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通過ランク:D

25卒【100%自社内受託】高品質でクリーンな設計やコードを追求したいソフトウェアエンジニア募集中!

正社員
2025年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

◆良質なコードで社会貢献するソフトウェアハウスです!
株式会社コードサイドは2019年に設立されました。東大阪で自社内受託のソフトウェア開発をおこなっている会社です。国内メーカーやベンチャー企業に向けて、主に.NET系の技術サービスを提供しています。現在はまだ社員数3名の小さな会社ですが、有名施設の開発など大規模プロジェクトも担当しています。今後は自社サービスを展開するため、新たな仲間を募集中です。

◆技術はもちろん自分で起業する力も身につけられます!
当社は、さまざまな案件を通して経験値を積める環境です。プロジェクト単位で開発をおこなうため、常によりよいソフトウェアとは何か?と考えながら技術を追求できます。また、技術だけでなくマネジメント力、営業力などを身につけられるよう積極的にサポートしています。将来的に独立を考えている方には、たくさんのことを学ベる最適な環境です!

◆創業メンバーとして働きやすい環境を一緒につくれます!
当社は新しい会社なので、エンジニア自らが働きやすい環境をつくっていくことができます。エンジニアの要望に応じて、さまざまな制度を取り入れていく予定です。現時点では、福利厚生のほか資格取得や必要な書籍の購入費用などを支給し、技術習得の支援もおこなっています。豊富な経験や最新技術を身につけて、成長していきたいエンジニアをお待ちしています。

職種名
新卒Webエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発技術
C# .NET Framework
開発言語
JavaScript Python3 SQL Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails Flask React Bootstrap
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、PostgreSQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)

特徴
オンライン面談可 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 イヤホンOK 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリーソフト利用可 一部在宅勤務可 原則定時退社 フルリモート制度あり 残業30H以内 フリードリンク 既卒可
募集人数
1名
必須要件
・2025年3月に卒業予定の方
歓迎要件

・オブジェクト指向を習得している方
・Webフロントエンドの開発経験のある方

求める人物像

・プログラミングに没頭できる方
・バランスのいい方

選考フロー

カジュアル面談担当:現場エンジニア、社長

2次面接担当:社長

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:1次面談のみ可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《将来的な独立も応援します!》プログラミングだけでなく、営業力・マネジメント力など、起業できるエンジニアを目指せる環境です。

受託しているソフトウェア開発や自社サービス開発の業務をお任せします。
メイン業務はプログラミングですが、顧客との打ち合わせから要件定義や仕様書の作成、テストなど幅広い部分を担当していただきます。
1~2週間ごとに訪問もしくはオンラインでお客様とミーティングを実施し、明確なゴールに向かい社内で開発を進めていきます。

【具体的には】
・受託しているソフトウェアの設計、開発
・自社サービスの企画、設計、開発、運用

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
創業メンバーの1人として、技術はもちろん、マネジメント力、営業力などを身につけていただきます。
起業に関しても会社が全力でサポートするので、将来的に独立を考えている方にぴったりの環境です。
今後は受託開発をしながら、自社サービスを成長させていきたいと考えています。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
資格取得や、外部セミナーの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・新規プロダクト開発に携われます
・新しいフレームワークの導入に積極的です
・業務を通してさまざまなスキルを身につけて生かすことができます

支給マシン

PCや椅子、キーボード、ディスプレイなどご自身で選定できます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions、GitLab、Bitbucket
インフラ管理

Docker、Amazon ECS

その他開発環境

当社は、快適な開発環境づくりに力を入れています。
案件はコードサイドのオフィスにて開発をおこなうため、客先常駐はほとんどありません。
オフィス内でゆっくりと落ち着いた業務が可能です。
電話対応なども減らしており、プログラミングに没頭できる環境をつくっています。
集中力を取り戻したり、リラックスするために昼寝をしても大丈夫です。

【開発環境】
言語、フレームワーク:C#、JavaScript、C++、Java、PHP、Dart、Flutter
データベース:MySQL、PostgreSQL
その他:GitHub、AWS

エンジニア評価の仕組み

規定がないため、相談しながら構築していく予定です。

組織構成

エンジニア3名で構成されています。

平均的なチーム構成

平均1~3名で開発をおこなっています。

勤務地
大阪府東大阪市荒本新町3-4 SEIKOビル

転勤はありません。

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約22万~28万円
■その他定額手当:20,000円

給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:15

休憩時間:休憩45分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:基本残業はありません

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・役職手当
・出張手当

インセンティブ

賞与年 2 回支給(夏冬)

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(4月・10月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

・まだまだ縛りの少ない会社のため、伸び伸びと活躍していただけます
・自分の仕事をこなせるのであれば、普段は遅刻しても怒られたりすることはありません
・ワークスペースは広く、ある程度高性能なPCや大きなディスプレイを支給するなど、開発しやすい環境です
・社内にはカフェペースや縄跳びゾーンも完備しています(縄跳びしていても給料がもらえます)

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度があります。

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙としています。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
平均勤続年数
3.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
0.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社コードサイド

◆良質なコードで社会貢献するソフトウェアハウスです! 株式会社コードサイドは2019年に設立されました。東大阪で自社内受託のソフトウェア開発をおこなっている会社です。国内メーカーやベンチャー企業に向けて、主に.NET系の技術サービスを提供しています。現在はまだ社員数3名の小さな会社ですが、有名施設の開発など大規模プロジェクトも担当しています。今後は自社サービスを展開するため、新たな仲間を募集中です。 ◆技術はもちろん自分で起業する力も身につけられます! 当社は、さまざまな案件を通して経験値を積める環境です。プロジェクト単位で開発をおこなうため、常によりよいソフトウェアとは何か?と考えながら技術を追求できます。また、技術だけでなくマネジメント力、営業力などを身につけられるよう積極的にサポートしています。将来的に独立を考えている方には、たくさんのことを学ベる最適な環境です! ◆創業メンバーとして働きやすい環境を一緒につくれます! 当社は新しい会社なので、エンジニア自らが働きやすい環境をつくっていくことができます。エンジニアの要望に応じて、さまざまな制度を取り入れていく予定です。現時点では、福利厚生のほか資格取得や必要な書籍の購入費用などを支給し、技術習得の支援もおこなっています。豊富な経験や最新技術を身につけて、成長していきたいエンジニアをお待ちしています。
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