福島・東京|ビジネス系・制御系開発やインフラ設計構築等◎お客様に寄り添い上流工程から関われる独立系SIer
【企業紹介】
当社は福島県に本社を持つ創業59年目の独立系SIerです。長年の「安定経営」が特徴ですが、その秘訣は「何でも挑戦し続ける」ことです。先端技術や新たな事業領域に積極的にチャレンジすることでノウハウを培い、それらを有機的に結びつけることで新たにビジネスを拡大し続けてきました。地方企業として県内自治体のDX化支援も行いますし、全国に走る鉄道(電車)の運行管理システムも手掛けます。組み込みの車載搭載システム開発で世界と競うようなレベルの高い仕事もしますし、宇宙への挑戦で月面探査機の郡制御システム開発にも携わっています。このように挑戦を繰り返し出来る事を増やしてきた企業なので、好奇心を持って何にでもチャレンジしたいと考えている学生さんには是非とも我々の仲間になっていただければ、と考えています。
【特徴】
当社のビジネスはお客様と直に取引をしているケースが多く、導入コンサルや要件定義などの上流工程から関わる事が出来ます。お客様の課題を共有し、解決に向け最後まで寄り添ってサポートするため、自分の仕事がお客様にどのように役立てられているかを実感しやすいです。お客さまから頂く「ありがとう」の言葉をやりがいだと語る社員も多いです。
また当社は『地方に本社を持ち首都圏のビジネスも行う』企業なので、首都圏水準のノウハウやテクノロジーを地方のDX化に活かしたり、反対に地方の利点を生かした広大なフィールドでのロボット実証実験や復興事業にも携わっています。地方と首都圏それぞれの強みと特長を融合し、双方の架け橋となる企業として、その先には世界と競合できる企業を目指します。
【入社後サポート】
研修制度が充実しており入社から3か月間と長めの新入社員研修+部門内研修で着実なスキルアップを支援します。また入社時から年齢の近い社員がパートナーとして就き、仕事の事や社会人としてのあり方など気軽に聞ける環境を整え、立ち上がりをサポートします。そのため余裕を持って現場での仕事に入っていけます。
- 職種名
- 面接2回!内定まで2週間で可能/25卒エンジニア(福島・東京他)
- 給与(想定年収)
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月収 19万 〜 25.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福島県
- 開発言語
- SQL Java C# Visual Basic(VB.NET) PHP JavaScript HTML+CSS Python3 Ruby C C++
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、金融/保険、画像処理、ネットワーク設計、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT
- 特徴
- オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 既卒可 産休育休取得実績あり 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 5名
オフィス風景(いわき本社)
オフィス風景(東京統括事業所)
- 必須要件
- 2025年3月に大学院・大学・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
- 歓迎要件
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機電情報系学部学科の方
- 求める人物像
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・好奇心が旺盛で勉強熱心な方
・社内外問わず人とのコミュニケーションが好きな方
・保守性を考慮したドキュメント作成ができる方 - 選考フロー
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1次面談(会社説明会を含む)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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ES選考および適性検査
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最終面接
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内定
面接方法:対面・Web併用
選考参加から内定までの期間:1カ月程度
システムエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。
【具体的には】
◆システムエンジニア
ビジネス系/制御系システムの設計・開発業務をお任せします。
《ビジネス系》
・金融系(銀行・リース)システムの設計/開発
・エネルギー系(電力など)システムの設計/開発
・流通系(百貨店系、ECサイト)システムの設計/開発
・自治体システム導入/DXコンサルティング業務
・データベース移行
・RPAのコンサルティング/構築/運用/保守
・Web系設計/開発
《制御系》
・鉄道運行系システムの設計/開発
・産業プラント制御システムの設計/開発
・車載系組込ソフトウェアの設計/開発
◆ネットワークエンジニア
・ネットワークおよびシステムインフラの設計/構築
・セキュリティコンサルティング
・監視ツール導入
・システム/情報機器監視サービス
・クラウド環境構築、運用
【募集背景】
100年企業を目指して一緒に活躍いただける方を募集しています。
【入社後のフォロー】
内定者研修、新入社員研修、eラーニング、OJT、メンター社員制度、資格取得支援などでフォローいたします。
プログラミング未経験者でも安心の研修制度を設けています。
・システム開発を通じて、社会への貢献や企業に役立つ仕事に携われます。
・新しい技術を身につけ、周りから頼りにされるプロフェッショナル技術者へ成長できます。
・自分のアイデアが採用され、問題解決が図られ、喜んでもらえる仕事です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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独立系SIer、元請け案件が多い(裁量を持って働ける、上流工程に携われる)、組込系では30~40年近く携わっている案件が多く専門性の高い技術者が多数在職しています。
- 技術向上、教育体制
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・月に1度「技術・ビジネス成果発表会」を実施
⇒各事業部持ち回りで自部門の業務内容や進め方、その成果を発表する機会を設けています。これは事業分野が多岐にわたる弊社において自社の活動を内部的に可視化させる目的と共に、ある部門のビジネスの進め方や開発に対する知見が他部門に示唆を与える事を目的としております。
・メンター制度
・書籍購入、研修参加補助支援制度あり
・資格取得報奨金制度あり - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- インフラ管理
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Docker、VMware vSphere、Zabbix
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- その他開発環境
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【開発環境】
