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通過ランク:F

26卒★1dayインターン!自社サービスの「機能開発」「競合」を考えるワークショップ

学生インターン
2026年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ

◆挑戦するIT企業「エイチーム」。「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」この2つの経営理念のため、わたしたちは挑戦し続けます。
株式会社エイチームは2000年に名古屋にて設立。以来「チーム力」を武器に挑戦し続ける総合IT企業として、エンターテインメント事業やライフスタイルサポート事業、EC事業を軸に、企画から開発・運用・改修まで、自社で一貫しておこないながら試行錯誤を重ね、常に新しいビジネスを創出してきました。2012年には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし、成長を遂げています。今後も、既存の枠にとらわれず、インターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。

◆メンバー自身が当事者意識を持てる社風
弊社では、組織で仕事をしていく上でひとりひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱意があります。フラットな組織であることはもちろんのこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体ミーティング」などを開催して、ひとりひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また社員が仕事をしやすい環境づくりを追求。社長、役員、管理職との距離が近いことも特徴の一つです。

◆活躍する社員を応援する会社です◎エンジニア支援
弊社では年齢に関係なく、実力しだいで仕事が任せられ、裁量も与えられます。新規事業の立上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せていきます。また、女性エンジニアも活躍しています。4割が女性で、出産休暇や育児休暇が取りやすい環境を整えています。社員教育も充実しており、グループ内での勉強会、全社員向け勉強会、社員階層別の研修も開催。エンジニアの働きやすい環境をつくり技術向上に注力しています。

◆自社開発サービス一例
Qiita、引越し侍、イーデス、ナビナビ保険、ナビクル、ハナユメ、CAREER PICKS 他

職種名
26卒Webエンジニア1dayインターン
勤務地
愛知県
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり
募集人数
50名程度
求人イメージ画像2
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必須要件
■大学院・大学・短大・高専・専門学校を2026年3月までに卒業もしくは卒業見込みで、2026年4月に入社可能な方
選考フロー

paiza(コーディングテスト)

事前アンケートの提出、日程選択
※マイページの案内に沿ってご提出をお願いいたします

参加日程確定のご連絡

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エイチームが自社開発・運営するサービスに対して、生成AIを組み込んだ「追加機能」もしくは「競合」を考えるグループワークに挑戦いただきます。

▼事業会社のエンジニアとして「事業を考える」部分から体験できるサマーインターンシップ
事業と密接に関わりながら事業企画や機能開発に携われるのは、事業会社で働くエンジニアならではの魅力です。
本プログラムを通じて、エンジニアとして「事業を考える」部分から体験してみませんか?

▼インターン概要
参加者の皆さんにはエイチームが自社開発・運営するサービスに対して、生成AIを組み込んだ「追加機能」もしくは「競合」を考えるグループワークに挑戦いただきます。
今回は、以下のサービスの中から1つを選んでいただきます。

 『Qiita』
 『イーデス』
 『引越し侍』

当日は現場で活躍しているエンジニア社員がメンターとして皆さんをサポートします!

▼開催日程
<エイチーム名古屋本社>
6/16(日) 12:00~17:00 
7/10(水) 16:00~21:00 

<オンライン(Zoom)>
6/1(土) 12:00~17:00 
6/20(木) 16:00~21:00
6/30(日) 12:00~17:00 

開発部門の特徴・強み

◆開発者にとって魅力的な環境
・モダンな技術の導入や開発体験の向上など、開発への投資を積極的に行っています
・在宅勤務と出社勤務をバランスよく行える環境で、必要によって同期/非同期のコミュニケーションを使い分けています
◆挑戦を歓迎する文化
・年齢や社歴は問わず、手を挙げれば任せる文化があります
・新規事業案コンテスト『A+(エイプラス)』があり、エンジニアも参加が可能です
◆業務の幅が広い
・バックエンド、フロントエンド、インフラなど、自分の得意な領域を軸に様々なことに挑戦できます
・若いうちから企画などの上流工程やマネジメントも経験できます
◆お互いを認め合う文化
・会社として大切にしている価値観である"Ateam People"が浸透しており、お互いをリスペクトした質の高い議論が展開されています
・社員同士の交流が盛んで、人と人との繋がりを大切にする文化があります
◆働きやすい文化
・休暇を取りやすく、ワークライフバランスの整った働き方ができます
・明確な評価制度に基づいた年2回の人事考課があり、納得感の高い評価を受けられる環境があります

主な開発実績

<主要サービス> ※自社開発サービスです
■ライフスタイルサポート事業
『引越し侍』:引越し比較・予約サイト
『ナビクル』:車査定・車買取サイト
『Hanayume(ハナユメ)』:結婚式場情報サイト
『イーデス』:暮らしの「まよい」を解決する情報メディア
『Qiita』:技術情報共有サイト

■エンターテインメント事業
『少女☆歌劇 レヴュースタァライト -Re LIVE-』
『ヴァルキリーコネクト』
『ユニゾンリーグ』
『ダービーインパクト』
『ダークサマナー』

