通過ランク：E

【26卒インターンシップ】新規開発の現場で実践さながらのゲームプランニングを学ぶ！短期実践型インターン

学生インターン

2026年卒

ダイレクト選考

株式会社コロプラ

求人概要

職種名: プランナー
勤務地: 東京都
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス
特徴: 服装自由イヤホンOK 残業３０H以内フリードリンク女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可オンライン面談可

応募要件

必須要件: ・2025年4月以降に卒業・修了予定の大学生/大学院生/高専生/専門学校生
・エンタメもしくはゲーム事業にご興味がある方
・ゲームプランナー職にご興味がある方
選考フロー: カジュアル面談（任意）
↓
書類選考
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一次面接
↓
二次面接
↓
参加決定

※全てオンラインで実施可能です。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

新規開発の現場で実践さながらのゲームプランニングを学ぶ！短期実践型インターンシップ

■体験内容
現場社員からフィードバックをもらいながら、開発中ゲームの企画立案をしていただきます。
実践的な業務を通して、ゲームがどのようにつくられていくのか、最新技術やトレンドの活用の仕方など、
ゲームプランナーとして考え方に触れることができます。

業務例：
・現役プランナーによる講義（1日目）
・開発中新規タイトルに関する企画立案（2日目～4日目）
・企画内容の発表（5日目）
※現場社員による企画へのフィードバックを何度か受けることができます。

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

ゲームプランナー業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ■コロプラは社員の80%がクリエイターであり、創業者自身もエンジニア出身です。
　ゆえに、ものづくりの考えが浸透しており、どのようにすればよりよいコンテンツが作ることができ、ユーザーに喜んでもらえるかを考える社風になっています。

■競争の激しいゲーム業界の中で、クオリティとスピードを担保するため、内製開発を徹底し、効率化と無駄の排除を徹底する一方で、コミュニケーションを最重要視しているため、社内には多くのミーティングスペースが存在します。

■自分の業務領域に制限を設けず、職種の垣根を超えて幅広い範囲に携わるクリエイターが殆どです。
　エンジニア・デザイナーといった職種に関係なく、企画からゲーム開発に携わることから、本当のものづくりに基づいた考え方が定着しています。

■Unityの技術・経験においては業界トップクラスであり、サーバーサイド・インフラの技術力についても他社を圧倒する実力を持っています。
技術向上、教育体制: ◆書籍資料代購入サポート
雑誌、漫画なども含め、あらゆるジャンルから幅広い知識を習得出来るように、書籍資料代の購入サポートを実施。自主的に学ぼうとする姿勢を当社では応援します。

◆社内勉強会
ベテランから新卒まで、社員が持ち回りで技術勉強会を開催。話題の最新技術や、社内でよく使われている技術等を情報共有し、技術力のボトムアップをはかっています。月に数回の開催があり、業務や私用で勉強会に参加ができなくても、動画を後から見ることができるようになっています。

◆ブラザー制度
新入社員に対し、先輩社員がそばについて開発する上での不明点をサポート。また、技術面だけでなく業務上の困ったことや悩みなども相談に乗ってくれます。
エンジニア評価の仕組み: 年2回フィードバック面談を実施します。
直前半期の成果にもとづき、賞与額などを決定します。
給与査定は年1回となります。
平均的なチーム構成: 開発における人数構成はプロダクトによりますが、エンジニア・デザイナー・プランナーといった職種の垣根はなく、お互いの領域をフォローしつつ一致団結して開発を進めています。
どの職種であっても、企画から実装といった一貫した開発業務に就くことが求められるため、密なコミュニケーションを重視し、スモールチームで開発することを徹底しています。

ユーザー様に、より面白いコンテンツを提供するため、スピード感とクオリティの両方を維持しつつ、新人であっても積極的な意見を求め、若いうちから挑戦できる環境を用意。その上で同じチーム内で先輩社員がマンツーマンでフォローをしてくれる「ブラザー制度」を用意するなど、しっかりとしたサポート体制の上でパフォーマンスが出せるようにしています。