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通過ランク:D

【面接3回】会員数30万人超/婚活×IT◆ユーザーの出会いの場と幸せを創る自社開発エンジニア◆

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

~「ご縁がある皆様」を幸せにする~

わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、結婚相談所、婚活アプリや婚活パーティーなどの婚活サービス、ウェディングや住宅、保険などのライフデザインサービスを展開しています。「2027年までに日本の婚姻組数の5%(25,000組)を実現」をミッションとし、人々の出会いを支援するというアプローチで少子化という社会課題解決に当たっています。

さらによりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからはIBJエンジニアの知名度も上げたいと考えているので、ご協力してくれる方を絶賛大募集です!

確かな技術を持ったエンジニアが婚活アプリなどの出会いの場をつくり出すシステムを構築し、プロフェッショナルなコンシェルジュがユーザーをサポート。「IT×ヒト」のスタイルが強みであるIBJで社会貢献に携わってみませんか?

■Labo部の設置
IBJではLABO部という部署を事業部から切り離し設立しております。事業部配属エンジニアは、事業に向き合い、事業課題を解決するために注力し、LABO部配属エンジニアは、エンジニアの開発環境に向き合い、エンジニア課題を解決するために注力しています。

■具体的にはどういうことをやるのか
モダンな環境を試験導入し課題解決しております。これまでにいった事例としては、全エンジニアに対してテストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI/CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善などをおこなってきました。

職種名
25卒エンジニア(バックエンド)
給与(想定年収)
月収 25.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby PHP Go言語 Java Perl Swift Kotlin
フレームワーク
Ruby on Rails Laravel React React Native Flutter Vue.js
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
オンライン面談可 フリードリンク 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 一部在宅勤務可 日本語がネイティブレベルでなくても可 残業30H以内 イヤホンOK 副業OK
募集人数
2~3名
求人イメージ画像2

メンバーは20~30代が中心。年齢問わず、ディスカッションできる社風です。

求人イメージ画像3

2時間からの有給休取得やフレックス制度等、働きやすい環境づくりをしています。社内には女性も多く、産休育休制度も整えています。

必須要件
■2025年3月卒業見込みの方
※大学院・大学・高等専門学校・専門学校
求める人物像

・ユーザーの幸せにつながる仕事に喜びを感じられる方
・プログラミングが好きな方
・スキルアップできる環境に身を置きたい方
・課題を見つけ、改善することを楽しめる方
・きちんと長期的な運用、継続性を考えられる方
・コミュニケーションがきちんと取れる方

選考フロー

カジュアル面談+適性検査+プログラミング課題
オンライン・対面どちらでもOKです!
(ご来社時はオフィス見学が可能です。)

1次面接(オンラインor対面)

最終面接(原則対面)
※新宿本社

内定

選考参加から内定までの期間:1カ月以内

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【年間休日125日/残業13H以内/働く時間の自由度高め】会員数30万人超◎婚活に関するWebサイトやアプリケーションなどの自社サービス開発

会員数30万名の自社サービスをはじめ、婚活に関するWebサイトやアプリケーションなどの開発に携わっていただきます。
本人の特性にあわせて、開発にまつわる幅広い仕事にチャレンジできます。

【具体的には】
■アプリケーション開発/保守運用
■新規機能開発や既存機能の改修
■リファクタリング
■アーキテクチャの検討や導入
■新規ツールの導入検討
など

【募集背景】
さらに需要拡大する当社婚活サービス(新機能開発や、データ処理の改善など)を担う、新たな仲間を募集しています。

【入社後のフォロー】
■入社時初期研修
ビジネスマナー基礎・企業理念・ビジネスモデル・個人情報の取り扱いなどを学んでいただきます。

■OJT研修
配属先の事業部で実務に関わりながら研修をおこないます。
新卒社員それぞれにメンターがつき、その方専用の課題を設けるので、自分のペースで成長できます!

