通過ランク：B

【実務型/2week】未解決のユーザー課題に挑む。ユーザー数47万社超のSaaSプロダクト開発インターン

学生インターン

2026年卒

フリー株式会社

求人概要

【スモールビジネスを、世界の主役に。】

◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム
日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。

freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。

◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中
freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。

グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

職種名: web/インフラ/モバイル/実践型サマーインターン(2Weeks)
勤務地: 東京都
主要開発技術: Ruby Ruby on Rails
開発言語: Swift Kotlin Go言語 JavaScript
フレームワーク: Android SDK iOS SDK React
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services
データベース: MySQL
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、自然言語処理、画像処理、機械学習、FinTech、大規模（秒間1万クエリー以上など）
特徴: オンライン面談可服装自由イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア産休育休取得実績あり女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可ノートPC＋モニタ別途支給裁量労働フリードリンク

応募要件

必須要件: 【応募資格】
①2026年4月にご入社可能な高等専門学校生、大学生、大学院生（学部、専攻は不問）
②インターン実施期間に全日参加可能な方
③実務経験半年以上が望ましい。もしくは、それに準ずる以下のような経験をがある。
・研究で日常的にプログラミングを使用することで研究の成果を出せている
例：企業との共同研究
・独学でアプリケーション開発をしており一通りの開発プロセスを体験している
＞複数名の開発経験があればなお歓迎
・競技プログラミングで一定の成果を出せている
例：Atcoder緑ランク

【歓迎条件】
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方
・誰よりも最速で成長をしたいと考えている方

【注意事項】
・初回オンライン説明会参加必須です
※備考欄の説明会日程を確認の上、候補日の提示をお願いします
求める人物像: ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方
・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う方
・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方
・UXに強くこだわりたい方
・常に新しいことに挑戦していたい方
備考: 【開催日程】
①2024/8/19(月)〜2024/8/30(金)
②2024/9/02(月)〜2024/9/13(金)
※変更になる可能性がございます。
※オファー打診後、どちらかを選択していただきます。

【応募期限】
6月7日（金）
定員充足次第、終了する可能性があります。なるべく早めに申し込みいただくことをお勧めします

【説明会日程】※オンライン
5月 16日 (木曜日) 17:30～19:00
5月 22日 (水曜日) 17:30～19:00
6月 07日 (金曜日) 17:30～19:00
6月 14日 (金曜日) 17:30～19:00
選考フロー: 説明会参加
▼
WEBコーディングテスト
▼
面談1～2回
▼
インターンシップ参加
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

ユーザーの本質的な価値を追求する。「企業のビジネスインフラ」となる自社サービスの開発現場を体験！

・大規模開発、モダンな開発環境、スピード感、ユーザーの課題解決の難しさなどを味わうことが出来るインターンです。
・freeeの実際のプロダクト開発の現場に入っていただき、開発実務に携わっていただきます。
・インターン向けのお題ではなく、freeeで実際に未解決の難題に取り組んでいただきます。
・各開発チームから選りすぐりの難題をご用意してお待ちしています。
※過去配属実績チーム
各プロダクト(人事労務、会計、サインetc)、モバイル、SRE、グローバル etc.

仕事のやりがい

＜内定直結！＞
・夏インターンの成果によって本選考の特別選考ルート(面接一部免除など)もご用意をしております。

＜巨大なユーザー基盤をもつBtoB SaaSの解像度が上がる＞
・freeeは会計、人事労務、法務、販売管理などスモールビジネスの経営プラットフォームを作っています。
・有料課金ユーザー企業数は47万社を超え、非常に大規模なユーザー基盤での開発を行っています。
・新規プロダクト、大規模プロダクト、基盤など様々なプロダクトが乱立する組織で開発経験を積んでいただけます。

＜プロダクト思考をもつfreeeのエンジニアからFBが得られる＞
・freeeの第一線で開発にあたるエンジニアがそれぞれメン

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

自社サービスに関わる開発業務

＜変更範囲＞

webアプリ開発、モバイルアプリ開発、インフラなど、配属先により業務内容が異なります。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

