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通過ランク:B

【26卒】キーエンス発!BtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」の企画・開発・運用★社員交流会

正社員
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ

こんにちは!
株式会社イプロス人材採用チームです。

イプロスは株式会社キーエンスの戦略子会社としてスタートし、
「日本最大級のBtoBマッチングプラットフォーム」を運営している企業です。
Webを通じてビジネスマッチングを生み出すことで、新製品開発やイノベーションの創出をサポートしています。

「営業や企画などビジネスサイドと近い距離で自社プロダクト開発に携わりたい!」
「ただ開発をするだけではなく、データ分析や企画にも興味がある!」
「BtoBビジネスに興味があり、日本の経済発展に貢献したい!」

という方はもちろんのこと、

「エンジニア志望だが、興味領域がわからない...」
「Web開発への興味はあるが、経験がなく不安...」
「まずは情報収集も兼ねて幅広く企業を見てみたい...」

という方にも、ぜひオススメしたい企業です。

【イプロス エンジニアの特徴】
◎付加価値を創造するサイトグロースエンジニア
(=ビジネス思考を兼ね備えたエンジニア)
◎興味・関心を広げながら付加価値を生み出す、T字型の人材育成

まずは、お気軽に社員交流会つき会社説明会にご参加ください!
※本イベントに参加された方は、優先的に早期選考にご案内します。

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       社員交流会つき会社説明会について
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■当日のタイムスケジュール

【前半】会社説明会

①会社概要
②事業について
③業務について
④働く環境について
⑤早期選考のご案内/アンケート回答

【後半】社員交流会

若手から活躍する現場社員2名が参加します。
イプロスに関することはもちろん、就職に関するお悩みも含めてざっくばらんにお話ししましょう!

■こんな方におすすめ
・他者と積極的にコミュニケーションが取れる人
・チームワークを大切にして周囲に気を配りながら仕事ができる人
・複雑な問題に直面した時に課題分析や問題解決にワクワクする人
・作る工程も好きだが、その作る内容にこだわりを持てる人
・早くから責任のある仕事に携わりスピーディーに成⻑したい人

■開催日程
7月17日(水) 15:00〜17:00
7月23日(火) 10:00〜12:00
7月25日(木) 10:00〜12:00
7月31日(水) 13:00〜15:00
8月6日(火) 10:00〜12:00
8月8日(木) 13:00〜15:00
8月22日(木) 10:00〜12:00

■開催形式
オンライン
※予約完了後に当日のオンラインURLをお伝えします。

■持ち物
PC、メモ、筆記用具

■服装
指定なし(私服可)

職種名
26卒Webエンジニア職
給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Ruby JavaScript HTML5+CSS3 Go言語 Python3 TypeScript HTML+CSS Sass SQL
フレームワーク
Seasar2 Ruby on Rails jQuery React Spring Next.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンサイト、アドテク、リサーチ、解析、SaaS、自然言語処理、機械学習、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 残業30H以内
募集人数
5名程度
必須要件
・2026年3月卒業予定の方
・初回は説明会・社員交流会となりますので、備考欄より日程ご確認いただきご応募ください。
・初回はオンラインとなりますので、オンラインフラグにチェックを入れてご応募ください。
求める人物像

・他者と積極的にコミュニケーションが取れる人
・チームワークを大切にして周囲に気を配りながら仕事ができる人
・複雑な問題に直面した時に課題分析や問題解決にワクワクする人
・作る工程も好きだが、その作る内容にこだわりを持てる人
・早くから責任のある仕事に携わりスピーディーに成⻑したい人

備考

弊社ではカジュアル面談ではなく、まずは説明会への参加をお願いしています。

・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
・応募後の日程調整画面では、仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください

▼説明会 開催日時
7月17日(水) 15:00〜17:00
7月23日(火) 10:00〜12:00
7月25日(木) 10:00〜12:00
7月31日(水) 13:00〜15:00
8月6日(火) 10:00〜12:00
8月8日(木) 13:00〜15:00
8月22日(木) 10:00〜12:00

選考フロー

まずは説明会へのご参加お待ちしております!

