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通過ランク:C

26卒★チーム開発を通して課題が明確になる!実践課題解決型のWebアプリ開発3Daysインターン/日当1万

学生インターン
2026年卒
説明会求人
求人メインイメージ

はじめまして!
私たち、株式会社クイック Web事業企画開発本部は、人材事業をメインとして、ユーザーを幸せにすることを追求する「本物のものづくり」をおこなっている集団です。

今回の3日間のインターンシップでは、チームで課題解決に取り組み、Webサービスの開発をおこなっていただきます。

エンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしても成長できる機会にしていただきたく、インターンシップはもちろんのこと、選考会から学びや成長につながるコンテンツをご用意しております。

クイックのイベントに参加をすることで、パワーアップすること間違いなし!

詳細をご確認いただき、興味がある方はぜひお申し込みください。
皆さんのご参加をお待ちしています。

職種名
26卒インターン
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby Python3 TypeScript JavaScript Go言語 Python2
フレームワーク
Laravel React Vue.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase、Google App Engine

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、データベースの設計、チューニング

特徴
服装自由 オンライン面談可
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必須要件
【参加要件】
●2026年卒業予定の大学生、大学院生の方
●授業以外の自主的なアプリケーション開発経験がある方
●Git/GitHubの使用経験がある方
●選考会参加にあたり事前アンケートをご提出いただける方

※今回開催日程の都合上、ご応募いただいた方全員をご招待することが難しいため、大変恐縮ですが選考を設けております。インターンへのエントリーにはインターンシップ説明選考会へのご参加が必須となります。

※お申込み後、3日程度でご参加に必要なご案内をメールでお送りします。選考会参加にあたり、事前アンケートのご提出をお願いいたします。

▼事前アンケートの詳細
・GitHub(必須)
・自主制作された作品があれば、予約日2日前までにご提出ください。(※作品はWeb上で機能を確認できるもののみ)
・作品レビューにて、FBしてもらいたい観点をお伝えください。

【その他】
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※オンライン説明選考会へのご予約は、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
求める人物像

■こんな方におすすめ
・実業務に近い経験を積み、より高いスキルを身につけたい方
・学習してきた技術が仕事で通用するのか試してみたい方
・チーム開発を通じて、個人開発では得られない知見やスキルを習得したい方
・学んだ技術を課題解決に結びつけるために、企画や設計などの上流工程に触れてみたい方

備考

【インターンシップ説明選考会概要】
◆タイムスケジュール(所要時間1時間45分/オンライン)
・会社説明+インターンシップ概要説明
・インターン前に挑戦!ウォーミングアッププレワーク
・適性検査選考

◆参加者特典:現役エンジニアによる作品レビュー会
提出いただいた中から、プロのエンジニアが選んだ作品へその場で忖度なしのフィードバックをさせていただきます!
フィードバックをご希望の方は、自主制作された作品があれば事前にご提出ください。

◆注意事項
paizaの求人の応募ボタンを押下していただいた方宛に選考に関して、個別に連絡をさせていただく場合がございます。
視聴用URLはお申し込み後に個別に連絡させていただきます。
通信環境: Wi-Fi を推奨しております。低速回線下では十分な映像・音声品質でご利用いただけない場合がある旨、ご了承ください。
設備環境:カメラ付きPCまたはスマートフォンにて、可能な方はマイク付きイヤホンを使用してご参加ください。
スムーズなディスカッションをおこなうためカメラが映らない状況でのご参加は、不可とさせていただきます。
カメラ・音声の接続が難しい場合は、恐れ入りますがご連絡ください。

以下開催日より希望日をご入力ください。
●7月26日(金)13:00〜14:45
●<満席により募集終了>7月31日(水)15:00〜16:45

8月追加開催!
●8月8日(木)15:00〜16:45

選考フロー

インターンシップ説明選考会に参加
※説明選考会で適性検査選考を実施いたします。
※持ち物は特になし、服装自由(私服OK)で参加OKです。
※当日はカメラオンでご参加ください。

合格連絡

インターンシップ参加

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
サポート充実◎PHP/Laravel/React/TypeScriptなど実際の現場で使用している技術を使い、3日で1つの作品をつくります!

【インターン概要】
チームで課題に取り組み、自分のスキルを磨きながら、最終日には自分たちがつくった作品をプレゼンしていただきます。
各チームには専任のメンターエンジニアがサポートとするので、定期的な相互フィードバックによるエンジニアとしての技術向上はもちろん、企画部分はプランナー社員と壁打ちができたりと、自分自身の課題を発見することで、さらなる成長を目指すことができるインターンシップです。

【各日開催時間/スケジュール】
●1日目:10:00~18:00(オリエンテーション・チーム開発)
●2日目:10:00~18:00(チーム開発)
●3日目:10:00~21:00(成果発表・懇親会)
※コンテンツ内容は変更となる可能性がある点、予めご了承ください。

