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IPO目指す超成長企業!2年連続Googleアワード受賞◎MarTech領域のB2B向け新規開発【25卒】

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

【元Google役員率いるデジタルマーケティング組織】自社SaaSプロダクト/中小企業向けWebマーケティングサービスを新規開発予定!リモート可・フレックス・平均残業20h以内など働きやすさも充実◎数年後の上場を目指す超成長企業でキャリアを積みませんか?

株式会社メディアハウスホールディングスは、経営に直結する課題である「人材」・「集客」の二大課題を解決するため、【HR Tech(人材採用支援・求人メディア・人材紹介等)】【Mar Tech(デジタルマーケティング・集客販促)】【クリエイティブ】の事業を展開する総合広告代理店です。企業の採用支援・販促支援の領域で40年の業歴を誇り、年間取引社数は2,500社を超えています。

採用領域では株式会社リクルートの数少ないTOPパートナーにも認定され、Webマーケティング領域では2年連続Googleアワードで最優秀賞を受賞するなど、社外からも高い評価をいただいております。

わたしたちの仕事はクライアントの課題に向き合い、最適なソリューションを届けることです。求人やWeb広告をはじめ、多彩な領域のメディアを取り扱い、メディア選びからデザイン制作まで一気通貫体制で支援しています。

当社はこれまで、採用/集客支援の2軸で成長してきました。しかし、時代がモノからコト売りに変化する中で、顧客の要望も変わり、現在は特にWebマーケティング領域の課題解決を求められています。

この領域は当社にとってはまだまだ新しい取り組みですが、豊富な顧客基盤と従来型の広告にITを掛け合わせることで、オーダーメイドなWeb広告を提供していきます。自社製品としては、中小企業向け少額予算Webマーケティングサービスを開発し、現在さらなる進化に向けて試行錯誤を繰り返しています。今後は、さらに生成AIなどを取り入れた新しいプロダクトの開発に挑戦していく予定です。

また、私たちメディアハウスホールディングスは、近い将来のIPOに向けて組織体制を強化しています。ともに新規事業・新規サービス開発の成長に貢献してくださる新たな仲間を募集中です!

職種名
25卒プロダクト開発職
給与(想定年収)
451万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、機械学習、AI、動画(ストリーミング、エンコード)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 副業OK 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり
募集人数
1~3名
求人イメージ画像2
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必須要件
・2025年3月に大学院・大学を卒業見込みの方
・初回はWeb説明会にご参加をお願いいたします。備考欄に記載の日程より提示をお願いします。
※日程が合わない場合は、個別面談も承ります。お気軽に個別面談希望の旨と、候補日提示をお願いいたします。
歓迎要件

サービスの開発、新規事業の立ち上げ、データ分析などに興味のある方を歓迎しています。

求める人物像

・新規プロダクト開発にチャレンジしたい方
・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方
・自分で考えて動ける方
・協調性、コミュニケーション力のある方

備考

座談会日程:
2/22(木)11:00~12:00
3/5(火)11:00~12:00
3/13(水)11:00~12:00
3/21(木)11:00~12:00
※追加の日程が決まり次第広報いたします。
※少人数制の座談会のため先着順となりますのでご了承ください。

選考フロー

オンラインセミナー

通常面接(2回)、適性検査(SPI含む)

最終面接(代表取締役社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
年間休日127日・年3回の大型連休を推奨◎元Google役員率いるWebマーケティング領域における自社SaaSプロダクトの新規開発!

自社における新規プロダクトの開発・推進業務をお任せします。

【具体的には】
・自社プロダクト開発(技術選定、要件定義~設計~システム開発)
・既存事業におけるビジネスインテリジェンス・データ分析
・新規事業提案
などを予定

【募集背景】
数年後のIPOを目指す弊社にとって要となる<自社プロダクトの開発や推進>を行うために、組織拡大に注力しています
新サービスの立ち上げ部署になるため、裁量権を持って業務をおこなうことを期待しています!

【入社後のフォロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。
・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かせます。

開発部門の特徴・強み

元グーグル役員の事業責任者の元、企業理念である「中小企業を元気にする」を実現するサービスづくりに携われます。

主な開発実績

自社プロダクト:ダレデモアド(中小企業向けの、少額予算から取り組めるサブスクリプション型のWeb広告運用サービス)
https://lp.daredemo.tech/

技術向上、教育体制

■元Google役員が率いるデジタルマーケティング組織
自社プロダクトの開発や推進の指揮をとるのは、元グーグル合同会社の役員で現在メディアハウルホールディングス取締役兼デジタルマーケティング事業部の責任者の宮本淳。グーグルに入社以前にも、数々の新規事業・新規サービスの立ち上げにかかわってきた経験があり、そのノウハウを用いて「全国の中小企業のデジタルマーケティング」の支援に挑戦し続けています。経験豊富な責任者と、入社してすぐに近い距離で自社プロダクトの開発に携われるチャンスです!

