通過ランク：C

ユーザーが欲しいモノを創りたい新卒ソフトウェアエンジニアを募集！＜Androidエンジニア＞

正社員

2025年卒

説明会求人

フラー株式会社

求人概要

職種名: 25卒ソフトウェアエンジニア＜Androidエンジニア＞
給与(想定年収): 月収 28万円〜
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 千葉県
主要開発技術: Kotlin
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ
特徴: オンライン面談可フルリモート制度あり既卒可時短勤務可産休育休取得実績あり女性リーダー活躍中服装自由ノートPC＋モニタ別途支給副業OK 女性エンジニアが在籍

応募要件

必須要件: ・2025年3月卒業見込みの方
・ユーザー体験に拘ったサービスの開発に関心・意欲がある
・Webやモバイルなどのアプリケーションの開発経験がある（趣味や学習でも可）
・Gitによるバージョン管理ができる
・チームでものづくりをする上で円滑なコミュニケーションを取れる（会話・文章）
歓迎要件: ・Webサービスのローンチや運用をした経験がある
・AppStoreやGoogle Play Storeにアプリをリリースした経験がある
求める人物像: フラーの経営理念に共感できる方にご応募いただければと思います。
業務におきましては、ただ開発するだけではなく、お客さまと共に創ることを意識して開発に臨んでいただきたいと考えております。時にはお客さまのサービスを実際に体験したり、ユーザーヒアリングを行ったり、常にユーザー目線で開発を行ってもらいたいと考えております。
選考フロー: カジュアル面談 or 会社説明会（状況によって複数名の参加になります。）
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書類選考
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一次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。

＜仕事概要＞
アプリ開発・運用業務をしていただきます。アプリ開発業務のみならず、ユーザーへのヒアリングやユーザー体験含め、企画から携わって頂く予定です。

＜事業内容＞
当社は「デジタルパートナー事業」を行っています。
デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。
新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

アプリ開発・運用業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務（本人と協議のうえ）

開発環境

支給マシン: MacBook Pro
開発手法: プロジェクトごとに選択
開発支援ツール: GitHub、CircleCI、GitHub Actions
インフラ管理: Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Mackerel、Amazon CloudWatch
AI・データ分析: BigQuery、Jupyter Notebook
環境: Linux
その他開発環境: 弊社のエンジニア組織は、下記の専門技術領域ごとにユニットという単位の専門組織に分かれてものづくりを行います。（それぞれ主な使用技術を併記）
・Android（Kotlin、Jetpack Compose）
・iOS（Swift、UIKit/SwiftUI）
・サーバーサイド（Go、Docker、AWS）
・フロントエンド（TypeScript、React、Next.js）

勤務地

勤務地: 千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL
就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

以下のいずれかとし、本人と協議のうえ決定します。

・柏の葉本社
　千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL
・新潟本社
　新潟県新潟市中央区笹口1丁目2 PLAKA2 NINNO
・長岡オフィス
　新潟県長岡市大手通2丁目5番地フェニックス大手ウエスト
・沖縄サテライトオフィス
　沖縄県那覇市久茂地2丁目2番地2 タイムスビル

＜変更範囲＞

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

喫煙室設置（オフィスビル内に喫煙室が設置されています）

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

＜想定年収＞
401万6千円〜

＜内訳＞
基本給：28万円/月〜※1
リモートワーク手当：8千円/月(一律支給)
近距離手当：2万円/月(支給条件あり、詳細は福利厚生欄を参照)
賞与：年2回、基本給約1ヶ月分/回(直近実績)、業績・人事評価で変動
※1 基本給にはみなし残業代として時間外45時間分と深夜40時間分の割増賃金の合計額(月給28.8万の場合は83,838円/月)を含み、超過分は別途支給

給与(想定年収)

月収 28万円〜

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制を採用
・コアタイムは10:00-15:00（休憩60分）
・フレキシブルタイムは7:00-10:00、15:00-22:00
・所定労働時間は8時間/日、清算期間は1ヶ月

休憩時間：12:00〜13:00（60分）

平均残業時間：年平均所定外労働時間：14.3時間（2023年6月期）

休日休暇

【休日】
・完全週休二日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始休み

【休暇】
<有給扱い>
・年次有給休暇
・入社時特別休暇
・夏季特別休暇
・慶弔休暇
・妊産婦休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
<無給扱い>
・レディース休暇
・産前産後の休暇※
・育児休業 ※2
・介護休業 ※2
※2 法定の手当あり

諸手当

・引越費用補助（入社時に近隣に引越する場合／上限20万円）
・リモートワーク手当（全員に支給／月8千円）
・近距離手当（通勤手当の支給を受けず、オフィスから徒歩経路5km圏内在住のとき／月2万円）
・書籍購入補助（3冊／月）
・語学費用補助（3千円／月）

昇給・昇格

昇給査定年2回

保険

・関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金保険
・雇用保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月（待遇の変更はありません）

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況: 過去３年間の新卒採用者数・離職者数

前年度採用者数18人　離職者数0人

2年度前採用者数7人　離職者数0人

3年度前採用者数1人　離職者数0人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数

前年度男性13人　女性5人

2年度前男性6人　女性1人

3年度前男性0人　女性1人

平均勤続年数

3.2年
職業能力の開発・向上に関する状況: 研修の有無及び内容

・入社時のOJT
・社内勉強会

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし
企業における雇用管理に関する状況: 前年度の月平均所定外労働時間の実績

14.3時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

5.6日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数

男性4人/5人

女性1人/1人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員12.5%

管理職13.6%