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【25 卒・リモート可】理想のキャリアを目指せる企業向けWeb・アプリ開発プログラマー◎定着率93%以上

正社員
2025年卒
説明会求人
求人メインイメージ

売上高200億円・グループ34社・社員数1200名規模で多様なサービスを展開するアクロホールディングスの一員として、主に企業向けのシステム開発を手がけている会社です。汎用系からオープン系、Web系まで各種システム・ソフトウェアの設計・開発・維持管理をおこない、企画から運用までを一貫して担当。設立時から33年間取引している長期プロジェクトもあり、有名・大手企業を中心にお客様との信頼関係を築き上げています。

中堅SIerと事業提携/120以上のパートナー会社/製品ベンダー500社との提携により、自社内開発の受託案件を常時2,000~3,000件を抱えています。
上流工程からのチャレンジもOK!豊富なプロジェクトがあるため、選択肢も多く、理想のエンジニアを目指せる環境です。
相談しやすい雰囲気を大切にしており、定着率は93%と高め。ほぼ全員が前職よりもキャリアUPを実現しています。

職種名
25卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 21万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Ruby Perl Visual Basic(VB.NET) JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL PL/SQL PHP Python3 Python2 C C++
フレームワーク
Spring .NET Framework 自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、ミドルウェア、ネットワーク設計

特徴
オンライン面談可 残業30H以内 一部在宅勤務可 副業OK 原則定時退社 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 既卒可 女性エンジニアが在籍 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
5
求人イメージ画像2

フォロー体制は自慢のひとつ!平均すると3人に1人がエンジニアをサポートできる体制をとっています♪

求人イメージ画像3

未経験の方でも大丈夫!意欲的に勉強に取り組んでいる方であれば大活躍していただけること間違いなしです!

必須要件
2025年3月に専門学校、短期大学、4年生大学を卒業見込みの方
歓迎要件

・設計・構築や要件定義などの開発系の上流工程
・自社パッケージやプロダクト開発や導入

以下スキルのある方は即戦力としてお迎えします。
・基本情報技術者
・応用情報技術者
・ORACLE MASTER □AWS認定
・JSTQB認定テスト技術者

【生かせるスキル・経験】
IT業界でなにかしらの経験をお持ちの方歓迎します!
(Web・オープン系のほか、インフラ、汎用機、組み込み、通信系なども歓迎します)

求める人物像

・プロジェクト内で積極的にコミュニケーション取れる方
・向上心があり常にスキルアップを望む方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

個別説明会/通常面接(1~2回)

適性検査

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【福利厚生が充実/良好な人間関係の職場】各種アプリ開発やシステム設計・構築をご担当いただきます!

大手企業の社内システム開発をはじめ、各種アプリ・システム開発や組み込み開発、インフラ、ITサポートなど、あなたのご希望やスキルレベル等に合わせて、プロジェクトをお任せします。

【案件の特徴】
・参画可能なプロジェクト多数あり
・稼働量やリモート、自社内開発etc...経験を積めば、希望の働き方にあわせたプロジェクトが選べる!
・現在は、開発6割/インフラ3割の割合で稼働

【プロジェクト一例】
・製薬会社システム構築
・流通受発注システム運用
・ECサイト構築

【主要取引先】
・ソフトバンク株式会社
・富士通コミュニケーションサービス株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・富士フィルムロジスティックス株式会社
・Sky株式会社
・富士通株式会社
・新京成電鉄株式会社
・パナソニック株式会社 ライフソリューションズ社
など

【入社後のフォロー】
・マネジメント中心の総括リーダー、営業、バックオフィスメンバーが在籍。手厚いフォロー体制があります。
・テレワークにより疎遠になりがちな社内メンバーとの関係についても、再活性化するイベントや、連絡がとりやすいツール導入などで、同期、先輩をはじめほかの現場メンバーや代表を含めた経営層とのコミュニケーションが、日常的に取りやすい体制づくりを推進しています。

【過去に入社された方の例】
◆希望していたチーム制のプロジェクトに入り、マネジメントに興味を持ち始めた
◆入社後にフルスタックエンジニアへの希望が芽生え、会社と一緒に本気で目指している
◆漠然とIT業界に入ったが、多角的な視野が広がりやりがいを感じている

仕事のやりがい

多彩なスキルが身につき、豊富なキャリアが選べます。
【スキル】
・プログラミング、設計、要件定義等の開発スキル
・対クライアントなどへのヒューマンスキル
の2軸を最短距離でスキルアップできるようフォローアップします!