■自己成長の機会が多数!
フレックス勤務制を活用しながら、外部研修やセミナーに参加する社員が増えています。
また、Web領域の知見を深めるために「ウェブ解析士」の資格取得にかかる費用を会社でサポートします。

組織構成

全社約400名

想定所属部門:Mar Tech SBU 事業開発室(計5名)
(新規自社プロダクトの開発・推進を行う部門)

配属部署
Mar Tech SBU 事業開発室
配属部署人数
5名
勤務地
東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F
最寄り駅

東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩1分、JR総武線「飯田橋駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

【大学・大学院卒】
・月給:33.15万円
・基本給:18万円
・職務給:7.2万円
・固定残業代:40時間分、7.95万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
451万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

標準労働時間8時間
例)9:30~18:30

休憩時間:60分

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・妻出産休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
・転勤休暇
・忌引き休暇

諸手当

・固定残業代支給
・交通費支給
・役職手当
・出張手当
・資格取得手当
・在宅勤務手当

昇給・昇格

昇給査定:年2回
給与改定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
東京広告業健康保険組合加入

試用期間

6カ月※新卒社員は試用期間中のフレックス勤務制は対象外(9:30~18:30の定時制)

・年間休日127日、フレックス制、在宅勤務制度(在宅勤務手当有)など、働きやすい環境を整えています。
・月の全社の平均残業時間は約20時間です。ワークライフバランスが充実しています。

【受動喫煙の対策】
・屋内原則禁煙(屋外に喫煙室あり)

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数17人 離職者数1人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数2人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性8人 女性9人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性3人 女性2人
平均勤続年数
7.2年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■内定者研修
・ビジネスマナー
・社会人基礎知識
など
◎社会人として必要なスキルを入社前から装着していただけます。

■入社後研修
各配属先で研修をおこないます。

【研修内容】
・業界理解
・商品説明
・先輩の営業同行
・提案ロープレ
・商品ロープレ
など

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
19.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/11人
女性9人/9人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職26.0%
企業メインイメージ

株式会社メディアハウスホールディングス

【元Google役員率いるデジタルマーケティング組織】自社SaaSプロダクト/中小企業向けWebマーケティングサービスを新規開発予定!リモート可・フレックス・平均残業20h以内など働きやすさも充実◎数年後の上場を目指す超成長企業でキャリアを積みませんか? 株式会社メディアハウスホールディングスは、経営に直結する課題である「人材」・「集客」の二大課題を解決するため、【HR Tech(人材採用支援・求人メディア・人材紹介等)】【Mar Tech(デジタルマーケティング・集客販促)】【クリエイティブ】の事業を展開する総合広告代理店です。企業の採用支援・販促支援の領域で40年の業歴を誇り、年間取引社数は2,500社を超えています。 採用領域では株式会社リクルートの数少ないTOPパートナーにも認定され、Webマーケティング領域では2年連続Googleアワードで最優秀賞を受賞するなど、社外からも高い評価をいただいております。 わたしたちの仕事はクライアントの課題に向き合い、最適なソリューションを届けることです。求人やWeb広告をはじめ、多彩な領域のメディアを取り扱い、メディア選びからデザイン制作まで一気通貫体制で支援しています。 当社はこれまで、採用/集客支援の2軸で成長してきました。しかし、時代がモノからコト売りに変化する中で、顧客の要望も変わり、現在は特にWebマーケティング領域の課題解決を求められています。 この領域は当社にとってはまだまだ新しい取り組みですが、豊富な顧客基盤と従来型の広告にITを掛け合わせることで、オーダーメイドなWeb広告を提供していきます。自社製品としては、中小企業向け少額予算Webマーケティングサービスを開発し、現在さらなる進化に向けて試行錯誤を繰り返しています。今後は、さらに生成AIなどを取り入れた新しいプロダクトの開発に挑戦していく予定です。 また、私たちメディアハウスホールディングスは、近い将来のIPOに向けて組織体制を強化しています。ともに新規事業・新規サービス開発の成長に貢献してくださる新たな仲間を募集中です!
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