■EC事業
『lujo(ルジョー)』:化粧品・スキンケアブランド
『OBREMO(オブレモ)』:ドッグフードブランド

技術向上、教育体制

当社には「教え合う・学び合う」をテーマに、社員自身が講師となり、自分の知識やノウハウを他の社員に教える「チームラーニング」という制度があります。
それ以外にも「Ateam Tech Blog」というブログがあり、事業やサービスの運営を通して得た知見やノウハウ、技術事例などを社員自身が社内外に向けて情報発信しています。
社内のエンジニア同士の交流も活発で、「WebエンジニアLT大会」も開催しています。
また新卒の新入社員には内定時からメンターがつき、入社前の疑問や悩みを気軽に相談することができ、入社後も継続してフォローが受けられます。

エンジニア評価の仕組み

半期に1度の目標設定では、3年後・1年後のキャリアビジョンを定め、上司と面談する機会を設けています。目標設定は、半期目標を「行動目標」「スキル目標」「成果目標」の3領域でそれぞれ設定します。「スキル目標」においては、業務成果に紐づくスキル・能力向上を目標化します。長期的(3年後・1年後)なキャリアビジョンを見据えながら、半年に取り組む目標を具体的に設定することで、目標とビジョンへのプロセスを明確化しています。
期中では「中間面談」「期末面談」を通して目標への進捗を確認します。期末の評価面談時には、目標設定期間である半期(6ヵ月)の個人の成果や行動、具体的な取り組み、得たスキルや能力に関してフィードバックとアドバイスを実施しています。

平均的なチーム構成

新規にサービスを立ち上げる場合のチームメンバーは、
事業責任者1名、営業1~3名、マーケター1~3名、エンジニア1~3名、Webデザイナー1~2名が平均的な構成です。

新規にゲームを作る場合のチームメンバーは、1チームおよそ30〜40名。
プロジェクトリーダー1名、プランナー7~10名、プログラマー15〜20名、それにグラフィックデザイナーが7〜10名が平均的な構成です。

※サービスやゲームの規模により人数は前後します

勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
 対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

■本社
「名古屋駅」全線より地下で直結

勤務時間

<1dayインターンの場合>
開催日程による

<正社員の場合>
 フレックスタイム制
 コアタイム(10:00~16:00)
 フレキシブルタイム(7:00~10:00、16:00~22:00)
※標準労働時間:8時間/日

休憩時間:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

平均残業時間:<正社員の場合>平均20時間/月

休日休暇

<1dayインターンの場合>
なし

<正社員の場合>
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・ファミリー誕生日休暇
・結婚記念日休暇
・特別休暇(子の学校行事休暇、災害休暇、その他)

諸手当

<1dayインターンの場合>
なし

<正社員の場合>
・残業代
・交通費
・職能手当
・評価手当
・業務支援手当(3,000円/月)
など

昇給・昇格

<1dayインターンの場合>
・なし

<正社員の場合>
・人事考課:年2回(8月・2月)
・決算賞与:有(会社の業績・個人の実績に応じて支給)
※年齢や出身学部学科に関係なく成果報酬制で、成果次第では大幅な昇給が期待できます。

保険

<1dayインターンの場合>
・なし

<正社員の場合>
・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
※雇用形態により異なります。

雇用関係

雇用関係なし

試用期間

<1dayインターンの場合>なし
<正社員の場合>3か月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社エイチーム

◆挑戦するIT企業「エイチーム」。「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」この2つの経営理念のため、わたしたちは挑戦し続けます。 株式会社エイチームは2000年に名古屋にて設立。以来「チーム力」を武器に挑戦し続ける総合IT企業として、エンターテインメント事業やライフスタイルサポート事業、EC事業を軸に、企画から開発・運用・改修まで、自社で一貫しておこないながら試行錯誤を重ね、常に新しいビジネスを創出してきました。2012年には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし、成長を遂げています。今後も、既存の枠にとらわれず、インターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。 ◆メンバー自身が当事者意識を持てる社風 弊社では、組織で仕事をしていく上でひとりひとりが当事者意識をもち、新しいことへの熱意があります。フラットな組織であることはもちろんのこと、全社員から新規事業のアイデアを募る「新規事業案コンテスト A+」を導入、毎月の決算情報を全社員に開示する「毎週月曜日の全体ミーティング」などを開催して、ひとりひとりが経営に携わっているという意識を高めています。また社員が仕事をしやすい環境づくりを追求。社長、役員、管理職との距離が近いことも特徴の一つです。 ◆活躍する社員を応援する会社です◎エンジニア支援 弊社では年齢に関係なく、実力しだいで仕事が任せられ、裁量も与えられます。新規事業の立上げや、事業のリーダーなど責任あるポジションを積極的に任せていきます。また、女性エンジニアも活躍しています。4割が女性で、出産休暇や育児休暇が取りやすい環境を整えています。社員教育も充実しており、グループ内での勉強会、全社員向け勉強会、社員階層別の研修も開催。エンジニアの働きやすい環境をつくり技術向上に注力しています。 ◆自社開発サービス一例 Qiita、引越し侍、イーデス、ナビナビ保険、ナビクル、ハナユメ、CAREER PICKS 他

開催日時一覧

日程1
開催日時
2024年06月30日 (日) 〜 2024年06月30日 (日)
申込期限
2024年06月27日 (木) まで
日程2
開催日時
2024年07月10日 (水) 〜 2024年07月10日 (水)
申込期限
2024年07月08日 (月) まで
日程3
開催日時
2024年06月20日 (木) 〜 2024年06月20日 (木)
申込期限
2024年06月18日 (火) まで
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