・社会的責任の高いプロダクトに関われる、やりがいある環境ですー森成徳さん

開発環境

開発部門の特徴・強み: freeeのエンジニアは企画から開発、リリースまで、エンジニアが自分たちで考え、実行に移しています。またリリースのみではなく、実際の利用者、お客様の声も聞くことでさらに次の改善を高速でおこなう組織体制もでき上がっており、会計や給与といった難しいプロダクトの内容を、簡単に、そしてわかりやすいUXへと改善していくチャレンジングな環境です。そしてスモールビジネスに携わる人々が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクトの開発、さらにテクノロジーでビジネスにイノベーションを起こすための自動化・最適化アルゴリズムのようなコア技術等、今後の予定やアイデアなどさまざまあります。
主な開発実績: ◆開発実績
・クラウド会計ソフト freee：https://www.freee.co.jp/
・人事労務 freee：https://www.freee.co.jp/hr
・会社設立 freee：https://www.freee.co.jp/launch
・開業 freee：https://www.freee.co.jp/kaigyou
・マイナンバー管理 freee：https://www.freee.co.jp/my-number
・モバイルアプリ：https://www.freee.co.jp/accounting/app
技術向上、教育体制: ・技術書は会社で購入
・メンター制度あり
・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
開発手法: プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム
開発支援ツール: Jira、Git、GitHub
インフラ管理: Terraform、Kubernetes
その他開発環境: ・各エンジニアが開発テーマを持ち、チームで話し合いながら、開発の優先順位を決定し、設計、実装、テスト、コーディング、メンテナンスまで一貫して担当します。
・1週間ごとのイテレーションで進捗を確認し、必要であれば優先順位の見直し、仕様変更、サポートなどをおこないます。
・Git Flow に沿って運用しており、ソフトウェアは自動テストを経て毎日デプロイされます。
エンジニア評価の仕組み: freeeの価値基準に則ってチームで成果を出すことが求められます。

◆ユーザーにとって本質的に価値があると自信をもって言えることをする。
◆まず、手を動かしアウトプットする。進めながら考える。
◆高い目標を持つ。達成するためにチームでベストをつくす。
◆なんでもHackする。みんなが楽しく生産性をあげられるように。
組織構成: ◆社員数
・1,299名（※2023年6月末時点、連結会社の総数）
◆エンジニア内のチーム構成
・アプリケーションエンジニア（クラウド会計ソフト freee / 人事労務freee / 会社設立freee などの開発）
・モバイルエンジニア（iOS / Androidアプリの開発）
・インフラエンジニア（AWSの開発 / 運用・セキュリティ管理など）
・データエンジニア（機械学習を活用したエンジン開発など）
配属上司経歴: ◆CEO / 創業者　佐々木大輔
東京、下町育ち。一橋大学商学部卒。データサイエンス専攻。
卒業後は博報堂に入社後、未公開株式投資ファームでの投資アナリストを経て、株式会社ALBERTの執行役員に就任。2008年に Google に参画。日本におけるマーケティング戦略立案、Google マップのパートナーシップ開発や、日本およびアジア・パシフィック地域における中小企業向けのマーケティングの統括を担当。この後、freee 株式会社を創業。

◆CTO / 共同創業者　横路隆
Ruby City 松江育ち。慶應義塾大学院理工学研究科修了、専攻はコンピュータサイエンス。学生時代よりe-learningや動産担保融資支援など、ビジネス向けのシステム開発に携わる。2010年、大学院修了後はソニーにてデジタルカメラの製品開発に従事した後、2012年、freee株式会社を共同創業。スモールビジネスAIラボ所長。テクノロジーでスモールビジネスのありかたを再定義していきます。

