25卒テクニカルサポート職 ★新技術に触れる機会/自社ERP保有/100％自社勤務/週4～5テレワーク
＼世界30ヶ国で導入★完全自社開発のERPパッケージを稼働させるプラットフォームを担当／
ITに精通している公認会計士が設立したユニークなシステム会社です。100%オリジナルのERPパッケージ『Plaza-i』の開発とコンサルティングを手がけています。設計、開発、販売、導入、稼働後の支援、インフラまで一社体制でサポートしています。
その自社ERPパッケージ”Plaza-i”をお客様へ提供するために必要な、インフラ（サーバー・ネットワーク）周りの実務業務をお任せいたします。
クラウドや仮想化技術、サーバコマンド習熟、顧客への技術提案など、上級工程へつながる仕事が多く成長しやすい環境だと思います。
新システムを導入し、自分たちの働き方を変えることができることも可能です。お客様と直接サポートやコミュニケーションを取ることが多くあります。トラブルや問題を解決した時の達成感や感謝の言葉を頂ける環境です。
- 職種名
- 自社ERPパッケージのテクニカルサポート
- 給与(想定年収)
-
月収 22.8万 〜 24.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- SQL PL/SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 一部在宅勤務可 既卒可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
2025年3月までに大学・大学院を卒業予定の方（既卒は概ね3年以内）
初回は会社説明会なので備考欄からご確認いただきご応募ください。 - 求める人物像
-
・PC自作やサーバーなどマシンをいじるのが好きな方
・新技術に触れたい方
・「こうすればもっとよくなるのでは？」と積極的に提案できる方
・技術的探究心がある方 - 備考
-
【Web説明会の開催日時】
■時間
13：30～15：30（全日程共通）
■直近の日程
10月3日 （木）
10月9日 （水）
10月15日 （火）
10月23日 （水）
10月29日 （火）
海外向けにも事業展開していますが、英語力は不問です。（英語力がある方は、別途英語系のプロジェクトにアサインする可能性があります）
在宅勤務は週4～5日（月2回程度出社）。東京の事務所に通える範囲内在住が要件です。 - 選考フロー
-
説明会【Web】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性テスト【Web】
▼
1次面接【Web】
▼
最終面接【Webもしくは対面】
▼
内定【Webもしくは対面】
当社が提供する自社ERPパッケージ”Plaza-i”をお客様へ提供するために必要な、インフラ（サーバー・ネットワーク）周りの実務業務をお任せいたします。
クラウドや仮想化技術、サーバコマンド習熟、顧客への技術提案など、上級工程へつながる仕事が多く成長しやすい環境だと思います。
・クライアントが自社システムPlaza-iを利用するための機器の選定・提案、設置、インストール・各種設定
・小規模向けクライアントのネットワーク設計・構築・保守管理、定期点検。故障・障害時の復旧対応
・社内のハードウェア等インフラの構築、保守、運用
・お客様と直接接することができるのでモチベーションも高まります。
・将来的にはプロジェクト管理など、マネジメント方面にもチャレンジできます。
・新システムを導入し、自分たちの働き方を変えることができることも可能です。
テクニカルサポート関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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新卒の3年以内離職率は5％程度です。
経験者、未経験者ともに長期的な視点で育成、キャリア形成を図っています。 - 技術向上、教育体制
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・内定者研修
・新入社員研修
・資格取得支援制度
・書籍補助
・eラーニング
・セミナーへの参加 - 支給マシン
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全社的にテレワークしているため、全社員にノートPCを支給しています。
仕事の環境には専用のサーバーに接続します。 - インフラ管理
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AWS CloudFormation、VMware vSphere、Zabbix、Amazon CloudWatch
- 環境
- Windows Server、Windows、Internet Information Services (IIS)
- エンジニア評価の仕組み
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若手には個別に直属上司が付いてフォローします。
年1回の人事考課では今後の目標やキャリア相談を実施し、適性や希望を確認し部署異動もおこなっています。 - 組織構成
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自社開発システムをワンストップサービスで提供していますので、他に開発部、営業部、コンサルティング部、顧客サポート部などがあり全体で90名程度が在籍。
- 配属部署
- 技術サポート部
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
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開発部やコンサル、顧客サポート部と連携しながら顧客の導入を支援します。
プロジェクト期間は半年～2年程度です。
- 勤務地
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東京都港区芝4-3-5
ファースト岡田ビル7F
・社内または在宅勤務（月2回程度出社あり）。顧客の多くが都内のため緊急対応に備え、出社できる範囲での居住必須です。
・派遣や常駐は一切ありません。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙 - 最寄り駅
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・都営地下鉄「三田駅」より徒歩1分
・JR「田町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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■大卒
基本給：213,900円
退職年金：15,000円
月額計：228,900円
■大学院卒
基本給：229,300円
退職年金：15,000円
月額計：244,300円 - 給与(想定年収)
-
月収 22.8万 〜 24.4万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9：00〜18：00
休憩時間：12：00〜13：00（60分）
平均残業時間：平均5時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 - 諸手当
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・住宅手当
・在宅勤務手当
・残業代
・交通費支給
・出張手当 - インセンティブ
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業績連動賞与年 2 回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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昇給査定：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（待遇の変更はありません）
【働く環境】
・月残業時間は平均5時間、完全週休2日制です。
・派遣や出向、常駐は一切なく自社勤務ですので安定した環境で働くことができます。
・出社は現状月1～2回で、帰省先勤務制度や勤務時間シフト制度などプライベートとの両立を図ることができます。
∟※テレワーク勤務は情勢によって変更します。
【テレワークを支援する制度】
・給与と別に在宅勤務手当を支給。
・勤務時間シフト制度（通院や行政手続き等、突発的に発生し短時間で済む用事は本制度を利用することで休暇を使用せずに対応できます）
・帰省先勤務制度（正月や夏季など、実家に帰省し勤務できる制度です。外国人社員含め、休暇と合わせて長期帰国/滞在できます）
など
【社風】
・利益を従業員に還元する社風です。
・社員が株主（勤務j10年以上）で、会社と個人の成長を目指す制度があります。
・コミュニケーションを大切にしています。
【福利厚生】
・社員旅行（過去実績：グアム、カンボジア、オーストラリアなど）
・各種慰労会
・資格取得支援
【受動喫煙の対策】
・対策：あり
・対策内容：敷地内禁煙
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数4人 離職者数0人3年度前 採用者数8人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性3人 女性1人3年度前 男性6人 女性2人平均勤続年数8.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・内定者研修（2～3日）：ビジネスマナーやマインド醸成
・新入社員研修（1カ月）：会社の規則や制度、メールやスケジューラ等のツール、自社製品に関する勉強
・専門職研修（半年程度）：配属部署による専門知識の座学とOJT
・eラーニング研修（随時）：ポジション（リーダー）や担当業務（会計）など関連する職務に関するフォロー自己啓発支援の有無及びその内容・資格取得支援制度：ITや会計に関する資格のテキスト代や通学代、受験費用を会社が負担
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容定期的な成果と今度のキャリア希望のヒアリング
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績3.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.7日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性3人/3人女性0人/0人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職15.0%
