25卒エンジニア★金融企業向け自社アプリ開発やSI【残業10時間台★9連休可】

創業以来、Linuxを筆頭としたオープンソースソフトウェア（OSS）の開発・利用を軸に、OS（基本ソフトウェア）からWebアプリケーションソフトウェアにかかわる事業を推進し、情報システムのコスト削減に関する取り組みを推進してきたサイオステクノロジー。BtoB向け製品・サービス（システムインテグレーション、ソフトウェア）の提供を基盤としており、近年はSaaSをはじめとしたクラウド関連事業、サブスクリプションビジネスへの投資を強化。テクノロジーで社会課題の解決に貢献しています。

◆事業継続ソリューション（BCP・インフラ障害対策システム ※事故や災害等への対策）
◆働き方改革の推進（業務システムのクラウド化、ワークフローシステム）
◆環境保全（ペーパーレス化支援ソフトウェア）
◆教育分野への貢献（教育機関向けのクラウド・認証ソリューション）

【当社の強み】
①さまざまな領域で、日本トップクラスの技術力を持つエンジニア達がいます！
②日米共同で研究した自社開発ソフトウェアを全世界に展開しています！
③身近な所で利用されています！
・日常的に利用するシステムの障害復旧
・大学のオンライン環境　など
④いつも新しいことにチャレンジし続けて夢あふれるtechnologyで社会の発展に貢献しています！

当社は創業から四半世紀。2006年、HA （High Availability：高可用性）クラスタソフトウェアで世界トップクラスのシェアを持つ「LifeKeeper」の開発元、米国SteelEye Technology社（現SIOS Technology Corp.）を買収。グローバルなビジネス展開への足場を築き、2008年には業界トップクラスの最先端ソフトウェア技術を有する株式会社グルージェントの株式を取得するなど、グループ全体の技術力を強化。組織を拡大し大きく成長してきました。
世界では、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）が叫ばれています。異なる背景、信念、経験を持つ「多様な個性」が集まるだけではなく、互いを認め尊重し、それぞれのもつ可能性を最大限発揮できる。そんな環境こそが、イノベーションを生み、未来を切り拓くと信じています。
サイオステクノロジーは、これからもテクノロジー、ソリューション力を通じて、世界に新しい価値を創り出し続けてまいります。

【働く環境】
当社は社員一人ひとりにとって働きやすい環境づくりをおこなっています。
プライベートも大切にしていただけるさまざまな制度でワークライフバランスも充実。
自由度の高いスタイルで勤務していただけます。
◆リモートワーク、全社員対象！申請不要、週5日リモート可
◆残業は極力削減！エンジニア 月13.3時間　※2022年度
◆フレックスタイム制、コアタイムなし！8時～21時の間で自由に勤務
◆充実の休暇制度！長期休暇奨励、9連休の取得も可
◆育休復職率100％！男性の取得実績も！子育て世代をサポート
◆育児休業
・子の看護休暇（小学校6年生までのお子さま1人につき5日間/年、2人以上で10日間/年を限度に取得可）
・育児時短勤務（30分単位で設定可、小学校6年生までのお子さまを養育する従業員が申請可）
・出産立ち合いにかかる特別休暇（3日間）など

★おもに、金融系の企業様に向けたアプリケーション開発や、システムインテグレーションに携わっていただきます。
★銀行、証券会社様など、金融に携わる人々の課題を解決する革新的な製品とサービスを創造し、地域経済の活性化と、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
★設計構築・開発・検証・保守・運用、UI/UXデザイン　チームで一気通貫でおこないます。

【入社後のフォロー】
★メンター制度
メンター制度とは、社内ルールの共有や職務に関する教育・相談などをメンターがおこなうことにより、新入社員の方が新しい環境、業務に一日も早く慣れていただくことを目的としています。
★就業時間の5％は自分のための時間
就業時間の5％の時間は、自己啓発ほか、日常従事している業務以外のことに時間を費やせる制度を設け、社員個々の自己成長を支援。
アプリ開発の企画を立ち上げる、自己学習に充てる、など社員によりさまざまな活用をしています。

★エンジニアとしてハイスペックに成長できる環境
エンジニアのスペック、レベルの高さに定評がある当社は、豊富な自社製品＆ソリューションを有しています。
要件定義〜開発〜導入〜保守といったすべてのフェーズに、上流～下流工程まで一気通貫で携わることができるため、エンジニアとして大きく成長していただけます。
★金融関連の知識が業務を通して身につく
わたしたちは、20年の長きにわたり培った金融知識、技術ノウハウを駆使するSIerとして、大手企業、金融関連会社に選ばれ続けています。エンジニアとしての開発力もさることながら、お客様以上の金融知識が身につくため、専門性も高められます！

★「働きがい認定企業」に選出
Great Place to Work® Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定されました。
★「健康経営優良法人」に認定
日本健康会議により、特に優良な健康経営を実践している企業として顕彰されています。
★「えるぼし認定」を取得
女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より女性の活躍推進が優良であると認められた企業に与えられる「えるぼし認定」を取得しています。

【そのほか待遇／福利厚生など】
・原則リモートワーク
・定年制を廃止
　本人の意志ある限り活躍の場を提供することで、ひいては日本社会の発展に貢献することを目的としています
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・健保保養施設利用
・健保スポーツ施設利用

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