■1on1
チーム長・部長と月1ペースで1対1で面談します。
目指している将来像に近づくための相談や、悩みごとを話せる時間です。

■その他研修
事業部、職種の幅を超えて様々な研修をおこなっています。
参加自由の研修も多くございますので、自己研鑽を積むことが可能です。
例)社長による毎月1回のビジネス講義/タスク管理研修など…

仕事のやりがい

【キャリアについて】
■フロントエンド/アプリ/サーバサイド/インフラなどさまざまな分野を経験し、フルスタックエンジニアへ成長できます。

【目指せるエンジニア像】
■コードを書くだけではなく、“なにを改善したいか”を意識したエンジニアになれます。
■自社のビジネスモデルを知ることで、プログラミングだけでなくビジネスも理解したエンジニアになれます。
■チームで開発することの大事さに気づけます。
■大規模かつ多様なサービスを扱うことで、レベルアップができます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

圧倒的な技術力と創造性で全サービスを業界No.1に押し上げる

▼100%社内での開発体制
自社サービスの開発をしています。全員がシステムエンジニア兼プログラマであることをベースとし、要件定義、設計、実装、インフラまでワンストップでおこなう総合的な技術力と、サービス部門とのコミュニケーション、システム目線での提案、企画段階からの参加など、インハウスエンジニアならではの創造性を鍛えられます。

▼身につくスキル・経験
開発スキルが磨けるだけでなく、サービス部門や経営陣ともオフィスが同じで席も近いので日常的にコミュニケーションを取ることができ、システム目線での提案・企画段階からの参加等、幅広い経験ができます。

▼スキルアップ支援
定期的に社内勉強会が開催されるほか社内チャットで知見を発信するなど社員同士で情報シェアをおこなう文化があり、スキルを磨き続けることが可能です。エンジニア育成に注力しているため全員に対し、ChatGPTの付与・資格取得支援制度もあります。

主な開発実績

【婚活サービス】
・結婚相談所ネットワーク「日本結婚相談所連盟」
https://www.ibjapan.com/
・直営結婚相談所「IBJメンバーズ」
https://www.loungemembers.com/
・婚活パーティー「PARTY☆PARTY」
https://www.partyparty.jp/
・婚活サイト「ブライダルネット」
https://www.bridalnet.co.jp/
・マッチングアプリ「youbride」
https://youbride.jp/
・合コンサービス「IBJごはんデート」
https://www.rush01.com/

【ライフデザインサービス】
・婚活情報発信サイト「婚活情報メディア」
https://ksc.ibj.net/

技術向上、教育体制

■週1回社内開発チーム勉強会の開催
■書籍、社外勉強会/カンファレンス参加費用の補助制度
■研修の実施、資格手当・報奨金制

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計

その他開発環境

▼開発手法
アジャイルな開発スタイルで、スクラムを導入した開発も実施しています。

▼チームの雰囲気
週1回のリモートワーク以外は出社しているため、分からないことはすぐに周囲へ聞ける環境なので安心です。

『10分手が止まったら相談しよう』という行動指針があるので、仕事中のコミニュケーションは活発。何か困ったときには遠慮なく先輩に相談できる環境です。

【開発環境】
■言語:Ruby/PHP/Python/Perl/Swift/Java/Kotlin
■フレームワーク:Rails/Hanami/React.js/Vue.js/Laravel/ReactNative/Flutter

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。

組織構成

新人が配属されるLabo部は約30人のエンジニアで構成されています。

配属部署
Labo部
平均的なチーム構成

3〜5名のエンジニアチームでプロジェクトを組んで、開発をおこないます。

勤務地
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト12F

新宿本社勤務となります。転勤はありません。
週1回のリモートワーク制度があります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

東京本社、および自宅

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

■JR「新宿駅」西口より徒歩5分
■京王線、小田急線、地下鉄(東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線)「新宿駅」より徒歩5分
■都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩3分
■西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

■月収:255,109円
■固定残業代:30時間分、約43,109円(超過分は別途支給)
■含む通勤手当:25,000円

給与(想定年収)
月収 25.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

原則|9:45〜18:45(実働8時間、休憩1時間)
■フレックス制度あり(9時~22時の間で8時間労働、コアタイム12時~16時)
※全社定時は8:45~17:45

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。

平均残業時間:平均13時間/月

休日休暇

【年間休日125日】(2024年度実績)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり 復職率95%)
■介護休暇(取得実績あり)
■子の看病休暇

諸手当

■通勤手当(月一律2.5万円)
■役職手当
■持株会手当:上限月2万円(※規定あり)

