいへん恐縮ですが、しばらくの間お世話になります 80万DL

技術向上、教育体制

・社内勉強会、および、各種研修を実施
・資格取得奨励制度
・社内表彰制度(年間賞、シャインスター制度)

開発手法

ウォーターフォール、アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins
その他開発環境

・プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
スキル・経験に応じて、担当工程を決定致します。

組織構成

会社全体もそうですが、2007年設立の当社は平均年齢32.8歳とひじょうに若い会社です。
リーダー、マネージャーも20代後半から30代前半と若いメンバーが活躍しています。現在は、チーム規模が少人数なため、チームの中心人物として活躍し、キャリアアップ出来る環境があります。

配属部署
システムソリューション部
勤務地
宮城県仙台市若林区新寺一丁目 3-45 AI.Premium4F

仙台本社での勤務となります。

最寄り駅

地下鉄東西線「宮城野通駅」より徒歩2分

給与体系・詳細

【大学院卒】月給215,000円
【大学卒】月給210,000円
【短大卒】月給190,000円

給与(想定年収)
300万 〜 340万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・週休2日 ※当社勤務カレンダーによる 年間110日
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

諸手当

・通勤手当(上限4万円/月)
・資格手当
・家族手当

インセンティブ

・賞与年2回(3月・10月)

昇給・昇格

・昇進・昇給制度有年1回(4月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

・社内表彰制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数10人 離職者数0人
2年度前 採用者数4人 離職者数0人
3年度前 採用者数10人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性4人
2年度前 男性3人 女性1人
3年度前 男性5人 女性5人
平均勤続年数
7.8年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員研修を入社直後に実施。その他、階層別・テーマ別研修を設定。

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得奨励制度、書籍購入支援、社内外セミナー機会などを用意。

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

所属部署による、月次面談で目標管理およびキャリアサポートを実施。

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
18.1時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
13.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性21人/21人
女性7人/8人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員9.1%
管理職16.5%
企業メインイメージ

株式会社プロトソリューション

◆地域ナンバー1のワンダフルカンパニーを目指しています! 私たちはIT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思えるような会社を目指しています。 当社が考える『楽しい会社』とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 もしそんな会社があったとしたら、きっと社員の誰もが自分の会社に誇りを感じ、生き生きと輝いていることでしょう。 私たちはそんな会社を本気で目指しています。 もちろんまだまだ夢の途中ですが、そんな働きがいのある会社を目指し、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度 等の『楽しい会社』にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで664名の社員数となり、沖縄本社の二つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加えますます拡大成長を続けています。 ◆知恵・信頼・スピードにより未来を創造します。 時代は今、膨大な量の知識情報社会となっており、最適な情報=“本物”を見分ける力が問われる時代となってきました。こうした時代を背景に、弊社は「知恵」「お客様からの信頼」「スピード」を軸に、膨大な情報の中から、お客様にとって有益な情報を選別し、解りやすくスピーディに提供することを約束いたします。また、弊社の強みである、データソリューション・デザイン・Webソリューション・テレマーケティングというサービスを軸に、あらゆる角度から、お客様の“企業価値”の拡大を第一に考え、付加価値の高いサービスを提供し、お客様の未来を創造してまいります。
通過ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介