【開催日程】
・8月、9月で開催予定
※詳細は、インターンシップ説明選考会でお伝えします。

【持ち物】
・PC必須。普段使用しているPCをお持ち込みください。
(OSはwindows、mac問いません)

【服装】
・指定なし(私服推奨)

【入社後の業務内容】
自社サービスにおけるソフトウェアエンジニアとしてWebサービスの開発からリリースまでの一連の開発を担当いただきます。

・既存/新規事業/toC向け/toB向けのWebアプリケーション開発
・業務管理システムなどのWebアプリケーション開発
・体験向上に向けたUI/UXの提案、改善
・開発環境整備や新規施策のプロトタイプ作成 など

ディレクター・デザイナー・マーケター等と協働するプロジェクト体制をとっており、企画段階や運用期の改善策提案に関わっていただきます。

主な開発実績

・看護roo!:業界トップクラスのMAU数千万人のコミュニティWebApp

・ナスカレ:ターゲットユーザー91%DLの圧倒的シェアを誇るモバイルApp

・Answers News:業界TopクラスのPVを誇る製薬業界向けNewsメディア

・CAT:自社開発のコンサルタント向け業務管理システム

・看護roo!国試:看護学生認知度90%以上の看護師国試対策モバイルApp

・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中
など

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins、GitLab
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch、Amazon Redshift、Amazon Kinesis

環境
Linux、Mac OS X、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、Redis、Memcached、GraphQL
その他開発環境

【開発環境】
◆ バックエンド
PHP(Laravel), Go, Ruby, Pythonなど
◆フロントエンド
JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js など
◆インフラ
AWS EC2/ECS, Lambda, Aurora(MySQL), RDS, Elasticache(Redis, memcached)など
◆構成管理ツール:Terraform、Packer、itamae、Capistrano、Ansible、ServerlessFramework
◆CI/CD:Jenkins
◆監視ツール:Cloudwatch、Datadog
◆ログ管理:fluented、Kibana
◆DNS:Route53、Akamai DNS
◆その他ツール、サービス:Docker、Swagger、GitLab、Slack
◆開発マシン:MacBook Pro

エンジニア評価の仕組み

★エンジニアがエンジニアとして評価されるように、ジョブ型の評価体制を構築
テックリード志向、エンジニアリングマネージャー志向などエンジニアの中でもキャリアステップが違うため、それぞれにあった目標設定、振り返り、査定をおこなう環境が整っております。

組織構成

エンジニアチーム:54名

勤務地
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館

インターンシップ説明選考会はオンライン開催、実際のインターンシップは東京本社で実施いたします。

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:敷地内禁煙

最寄り駅

・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結(現在は改修工事中)
・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
・東京メトロ 千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結 徒歩7分

給与体系・詳細

日当あり(1万円)

勤務時間

●1日目:10:00~18:00
●2日目:10:00~18:00
●3日目:10:00~21:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:インターンのため残業はありません

休日休暇

実施日のみ

諸手当

●交通費支給(上限3万円)
●宿泊施設の予約・費用は会社負担
※上記の諸手当はどちらも、新幹線、飛行機、特急、高速バスでお越しの遠方にお住まいの方のみ

昇給・昇格

インターンのためなし

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※雇用形態により異なります。

雇用関係

雇用関係なし

【企業について】
★『すべての人が目を輝かせて生きる世界を、実現する。』

Web事業企画開発本部エンジニアリングチームは、事業をドライブする存在として当社の人材ビジネスを牽引しています。
「真のユーザーファーストでマーケットを創造する」の事業部ビジョンのもと、まだ見ぬユーザーの欲求を満たすサービスを他社に先駆けるスピードで具現化することを目標としています。
だからこそエンジニアチームは、事業牽引の心臓部である自覚や主体性を持ち、そのために刀(技術力)を磨いてプロダクト開発することを信念としています。

★人と情報を通じて社会に貢献する企業へ
「関わった人すべてをハッピーに」の経営理念に基づき、当社グループは人と企業を結ぶ人材採用支援を中核として、人材をテーマに社会に貢献すべく事業を推進しております。

〈当社5つの事業〉
・リクルーティング事業(求人広告の企画・取り扱い、HRコンサルティング、教育研修等)
・人材サービス事業(人材紹介、人材派遣など)
・情報出版事業(地域情報誌出版等)
・HRプラットフォーム事業(人事・労務の情報サイト「日本の人事部」の運営等)
・海外事業

今後の事業運営においても、顧客企業・求職者のニーズに迅速に対応することが重要であると認識しており、各事業において、ビジネスモデルの再構築や新商品・サービスの開発・提供、成長分エリアへの進出などの取組みに加え、事業間シナジーを高めることによって、総合人材サービス・情報サービス企業として成長を続けてまいります。

