福岡｜25卒ITエンジニア★選考はWeb完結！多種多様な案件で技術を磨ける【残業15H／転勤なし】

「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。

単純に『モノ』を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。
お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで読み取って、それに応えようという積極性を、営業やエンジニアなど職種には限らず、全員が持たなければなりません。自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々にも胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。その意味でも『わくわく』なのです。

アクサスは2007年の創業以来、毎年成長を続けていますが、それは結果に過ぎません。
「先客後利（せんきゃくこうり）」という言葉がありますが、利益は後回しでも、お客様に喜んでいただければ継続してお付き合いいただけますし、新たに紹介もいただけるものです。「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを大切に、アクサスは他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。

開発エンジニア職もしくは、インフラエンジニア職を募集しています。

【具体的には】
◆開発エンジニア
　Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わず、
　顧客折衝、要件定義～テスト工程まで幅広い領域でシステム開発に従事できます。

◆インフラエンジニア
　Slerやメーカーなどさまざまな業種・業界の企業と取引しており、要件定義、
　設計～構築・運用までワンストップで対応し、さまざまな工程に関わることができます。

【入社後のフォロー】
・入社後は研修をおこない、まずは基礎的な内容から知識やスキルを磨きます。
　その後はOJTを通して成長していきます。
・エンジニア1名に対して、部門の違う3者がサポートし、定期的に面談をおこないます。
・社内推奨資格に対しては受験料の補助と取得後のインセンティブなど資格取得支援
　制度や、5,000を超える幅広い講座から学習できるオンライン動画研修も豊富に
　用意しています。

・さまざまな業種・業界の企業で多種多様なプロジェクトに関わることができます。
・顧客折衝、要件定義～テスト工程まで幅広い領域でシステム開発に従事できます。
・プロジェクトごとに開発環境が変わるので、エンジニアとして成長できます。

【働く環境】
・月残業時間は14時間（2022年度実績）
・完全週休2日制（土曜日・日曜日が基本）
・年間休日は120日以上

【福利厚生】
・社員紹介インセンティブ
・報奨金
・資格取得支援（受験費用全額負担／取得インセンティブ報酬）
・慶弔見舞金
・永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）
・成長見逃さないday（お子様が中学校卒業時までの学校行事に気兼ねなく参加する
　ための特別休暇）
・確定拠出年金（自分と家族の将来に安心感がもてるよう2018年10月から導入）

【スキルUP支援】
■資格支援制度
∟社内推奨資格の取得時には、受験料を全額補助しています。資格取得後のインセンティブ
　などエンジニアの学習機会をサポートしています。

■オンライン研修
∟動画によるオンライン研修を無償で提供しています。5,000を超える幅広い講座から、
　業務に直結する技術やご自身の興味ある分野を受講することが可能です。

■アイデアコンテスト
∟経営理念とビジョンを具現化するためのビジネスプランを年に一度全社員から募って
　います。自己実現の機会、会社のことを「じぶんごと」化するきっかけとしています。

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。
※プロジェクト先によっては異なる場合もございます。