◆インフラエンジニア / SREマネジャー　浅羽義之
PostgreSQLなどのOSS運用で有名なSRAに新卒で入社した後、Microsoft・GREEを経て2社のスタートアップ起業を経験。freeeには2015年5月にジョインし、インフラチームおよびエンジニア新卒の採用責任者を担当。会計・労務という企業の重大なデータを預かるサービスのバックエンドを固めています。

◆ソフトウェアエンジニア　泉祐一朗
前職では株式会社ワークスアプリケーションズで8年間エンジニアとして従事。人材育成・タレントマネジメント関連の製品の開発に携わる。2015年12月にfreeeに入社。会計事務所向けのプロダクト開発の責任者として、クラウド会計ソフトfreee・クラウド申告freeeの開発に従事。「使いにくい」という思いを取り払いながら、画期的な機能を生み出していきたいという熱い思いを胸に開発に携わっている。
平均的なチーム構成: ・サービスごとに5〜10名ほどのチームに分かれて開発にあたります。
・freeeではエンジニア／UXデザイナー／プロダクトマネジメント（製品企画）の3チームが連携し、並行してサービスの企画開発にあたります。そのため、単純なサービス開発やプロダクトデザインにとどまらず、ユーザーへの知見や課題解決思考に則った仕事への姿勢を身につけることができます。

勤務地

勤務地: 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
◆開催会場◆
・オンライン開催を予定
参加チームごとに数回出社する可能性があります

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、地方拠点(名古屋・大阪など)、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
最寄り駅: 各線「大崎駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

160,000円(16,000円/日)

勤務時間

インターン開催日程に準じます

休憩時間：1時間

平均残業時間：インターン中はなし

休日休暇

インターン開催日程に準じます

諸手当

交通費一部支給。(弊社規定内。宿泊費は支給予定はありません。)
※急遽変更になる可能性がございます。

昇給・昇格

インターンのため、ありません

保険

インターンのため、ありません

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

なし(あり(会社の定めるインターン期間))

契約更新の判断基準

更新なし

契約更新の上限

会社の定めるインターン期間

その他の特徴

◆その他◆
※freee株式会社東京本社での開催の場合は、以下の待遇もございます。
・フリードリンク（お茶、ドリップコーヒー、ミネラルウォーター、野菜ジュースなど）
・遠方の方には、交通費・宿泊費を一部支給

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況: 過去３年間の新卒採用者数・離職者数

前年度採用者数27人　離職者数0人

2年度前採用者数15人　離職者数0人

3年度前採用者数12人　離職者数0人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数

前年度男性22人　女性5人

2年度前男性12人　女性3人

3年度前男性10人　女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況: 研修の有無及び内容

◯入社前研修
・内定者メンター制度：入社までの相談ごとに乗るシニアエンジニアを個別におつけします
・資格受験支援：簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援をしています

◯入社後研修
・新卒メンバーの入社後数週間は全社研修として、弊社の事業 / ミッションや社会人としての基本についてインプットする機会を設けています
・全社研修後に各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修を実施しています

メンター制度の有無

あり
企業における雇用管理に関する状況: 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数

男性15人/15人

女性20人/20人

フリー株式会社

【スモールビジネスを、世界の主役に。】 ◆スモールビジネスにとって不可欠なビジネスプラットフォーム日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位といわれています。国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していきます。 ◆チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されて成長中 freeeは、グッドデザイン賞受賞、Infinity Ventures Summit での Launch Pad 優勝、総務省後援の「ASP・SaaS・クラウドアワード　ベンチャー大賞」受賞などの受賞歴を持つとともに、シリコンバレーの有力ベンチャーキャピタルやシンガポール政府系ファンドなど、グローバルな有力投資家より、チーム、プロダクト、ビジネスモデルを高く評価されています。グローバルなベンチャーキャピタルなどから出資を受けながら、freeeは世界レベルのプロダクト開発をめざします。スモールビジネスのバックオフィス業務の自動化を目指して、一緒にイノベーションを起こし、世の中を変える仲間を歓迎します！

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