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通過ランク:A

【LINEヤフー株式会社】「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。

正社員
2025年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
職種名
エンジニア職 ※詳細は職務内容に記載
給与(想定年収)
504万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 フルリモート制度あり ノートPC+モニタ別途支給 既卒可 オンライン面談可 スペシャリスト枠あり
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
2025年度に入社可能な方(入社月:4月・10月)
学歴・学部・学科不問(高専生・専門学生でも応募可能)
正社員としての就業経験がない方
求める人物像

・LINEヤフーの「ミッション」、「バリュー」に共感いただける方
・情報技術のチカラで、人々の生活や社会をもっと便利にアップデートしていきたい方
・「未来」を創り出すことに、楽しんで挑戦いただける方

選考フロー

プレエントリー

コーディングテスト
※Re-Challenge制度あり

面接(複数回)

内定

※Re-Challenge制度とは
コーディングテストにて一度不合格になってしまった場合でも、次のタームで再度コーディングテストに挑戦することができる制度です。最終タームまで何度でも受験をすることができますので「就職活動の初めの腕試しに受けてみよう」

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「エンジニア」として一緒に働いてくれる仲間を募集中!

LINEヤフーのさまざまなサービスや、サービスを支える基盤システム(データ、広告配信など)の設計・開発・運用、
システムのセキュリティ品質の向上までを担当します。 幅広い技術スタックに触れ、エンジニアとして成長できる環境です。

【具体的には】
◎ソフトウェアエンジニア◎
▼サーバーサイド
各サービスのWebアプリケーション開発やバックエンドシステム開発、各サービスで共通で用いる
基盤システム(データ、インフラ、開発運用環境など)の開発を担当します。
ユーザーに直接提供する機能開発(広告配信、認証、動画配信など)や、大規模なデータとトラフィックを
安全に扱うための基盤プラットフォームおよび分散システムの設計や開発を行います。

▼フロントエンド
各サービスのフロントエンド開発を担当します。
ブラウザやiOS/AndroidアプリのWebViewなど、さまざまなプラットフォームに提供されるWebアプリケーションの
フロントエンド開発、また、SDKやフレームワークの開発業務、パフォーマンスチューニングなどを行います。

▼クライアント(iOS/Android)
各サービスのiOS/Androidプラットフォーム向けクライアントアプリケーション開発を担当します。
企画やデザインなどの組織と連携し、機能開発、パフォーマンスチューニング、ビルド改善、UX改善といった開発業務を行います。

▼データ
各サービスのデータの価値を最大化するため、様々なデータ関連プロダクトの設計・開発・運用を担当します。
最新のビッグデータ技術を駆使し、スケーラブルで効率的なデータ処理を実現し、モダンデータスタックを追求します。

▼セキュリティ
さまざまなサービス環境やグローバル業務環境に対する大規模かつ複雑度の高い環境で発生するセキュリティ課題を解決するための業務を行います。
例えば、脆弱性、脅威イベント、セキュリティ弱点への影響の分析評価や対応、
ユーザー/アプリケーション/ネットワーク/システム/データ/デバイスをはじめとする各階層別に最適化された対策を設計·実装·改善します。

◎インフラエンジニア◎
LINEヤフーの膨大なアクセスを支える基盤の構築、運用を担当します。
国内屈指の規模のインフラで、エンジニアとして成長できる環境です。
・ネットワーク
・データセンター
・データベース
・クラウドプラットフォーム


◎データサイエンス◎
LINEヤフーのさまざまなサービスから得られる膨大な量のデータを活用し、
大規模なAI・機械学習システムの構築や改善、データの分析、提案を担当します。
・AI、機械学習
・データサイエンティスト
・プログラムマネージャー
・プライバシー&トラスト

勤務地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー

※出社の頻度・ルールは配属組織や業務内容により異なります。
※所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※配属先に応じて、所属オフィスが変更となる場合があります。

給与体系・詳細

基準給与: 336,000 円〜/月
(基礎給  259,616 円〜/月+35 時間相当分の固定時間外手当76,384 円〜/月)※1
標準年収: 5,040,000 円〜(基準給与×12+賞与 2 回分(基準給与×3ヵ月))※2 ※3
※1 月 35 時間を超過した場合、別途超過時間分の手当を支給
※2 年間を通じて標準的な評価だった場合の標準年収
※3 賞与は年 2 回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給

給与(想定年収)
504万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間7時間45分

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間程度

休日休暇

完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。

諸手当

【諸手当】
LY Working Style手当 11,000円/月
通勤手当は実費にて支給(上限150,000円/月)
【福利厚生】
選択型確定拠出年金制度
総合福祉団体定期保険
長期所得補償制度
財形貯蓄制度
株式累積投資制度
定期健康診断
人間ドック二次検査の費用補助
社内マッサージ室
サークル
懇親会費補助など

昇給・昇格

年2回 (4月、10月)

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ※YG健康保険組合に加入

【リモートワークについて】
インターネットに安定して接続できる環境があり、業務に支障が出ないことを前提に、リモートワークが可能です。国内であれば居住地も問いません。 場所に縛られない働き方を実現することで、「WOW」で「!」 なサービスを生み出すことを目的としています。働く環境の支援金として LY Working Style手当(1.1万円/月)を支給しています。 また出社の際の通勤交通費は、所属オフィスへの出社分を実費支給(上限15万円/月)しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※居住地は日本国内のみとなり、海外は含まれません。
※自宅・オフィス以外でのリモートワークは申請が必要です。

【勤務地について】
所属オフィスの候補として東京都以外に、愛知県、大阪府、福岡県になる可能性がございます。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
6.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

社員向け研修制度
希望者にビジネススキル研修と「GLOBIS学び放題」を無償で提供しています。 社員がより主体的にキャリアを考え、さらなる成長に向けた一歩を踏み出せるよう、キャリア研修を通じて、一人ひとりの自己理解の深化、今後のキャリアイメージの具体化をサポートしています。
キャリアステージごとの悩みに応じて、これまでの仕事経験やキャリア資産の振り返り、および自身のキャリア開発の指針を見つけ、ありたい姿を具体化していきます。

LINEヤフーアカデミア
「次世代リーダーの創出」を目的とする企業内大学「LINEヤフーアカデミア」の受講も可能です。 「自立」をテーマに、チームをリード、社会をドライブし活躍する人材になることを目指しています。 LINEヤフーの現経営層である執行役員が各クラスのメンターとなり、受講者と真剣に向き合い、未来を創るリーダー候補の社員を直接指導・支援するのが特徴です。

語学研修
業務上必要となる方に英語・韓国語・日本語の語学講座を開講します。 全額会社負担で受講が可能です。

マネジメント研修
組織成果最大化の鍵を握る役職者への育成コンテンツを提供しています。

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
0.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
0.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
企業メインイメージ

LINEヤフー株式会社

通過ランク:A

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