【キャリア】
現在は以下より選択いただけます。
・ウォーターフォール型開発でのテスト工程の上流(単体テスト~受入れテスト)
・システム開発の上流(運用保守~要件定義、基本設計)
・プロジェクト管理(プロジェクトリーダー・マネージャ)
・経営ボードとしての組織マネジメントや事業統括

さらに多彩な選択肢に向けて動いているので、将来的には、
・フルスタックエンジニアや大規模PJでのPM/PMO、
・PJ内の技術推進、社内教育担当
などのキャリアの道をつくっていく予定です。

開発部門の特徴・強み

・システムの企画から設計、構築、運用に至るまで幅広い業務に携わっていただく予定です。
・徹底的なフォロー体制で、着実に“使える”スキルの身につくシステムエンジニアとして育てます。

主な開発実績

■導入企業様向け人事給与パッケージシステム開発
┗工程:要件定義~リリースまで
┗言語:ASP.Net、PL/SQL / DB:Oralce

■加盟店管理システム開発
┗工程:要件定義~リリースまで
┗言語:ASP.Net / DB:Oralce

■サプライチェーン流通情報オンライン一元管理システム
┗工程:運用保守
┗言語:Java、HTML、JavaScript / DB:Oralce

■流通受発注システム
┗工程:運用保守
┗言語:Java、HTML、JavaScript / DB:Oralce

■書類発行システム統合
┗工程:基本設計~リリースまで
┗言語:HTML、CSS、JavaScript、.NET / DB:SQL Server

■某製薬企業の実消化システム再構築
┗工程:基本設計~リリースまで
┗言語:ASP.Net / DB:SQL Server

■ECサイト構築
┗工程:基本設計~リリースまで
┗言語:VB.NET、C#、HTML、CSS、JavaScript / DB:Windows Server
など

技術向上、教育体制

・社内勉強会の実施
・研修の実施、資格手当・報奨金制度
・技術部門からのフォロー体制

【キャリアについて】
30万通りのキャリアから最適解を選べます。
入社前の要望はもちろん、実際に働き始めてから生まれる希望まで、可能な限り、ベストな選択ができるように寄り添っています。
※営業強化もしているので、案件開拓も可能
※参画後は、3人に1人がフォローできる体制なのでご安心ください。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Subversion
インフラ管理

Docker、Amazon ECS、Zabbix

環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Eclipse、Tableau
その他開発環境

先輩や営業担当、人事、経営層など、部署や立場に縛られず、フラットな関係で気軽に話すことができます。
仕事の悩みやキャリアアップ、プライベートの悩みまで相談できる距離感の近さが特徴です。
コミュニケーションも活発なので、1人で悩みを抱え込むこともなく、前向きに仕事に取り組むことができます。

【開発環境】
・言語:Java、VB.net、C#、Perl、Ruby、VB、VBA、Pythonなど
・フレームワーク:Spring、Spring Boot、.NET Frameworkなど

エンジニア評価の仕組み

半年ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、年末に評価をします。

組織構成

全体だと、男性68%:女性32%。
経験者として中途入社した方や、異業種から入った方、本社の営業からキャリアチェンジした方など、多彩で、面倒見のいい社員が在籍しています。

配属部署
システム開発部
平均的なチーム構成

プロジェクトの規模にもよりますが、大きめのプロジェクトで10~15人、小さめのプロジェクトで2~5人

勤務地
東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

各線「池袋駅」メトロポリタン口より徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
大学院卒:230,000円
大学卒(4年制)、高専卒:220,000円
専門卒(2年制):210,000円
短大卒(2年制):210,000円

■賞与
年2回(6月、12月)

■諸手当
交通費全額支給、時間外精算あり
住宅手当:15,000円/月(※入居から3年間/地方出身者及び地理的に通勤できない場合のみ支給 )

■昇給
年1回(1月)

給与(想定年収)
月収 21万 〜 23万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動があります。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均12時間/月(基本的に定時退社を推奨)

休日休暇

【年間休日128日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(7日)
・GW休暇
・有給休暇
・夏季休暇(5日)
・慶弔休暇
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・特別休暇

諸手当

・通勤手当(全額)
・残業手当(超過分)
・出張手当
・資格手当
・報奨金制度あり

インセンティブ

・賞与:年2回(2カ月分 ※昨年度実績)

・決算賞与:年1回
◎8期連続支給中です!

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

3ヶ月間
※期間の短縮・延長の可能性があります

・リモートワークOK
プロジェクト先によりますが、現在は2人に1人は実施中です。


【福利厚生】
・保養所あり
・時短勤務制度
・資格取得支援制度
・社員旅行/各種イベント
・在宅勤務あり
・副業OK
・各種研修制度

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数4人 離職者数1人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数4人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性1人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性3人 女性1人
平均勤続年数
7.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

3ケ月のビジネスマナー&JAVA研修

自己啓発支援の有無及びその内容

外部研修補助制度、資格取得補助制度、資格報奨金制度

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
12.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
企業メインイメージ

株式会社エイ・クリエイション

売上高200億円・グループ34社・社員数1200名規模で多様なサービスを展開するアクロホールディングスの一員として、主に企業向けのシステム開発を手がけている会社です。汎用系からオープン系、Web系まで各種システム・ソフトウェアの設計・開発・維持管理をおこない、企画から運用までを一貫して担当。設立時から32年間取引している長期プロジェクトもあり、有名・大手企業を中心にお客様との信頼関係を築き上げています。 中堅SIerと事業提携/120以上のパートナー会社/製品ベンダー500社との提携により、自社内開発の受託案件を常時2,000〜3,000件を抱えています。プライム案件6割なので、上流工程からのチャレンジもOK!豊富なプロジェクトがあるため、選択肢も多く、理想のエンジニアを目指せる環境です。相談しやすい雰囲気を大切にしており、定着率は93%と高め。ほぼ全員が前職よりもキャリアUPを実現しています。
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