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通過ランク:A

【長期インターンシップ/GREE Jobs】圧倒的成長を約束★就業型インターンシップ

学生インターン
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

【インターネットを通じて、世界をよりよくする】

グリーは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、コマース事業、投資事業を展開しています。

グリーでは「ロジカルであること」「クリエイティブであること」「スピードがあること」のどれが欠けても価値のある仕事にならないと考えています。事業状況によって優先度は異なっても、3つの要素はトレード・オフの関係にはなく、3つの要素の掛け算の結果を大きくすることが大事です。

弊社は、ものづくりの原動力はエンジニアにある考えています。前例のないことがたくさんある中で、「とりあえず、作ってみる」ことができる環境です。企画やデザインにも深く関わり、エンジニアの役割を超えて活躍したい人、そんなエンジニアからの応募をお待ちしています。

職種名
エンジニア
勤務地
東京都
開発言語
Java C C++ C# PHP Ruby Python2 Python3 Swift R言語 TypeScript Go言語 Kotlin Rust Lua JavaScript SQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルメディア、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、アドテク、リサーチ、解析、機械学習、データベースの設計、チューニング、オンラインゲーム

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 副業OK
募集人数
若干名
必須要件
2026年3月に大学、大学院、専門学校、高等専門学校を卒業見込の方
備考

エントリーシート提出締切日
2024年6月23日(日) 23:59まで
※締切はタームごとに変わります。
 ご応募いただいた方から順次選考のご案内となります。

選考フロー

①書類選考

②面接(数回行う場合もあります)

③GREE Jobs参加決定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【2024年度開催】圧倒的成長を約束できる長期インターンシップ

グリーの第一線で活躍するエンジニアと共に、実際に現場で開発業務に従事していただきます。

【開催日程】
開始時期:通期(具体開始時期は希望と合わせて要相談)
期間:1ヶ月間
頻度:週3日以上(土日除く)

【募集コース】
皆さんのご希望と適性によってコースを決定いたします。

◆メタバース開発コース
REALITYやVTuber関連コンテンツの企画 / 各種調査、分析業務を行います。
5G時代・VR/AR時代を見据え、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指しています。

◆ゲーム開発コース
Android / iOS向けゲームの企画 / 開発、各種調査、分析業務を行います。
グローバル展開に力を入れており、刺激的な環境でゲーム開発に携わることができます。

◆DX開発コース
様々なクライアントを対象にデータ分析用の分析基盤の開発・運用業務を行います。
経営や事業の現場に伴走し、柔軟な分析とスピーディなアウトプットを通じて課題解決に貢献します。

◆コマース(メディア / SaaS)開発コース
メディア、アプリ、マーケティングSaaSの開発や既存機能改修、新機能開発まで業務を行います。
人々のコミュニケーションを豊かにし、日々の生活をより良いものにするための事業を展開しています。

◆インフラストラクチャ開発コース
フレームワーク・各種ライブラリ開発、サーバ構築を行います。業界屈指の優秀な仲間と共に、
様々な技術に触れながら働くことができます。

◆データサイエンスコース
ゲーム・アニメ、メタバース、DX、コマースの領域に関わらず、
機械学習をはじめとしたさまざまな分野の専門的知見や技術を応用しながら、最適化に取り組みます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

インターン選考後、配属される事業部の業務(例:ゲーム・アニメ事業部であればゲーム開発、コマース事業部であればメディア / SaaSの開発 など)

<変更範囲>

会社の指定する業務

技術向上、教育体制

【成長できるGREE Personnel Coaching Program】
◆1on1
最低でも月1回、上長と1on1(個人面談)を実施し、MBOの状況確認から自身の目指す姿と現状とのギャップについて認識を合わせ、そのギャップを埋めることができるチャレンジな仕事へのアサインにつなげます。
よりよい1on1になるよう、上長には独自の研修も実施しています。

◆MBO
個々人が納得感を持って業務に取り組み、かつ組織として成果を出すためにMBO(目標による自己管理)を導入しています。
半期単位で自身の目標を設定し、定期的に達成状況や課題などを上長に共有します。

◆マルチフィードバック
上長やアサインされたプロジェクトのマネージャー、同僚や部下からの評価やアドバイスなどを収集し、自身の働き方や考え方を見直す際の参考となるよう、マルチフィードバックを実施しています。

支給マシン

WindowsPCまたはMacを1台提供いたします。

平均的なチーム構成

プロダクトごとによって、開発体制および開発期間は異なります。
詳細は面接時に担当よりご説明いたします。

勤務地
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー
就業場所の変更範囲
<雇入時>

当社のオフィスまたは当社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙

最寄り駅

■東京メトロ日比谷線 六本木駅出口3 徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線 六本木駅出口3 徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線 麻布十番駅出口7 徒歩4分
■東京メトロ南北線 麻布十番駅出口4 徒歩7分

給与体系・詳細

時給2,500円~
※仕事内容、個人のスキル、パフォーマンスに応じて厚遇

勤務時間

原則、9:30~18:30となります。
曜日や期間によって厳しい場合、相談可能です。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

諸手当

交通費支給(月額上限5万円)

昇給・昇格

インターンシップのためなし

保険

インターンシップのためなし

雇用関係

有期雇用

契約更新の有無・契約期間の定め

なし(あり(会社の定めるインターン期間))

契約更新の判断基準

更新なし

契約更新の上限

会社の定めるインターン期間

募集・採用に関する状況
平均勤続年数
4.6年
職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
21.0時間
企業メインイメージ

グリー株式会社

【インターネットを通じて、世界をよりよくする】 グリーは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス(SNS)GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム・アニメ事業、メタバース事業、DX事業、コマース事業、投資事業を展開しています。 グリーでは「ロジカルであること」「クリエイティブであること」「スピードがあること」のどれが欠けても価値のある仕事にならないと考えています。事業状況によって優先度は異なっても、3つの要素はトレード・オフの関係にはなく、3つの要素の掛け算の結果を大きくすることが大事です。 弊社は、ものづくりの原動力はエンジニアにある考えています。前例のないことがたくさんある中で、「とりあえず、作ってみる」ことができる環境です。企画やデザインにも深く関わり、エンジニアの役割を超えて活躍したい人、そんなエンジニアからの応募をお待ちしています。
通過ランク:A

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