★「よく働き、よく遊べ」
フレックスタイム制の活用のほか、ゴールデンウィーク・夏期・年末年始は10連休前後の大型連休があり、年間休日は129日あります(2022年度実績)。
サッカー部や野球部をはじめとする部活動も盛んで、全国各地の保養所も利用できるなど、仕事もプライベートも両方楽しむ社風です。

★意欲・実力ある若手や女性が数多く活躍
性別や年齢に関わらず、意欲や実力のあるスタッフには責任ある業務を任せており、各職場では女性や若手スタッフが数多く活躍。管理職・マネジャーへの登用も進んでいます。
結婚・出産後も安心して働くことができるよう、ワークバランス支援制度を充実!同制度を活用して復職後も活躍を続ける女性スタッフも増えつつあります。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性46人 女性55人
2年度前 男性60人 女性44人
3年度前 男性47人 女性48人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

◆新入社員研修
〈全部門集合研修〉
・スタートアップ研修
・平村研修(世界文化遺産に認定されている富山県平村の研修所にて実施)

〈各部門研修(随時)〉
・職務に関する専門知識・スキルを養うための各業界勉強会
・コミュニケーション研修やロールプレイングなど

◆各種階層別研修、リーダーシップ強化研修

◎年間MVP受賞者は海外研修に参加いただきます。
◎当社内の研修だけではなく、提携先の外部研修に参いただくことも可能です。

自己啓発支援の有無及びその内容

費用は会社負担で、ラーニングエージェンシーBiz CAMPUS(外部研修)を受講可能です。

企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性5人/27人
女性35人/27人
企業メインイメージ

株式会社クイック

【豊富なユーザー数を持つ事業会社で技術の本質を磨く】 エンジニアリングチームは、大きく2つのミッションを担っています。 ・ユーザーエンゲージメント型のWebサイトやスマホアプリの開発 ・採用支援事業の業務システムやAIマッチングシステムなどHRテックおよびBPR ・ユーザーエンゲージメント型のWebサイトやスマホアプリの開発 これまでにリリースしてきたのは、業界No.1のユーザー数を誇るWebサイトの数々や、ターゲットユーザー160万人中150万ダウンロードを達成したAndroid/iOSアプリ、コアなファンを持つライフスタイル系Webマガジンなど。今後もさまざまなプロダクトをリリース予定です。 ・採用支援事業の業務システムやAIマッチングシステムなどHRテックおよびBPR HRテックの領域では、東証プライム市場上場の人材サービス企業であるクイックの、業界No.1に迫るHR事業の成長を牽引する業務システムの開発とBPRによる戦略的サービスフローの改善をおこなっています。加えて、今後は広告やWeb事業、情報出版、保育園などの全事業部、全世界20拠点へとBPRの手を広げていく予定です。 納品ではなくビジネスの成功から逆算し、事業課題を技術によって解決します。ローンチ後もPDCAを回せるのは、ユーザーを多く抱えた事業会社ならでは。自分の専門の領域に集中して技術的に成長することも、視座の高いエンジニアとしてビジネススキルを磨いていくことも可能です。 ・温厚でユーザー志向のメンバーが勢揃い HRTの原則に基づく建設的なチーム運営を徹底しています。エンジニアは、「ユーザー(サービス)志向 > テック志向」というスタンスを持った、温厚で技術的課題解決が好きな人揃いです。お互いの気持ちや立場を尊重しながら、建設的な議論が可能です。プロジェクト進行時は、コミュニケーション総量を増やし、組織内の認識のずれがないようにしています。プロダクトオーナーや他の職種はもちろん、経営層や、エンドユーザーとも気軽にすり合わせができる環境です。 ・エンジニアサポート制度 支給するPCはOSが選択可能。周辺機器など原則ご希望に応じます。また、「テック企業に追いついてやる!」とアンテナ高く情報収集を怠らないメンバーを、会社側もバックアップ。社内勉強会はもちろん、会社負担で外部のスキルアップセミナーに参加したり、書籍を無料購入できる制度も用意しています。 ・幅広いキャリアアップの選択肢 プロジェクトアサイン時もキャリア選択時も、個々の経験・強み・希望を最大限に加味しています。お任せするプロジェクトは、BtoC向けWebサービス・スマホアプリ、BtoB向けのSaaSや社内業務システム、それぞれ新規立ち上げ・グロースハック・リニューアルなど幅広い種類があります。バリバリスキルアップしたい人も、ワークライフバランスを重視したい人も、そのときの状況に合わせた働き方を選択可能です。もちろん副業もOK。 キャリアアップの道も豊富。テックリード、プロダクトオーナー、SRE、エンジニアリングマネジャー、BPO推進。数年後に誕生予定のCTO、VPoEのポストも空いています。 まだまだWeb事業企画開発本部は新しい組織。これから待ち受けるのは、組織のさらなるつくり込みと、業務領域の拡大です。数年で数倍の組織にしたいと思っています。そのための立ち上げから組織規模に関わらず価値を素早く提供できる、組織づくりを楽しめる方のご応募をお待ちしています。
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