◆システムエンジニア
・OS:Windows/Linux(CentOS、RHL)/各メーカーのメインフレーム系OS
・言語:Java/C#/VB.NET/PHP/SQL/HTMLS/HTML/JavaScript/CSS/COBOL
・DB:Oracle/SQLSarver/MySQL/PostgreSQL/NoSQL系
◆ネットワークエンジニア
・OS:Windows/Linux(CentOS、RHEL、Ubuntu)
・言語:bat/WSH/PowerShell/SQL
・DB:Oracle/SQLSarver/NoSQL系 - エンジニア評価の仕組み
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・半期ごとの目標設定、振り返りによる評価を実施しています。
・キャリアパスは、スペシャリストとしてのキャリアとラインマネジメントやのキャリアの2パターンを用意しています。 - 組織構成
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社員総数:323名(うちエンジニア293名)
- 配属部署
- システムエンジニア:公共・地域ITS、システムソリューション、流通サービス、エンジニアリング、エンベデッドシステムのいずれかの事業部に配属。ネットワークエンジニア:ITインフラセキュリティ事業部
- 平均的なチーム構成
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・数名から20名前後までプロジェクトに合わせて業務をおこなっています。
・携わる案件の規模や種類により、数カ月から数年まで期間はさまざまです。
- 勤務地
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福島県いわき市平字研町2
・就業場所は本社(福島)および東京都新宿区、神奈川県横浜市、茨城県日立市の四か所です。
面談の中で伺った勤務希望地を考慮しますが、本配属は入社後の研修結果などを踏まえ決定しますのでご承知おきください。
・所属部署やプロジェクトにより、適宜テレワークを実施しています。就業場所の変更範囲<雇入時>
いわき本社(福島県いわき市)
東京事業所(東京都新宿区)
横浜事業所(神奈川県横浜市)
日立事業所(茨城県日立市)<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
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いわき本社:JR「いわき駅」徒歩10分
東京統括事業所:東京メトロ「新宿三丁目駅」徒歩3分
横浜事業所:JR「鶴見駅」徒歩10分
日立事業所:JR「大甕駅」徒歩3分
- 給与体系・詳細
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【東京・横浜】
■月給制
・修士:255,000円
・四大:243,600円
・高専:228,800円
・短大/専門:220,400円
【いわき・日立】
■月給制
・修士:225,000円
・四大:213,600円
・高専:198,800円
・短大/専門:190,400円
※2025年4月見込み
※高専専攻科および専門学校4年課程(高度専門士)は四大と同等となります。 - 給与(想定年収)
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月収 19万 〜 25.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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標準労働時間:8時間
・8:30~17:30(いわき/横浜)
・8:45~17:30(東京/日立)休憩時間:12:00~13:00(いわき/横浜)、12:00~12:45(東京/日立)
平均残業時間:平均13時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日・祝、その他会社カレンダーによる休日)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・各種特別休暇
・永年勤続休暇
・傷病積立休暇
※年間休日125日(2024年4月〜2025年3月) - 諸手当
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・時間外勤務手当(時間外勤務時間に応じて支給)
・通勤手当(上限5万円)
・住宅手当(いわき、日立:1万円 東京、横浜:4万円)
・家族手当(配偶者:5千円 子ども:3千円から)
・役職手当
・出張手当 - インセンティブ
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年2回(7月、12月)
※業績に応じて支給します。 - 昇給・昇格
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年1回(11月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
※試用期間の大部分が新入社員研修期間です。研修は本社で実施します。
・所属部門やプロジェクトの状況、時期的な変動はありますが、全社の月平均時間外は15時間以下です。
・テレワークを推進しています。
・オフィスカジュアルを導入しています。
・育児や介護については法令を上回る制度を設けています。
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・育児・介護と仕事の両立支援制度あり (短時間労働・復職制度など)
・資格取得奨励金制度
・退職年金制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・各種保険団体割引制度
・住宅賃貸支度金制度
・健康管理制度
・メンタルヘルスサポート制度
【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数1人2年度前 採用者数8人 離職者数1人3年度前 採用者数10人 離職者数3人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性7人 女性4人2年度前 男性7人 女性1人3年度前 男性6人 女性4人平均勤続年数17.6年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒内定者向け研修
・e-ラーニング
・グループディスカッション
新入社員研修(3カ月間)
・社会人研修(ビジネスマナーなど)
・技術研修(初学者から修了時に基本技術者試験合格までの知識を身につける)
・Java実践研修/課題テーマのチーム発表会
プロジェクトマネジメント研修
階層別研修自己啓発支援の有無及びその内容資格取得報奨金制度
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容目標管理制度
・直属上司とともに半期・年度・中期目標を定める
・直属上司とともに半期/年度の実績評価を実施する社内検定等の制度の有無及びその内容上級グレート資格認証試験
申請書類審査→役員面接試験(プレゼンテーション) - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績13.1時間前年度の有給休暇の平均取得日数11.8日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性2人/5人女性3人/3人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職2.9%