【早期選考】
当サイトよりエントリー

会社説明会+社員交流会に出席

SPI

面接複数回

内定

※最終面接のみ本社にて対面で実施予定です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【キーエンス発!国内No.1のBtoBマッチングプラットフォームの企画・開発・運用】社員交流会付会社説明会のご案内

■具体的な仕事内容
国内No.1のBtoBマッチングプラットフォーム「イプロス」の企画、開発、運用

(1)既存サービスの拡大

エンジニア自身がサイトのデータ分析を行い、課題設定・改善施策の提案も実施。
出展企業(クライアント)と閲覧会員(ユーザー)の両面の利便性を高め、事業拡大を目指していただきます。

(2)新規サービスの企画、開発

次世代プラットフォーム開発のための準備を進めています。

(3)クライアントからの情報収集

サービス改善のため、営業担当と連携しながら、実際にクライアントと面談を組んでヒアリングをする機会もあります。
まさにクライアントファーストのプロダクト開発が実現されています。

■入社後
・入社後基礎研修は約1.5ヶ月です。
・研修を終えると、すぐに本番環境での実践が待っています。まずは小規模のプロジェクトに携わりながら幅広く経験を積んでいただきます。
・2年目からは各自の希望や適性を鑑みて、フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどメインの役割が決まっていきます。

■開発体制
【企画やマーケティング思考を持った、ビジネスを知るエンジニアを目指せる環境】

・エンジニア自身がデータ分析や企画から携わることで、サイトの改善を進めています。
・大規模データベースサイトを運営しているため、データ分析や検索エンジン技術、レコメンド技術についても取り組むチャンスがあります。
・少数精鋭で開発を進めているため、フロントエンドからサーバサイド、また企画から開発、保守運用まで幅広い領域でのスキルアップを目指せます。
・エンジニア自身で自分達が用いる技術を選定しています。必要があれば積極的に新技術も取り入れています。

■チームの雰囲気
・平均年齢29歳で若いエンジニアが多いです。面倒見がよい先輩が揃っているため、相談しやすい環境です。
・穏やかではありますが、仕事になると改善案が溢れ出て、しっかりと自分の意見を発信してくださる方が多いです。
・趣味や筋トレなどプライベートも充実させている方が多いです。

■オンオフのメリハリを付けた働き方

◎平均年収915万円(2023年度実績)
キーエンスグループならではの「業績連動賞与」という営業利益の一定割合を、毎月全社員に分配する報酬制度を取っています。

インセンティブというと、営業担当のイメージが強いですが、イプロスではこれを全社員でおこないます。
部署の垣根を超えて、ひとりひとりが知恵を出し合い、生産性や一人あたりの社会貢献量を最大化するための仕組みです。
業績の拡大に伴って、全社の年収水準も毎年向上しています。

◎年間休日132日(2024年度)
土日祝日に加えて年3回の大型連休(7〜11日)もあります。
オンタイムに限られた時間で最大のアウトプットをするためにオフタイムにリフレッシュすることも大切だと考えています。

仕事のやりがい

・事業会社であるため、開発したサイトがビジネスに直結しており、エンドユーザーとの距離が近い
・技術だけではなく、謂わばビジネスを知るエンジニアとして市場価値の高い人材へと成長できる

業務内容の変更範囲
<雇入時>

データベースの開発・運用・保守

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・年次に関わらず意見を発信できる、むしろ求められる環境です。
・業績に貢献する成果を出した方には、半期に一度、経営表彰と賞金が授与されます。
・コミュニケーションツールとしてSlackを活用しています。在宅勤務の方もいらっしゃいますが、問題なくコミュニケーションが取れています。
・社内で積極的に勉強会や知識共有が行われています。

主な開発実績

イプロスは閲覧会員数、出展企業数がともにNo.1のBtoBデータベースサイト。
170万人を超える閲覧会員に、6万社以上の出展企業がPRしています。

▼イプロスものづくり
ものづくりの未来を、つくる、支えるあらゆる企業が集う、日本最大級のBtoBデータベースサイト
http://www.ipros.jp/

▼イプロス都市まちづくり
社会、暮らし、ビジネスを、つくる、支えるあらゆる企業が集う、製品・サービス・技術情報のデータベースサイト
http://kensetsu.ipros.jp/

▼イプロス医薬食品技術
飲食料品、医薬品・化粧品・バイオ関連分野に特化したデータベースサイト
http://ls.ipros.jp/

技術向上、教育体制

新入社員研修、OJT制度、社内勉強会の開催、書籍購入補助、資格取得を奨励・支援する制度(教材配布や受検料支給、提携教育機関での受講料割引など)

支給マシン

・MacBook Pro 13-inch
・モニタ別途支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロトタイピング

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins、digdag
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch、Apache Hadoop、Amazon Athena、Embulk、Amazon Redshift、Amazon Kinesis

環境
Linux、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Unicorn、Redis、Memcached、WordPress、Eclipse、Redash
その他開発環境

【開発環境】
・マシン:MacBook Pro
・言語:JavaScript, Java, Ruby, Python, Go など
・フレームワーク: Spring Boot, React, Redux など
・インフラ:AWS, Ansible, Fluentd など
・DB:MySQL, Aurora, DynamoDB など
・ツール:Slack, Github, Sketch, InVision, TestCafe など

エンジニア評価の仕組み

・年功序列ではなく全社で「クラス等級制」を取り入れています。各クラスの要件定義が定められており、クラスに応じて報酬も変化します。

・人事考課においては、成果・アクションの2項目を考課しています。

◎成果:仕事の結果(アウトプット)
◎アクション:アウトプットを出すための意欲・動き

四半期ごとに上司と「成果アクション」を設定し、振り返りによる評価を行います。
「成果アクション」は自身の興味・関心から設定することが可能で、毎月上司との1on1で進捗確認をしながら達成を目指します。

・面談を設け、自己評価と上司からの評価を突き合わせて最終的な考課確定をするため
公正な考課をし、それを待遇に反映させるともに、フィードバックによって今後の向上に結びつけています。

組織構成

正社員129名のうち26名がエンジニアです。パートナーも含めると開発組織だけで100名を超えます。
各エンジニアが、UI/サイト改善/インフラ/DevOps/SRE/ヘルプデスク等から、複数の役割を兼任します。

配属部署
企画開発部 開発Gr
配属部署人数
26名
平均的なチーム構成

3名~8名程度のチーム構成で開発をおこなっています。
小規模〜中規模のプロジェクトが複数並行しているため、1プロジェクトの単位期間はおよそ1週間〜1年と幅広いです。

勤務地
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21階

※Webエンジニア職は東京本社の配属になります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

[1] 浜松町駅 JR山手線・京浜東北線(北口)・東京モノレール(中央改札)より徒歩2分
[2] 大門駅  都営大江戸線・浅草線(B1出口)より徒歩3分

給与体系・詳細

■基本給
・大卒:月給20万4,000円
・大学院卒:月給22万円
※上記に残業手当、業績連動賞与等の諸手当が加わります

<平均年収>
915万円(2023年度実績)

給与(想定年収)
450万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(1時間前後させる時差出勤制度あり)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均30時間/月(2023年度実績)

休日休暇

・年間休日132日(2024年度)
・GW、夏季、年末年始(7~11連休)
・週休2日制(土日/年2回土曜出勤有)
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男女とも実績あり)
・生理休暇
・介護休暇

諸手当

・交通費支給(月額5万円まで)
・残業手当
・福利厚生サービス(クラブオフ)
・書籍購入補助
・業績連動賞与
・退職金制度(日本版401kなど)
・個人年金制度
・慶弔見舞金制度

インセンティブ

年2回(6月/12月)、毎月業績連動賞与支給有り

昇給・昇格

年2回(4月/10月)

保険

各種社会保険完備(キーエンスグループ健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
      

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性0人
2年度前 男性5人 女性2人
3年度前 男性2人 女性1人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

新入社員を対象に1.5〜3カ月の研修を実施

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得を奨励・支援する制度。 (教材配布や受験料支給、提携教育機関での受講料割引など)

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
27.8時間
企業メインイメージ

株式会社イプロス

【キーエンス発!国内No.1のBtoBマッチングプラットフォーム】 キーエンスは、新商品の70%が世界初、業界初で世の中に高付加価値を提供する世界有数の優良企業です。イプロスは、キーエンスの戦略子会社として2001年にスタートし、国内No.1のBtoBマッチングプラットフォームを運営しています。Webを通じて、企業と企業におけるビジネスマッチングを作ることで、新製品開発やイノベーションの創出をサポートしています。 【オンオフのメリハリを付けた働き方を実現】 キーエンスグループならではの成長環境(教育体制/裁量の大きさ)があり平均年齢は29.2歳と若手社員も非常に多く活躍しています。さらに、全社平均年収965万円、年間休日132日と高待遇を実現しています!オンタイムに限られた時間で最大のアウトプットをするためにオフタイムにリフレッシュすることも大切だと考えています。
通過ランク:B

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