インセンティブ

賞与:年2回(2月・8月)
※支給条件:正社員として6カ月以上勤務

昇給・昇格

昇給査定:年2回
※半期の業績・実績などにより評価

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
※福利厚生が充実していることで有名な『IT健保』に加入していただけます。

雇用関係

無期雇用

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

◇◆創造と挑戦し続け、世に新しい価値を生み出していく◆◇
IBJは創業以来、常に新しいことに挑戦するベンチャーマインドが根差している会社です。
新しい技術にも積極的に取り組んでおり、東京大学との共同研究にて『婚活マッチングアルゴリズム』を開発。AIなど先進的なテクノロジーを取り込んだ自社システム開発などもおこなっています。

【働く環境】
■月の平均残業時間は13時間程度なので、プライベートと切り分けて仕事ができます。
■出退勤時間を調整できるフレックス制度を導入しており、比較的自由に働けます。
■毎週水曜日はリモートワーク勤務可能です。(曜日が変更になる可能性あり)

【福利厚生】
■社内軽食/IBJデリ(社内コンビニ)
■フリードリンク
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■定時退社推奨日あり
■健康診断/人間ドック
■社内表彰制度(MVPなどの賞賛制度)
■社内外留学制度(所属部署とは異なる部署や他企業(取引先など)で一定期間仕事を経験し、チームや自己成長につなげる制度)
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■ネイルOK
■部活、クラブ活動
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種(無料)
■交通費支給(月一律2万5千円)
■リラクゼーション(業務時間中にマッサージが受けられます)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数26人 離職者数0人
2年度前 採用者数24人 離職者数1人
3年度前 採用者数7人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性20人
2年度前 男性7人 女性17人
3年度前 男性3人 女性4人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■新人社員研修
■3カ月研修
■入社半年研修
■1年目研修

自己啓発支援の有無及びその内容

■資格取得奨励制度
IBJのクレドにある「新しい事にチャレンジすること」、「一生勉強し続けること」を奨励する制度です。
ご自身のスキルアップやIBJ内のキャリア形成に役立つチャレンジを応援します。
推奨資格を取得したスタッフには、受験費用と合格奨励金を支給します。

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.0時間
企業メインイメージ

株式会社IBJ

~「ご縁があるみなさま」を幸せにする~ わたしたちはこのシンプルな経営理念を掲げ、マリッジサービスとライフデザインサービスのリーディングカンパニーとしてITとリアルの両方から社会問題に貢献しています。日本が抱える少子・未婚・高齢化という問題を「婚活を軸としたライフデザイン支援」を徹底することで解決する事を目指しています。 IBJでは、少子化に対しての取り組みをおこなっています。少子化に関しては待ったなしで、状態は悪化していくばかりです。 そんな中、よりよい製品を市場にスピーディーかつ安全に提供するためには、 新規機能開発だけではなく、それを支える、アーキテクチャの改善や、開発環境、開発体制 の改善が急務です。エンジニアの課題は、エンジニアが一番よくわかっていて、それらを改善することで、 安心且つ安全なサービスの提供を、スピーディーに開発ができます。 敷いては、DeveloerExperienceの向上につながっていきます。 ■Labo部の設置 IBJでは、LABO部という部署を事業部から切り離し設立しております。事業部配属エンジニアは、事業に向き合い、事業課題を解決するために、注力し、LABO部配属エンジニアは、エンジニアの開発環境に向き合い、エンジニア課題を解決するために、注力しています。 そのために、新しい技術への取り組みや、エンジニアの育成、採用、エンジニアゼミ、ハッカソンの運営まで、幅広く活動をおこなっております。これからは、IBJエンジニアの知名度を上げたいと考えているので、そこにも協力してくれる人を絶賛募集中です! ■具体的にはどういうことをやるのか モダンな環境を試験導入し、課題を解決しております。これまでに行った事例としては、全エンジニアに対して、テストコードの導入支援や、さまざまな技術サポート、CI/CD環境の構築や、データ基盤構築、セキュリティ面の改善etc...をおこなってきました。 ■改善活動を進めた先に 事業部側では、ビジネス視点を養い、LABO部ではエンジニアリング視点を養うことで、 両軸の知見と経験が積める環境を構築し、両方の課題を解決できるエンジニアを育成していきたいと考えています。 ☆IBJでは全エンジニアへChatGPTの付与をおこない、資格取得支援制度を設けています☆
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