25卒エンジニア／研修3カ月★上場企業が9割の金融系システム開発【成長サポート充実／創業50年の安定企業】

当社は、1971年の創立以来50年以上の永きにわたり、銀行・証券などの金融業界のシステム開発を得意とし、事業の中心に据え経営してまいりました。この方針は今後も継続し、更には金融業務に関する知識を生かして、生保、リース、資産運用などの分野にも積極的に進出し、得意分野の拡大を図っております。

また、金融以外でも、不動産、流通、物流業などをターゲットとして、これまで培ったテクニカルスキルをベースに、お客様のニーズに合わせた柔軟なシステム開発サービスを提供し、業種領域を拡げてきました。今後もお客様や時代のニーズに合せてサービス領域を拡げていきたいと考えております。

エンジニアは、銀行をはじめ、金融系を中心とした大手SI企業（9割が上場企業）での業務をおこなっています。
企業で使われるITシステム（業務管理用のものなど）の開発からその後の保守（問題がないかのチェックや改修など）まで、システムのライフサイクルに合せて幅広く担当でき、エンジニアとしてスキルの幅を広げられる環境です。

入社後は経験や適性に応じたプロジェクト・役割にアサインしますが、基本的に3～5名のチームに配属となるため、つねに自分より実力・経験のある先輩エンジニアと一緒です。
先輩から学びながら、次のステップを目指せます。努力しだいでは、早い段階から設計をはじめ、より上流の仕事にチャレンジする機会も用意したいと考えています。

■配属先について
配属先は銀行や銀行のシステム子会社、金融を中心とした大手ベンダーの取引先へ常駐するプロジェクトや、受託した案件を社内で開発するプロジェクトとなります。

■配属先の一例
取引先へ常駐するケースのプロジェクトは、既に稼動しているシステムに新しく機能を追加したり既存の機能を改善する保守作業のプロジェクトや、出来上がったシステムをお客様に効果的にお使い頂くためのセットアップからサポートまでを担当する運用導入のプロジェクト、クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うプロジェクトなど、様々なプロジェクトがあります。

常駐先で開発を行うプロジェクトでは、既存の資産(ソースコードや環境周り)を把握し、ルール化された制約に則って整合性を崩さないよう意識して作業を進めていく必要があります。
そのため、稼働中のシステムを中心に多くの技術に触れる機会もありシステム開発を行う上での作法や様々な技術に対する知識・技術力を向上させていくことができます。

また、受託開発を行うプロジェクトでは、様々な業種のクライアントから仕事を受注してオーダーメイドでシステム開発をしています。プログラムを作るだけでなく、システム環境の構築なども行うため幅広い領域の知識や技術を身に付ける事ができ、更にエンドユーザと直接、交渉など行う事もあるためコミュニケーション力や調整力などのスキルも高めることができます。

■配属後の流れ
入社１年目で間もないうちは育成担当者主導のもと各プロジェクトで考えた教育計画に従って作業を始めていきます。プロジェクトでは各個人のレベルにあわせて実務経験を積んでいけるようにしています。
実際の業務を通じ、技術・業務知識を磨き身に着けることで将来的にはプログラム作成やそれに係わるテストを行う下流工程だけでなく、要件定義やシステム設計などの上流工程がこなせるよう業務を段階的に経験し、システムエンジニアとしてステップアップを目指します。

※プロジェクトの体制は、数名～数十名の規模。自社エンジニア、顧客（他社）エンジニアの方々と業務を遂行。
※新入社員は1人以上の自社エンジニアが参画しているプロジェクトに配属されます。

■入社後研修期間について
外部研修2ヶ月・社内研修1ヶ月の計3カ月間入社後研修があります。
外部研修はビジネスマナー研修とIT基礎知識習得・開発実習研修の2軸構成。
ビジネスマナー研修では、挨拶・名刺交換・報告書作成等のビジネスパーソンとしての基本的な作業を実践しながら学びます。
IT技術研修では、Java言語をベースとしたWebアプリケーション開発を実践し、プログラミングの基礎と応用およびWebで動くシステムについて学んでいきます。３か月間の研修終了後、7月から配属先へ異動となります。

■フォローアップ研修
配属後1年後を目途に、この先も成長し続けるためのフォローアップ研修をおこないます。
入社からこれまでの成果・成長を振り返り、2年目社員によくある不安を解消し、意欲的に今後の仕事に取り組んでいただくための考え方やヒントを掴むなどビジネススキルのブラッシュアップを図ります。
入社3年目まで同時期にフォローアップ研修を実施しており
同期とお互いのキャリアビジョンを話す機会となることで、情報の共有・交換のほか同期のつながりを深めることができます。

■幅広い経験と知識が身につく環境
企業向けシステムの新規開発から機能改善・法制度改定対応、その後の保守までシステムのライフサイクルに合わせて幅広く携わることができ、業務を通してプログラミングや開発のスキルを磨くことで、要件定義・システム設計書の作成をはじめ、SE業務を段階的に担当するなどステップアップが可能です。

また、弊社は金融以外にもさまざまな業界・業種での開発や保守・運用経験が可能なため、知識の幅を広げ、柔軟性のある働き方を身につけることができます。

【福利厚生】
・育児休業、介護休業、時間短縮勤務
・退職金制度（退職金、確定拠出年金）
・厚生貸付金制度
・従業員持株会制度
・保養所（健保組合契約）
・技術資格取得奨励制度

※受動喫煙の対策：敷地内すべて禁煙／屋内禁煙